Автоматизация HR процессов в современных компаниях: путь к эффективному управлению персоналом
Автоматизация HR-процессов как ключевой фактор повышения эффективности и конкурентоспособности организаций. Анализ основных аспектов автоматизации процессов управления человеческими ресурсами, включая подбор персонала, адаптацию, обучение и развитие.
Подобные документы
Решение проблем управления персоналом для формирования результативной политики управления персоналом. Осуществление непрерывного мониторинга имеющихся трудностей в организации для достижения положительного итога при управлении человеческими ресурсами.
статья, добавлен 31.07.2018Современные функции корпоративного управления ресурсами фирмы. Развитие систем для автоматизации бизнес-процессов на предприятии. Состояние и перспективы использования автоматизированных систем управления ресурсами организаций в Российской Федерации.
статья, добавлен 09.04.2019Важность эффективного управления персоналом для успеха IT-проектов. Основные процессы управления человеческими ресурсами согласно методологии PMBOK. Рассмотрение основных инструментов и методов для управления человеческими ресурсами в организации.
статья, добавлен 08.12.2024Кадровая политика в области подбора персонала как один из ключевых элементов системы управления человеческими ресурсами. Исследование сути, принципов, традиционных и инновационных технологий подбора персонала. Определение ключевой цели каждого метода.
статья, добавлен 09.06.2018Теоретические основы автоматизации работы кадровой службы, порядок создания и оформления документов. Пути автоматизации наиболее трудоемкие бизнес-процессов, связанных с управлением персоналом: прием на работу, перевод, увольнение, оформление отпусков.
контрольная работа, добавлен 01.12.2016Анализ управленческих и информационных процессов на предприятии. Оценка методов расчета основных показателей. Кадровое и техническое обеспечение объекта управления. Обоснование выбора конкретного объекта автоматизации. Анализ чувствительности проекта.
курсовая работа, добавлен 09.03.2014Роль информационных технологий в сфере управления и польза от их внедрения. Автоматизация процессов обоснования и принятия решений, организация их выполнения. Изучение основных проблем, с которыми приходится сталкиваться руководителю учреждения.
доклад, добавлен 10.05.2016Проектирование автоматизации управления персоналом на ОАО "Минскмебель". Специфика автоматизации этого процесса на предприятии. Подбор технического и формирование информационного, математического, программного и организационно-правового обеспечения.
курсовая работа, добавлен 28.09.2010Характеристика общих основ механизации производственных процессов. Описание методики расчёта показателей уровня механизации и автоматизации, механовооруженности и энерговооруженности. Анализ производительности труда в условиях комплексной механизации.
реферат, добавлен 31.12.2016Обобщение основных современных тенденций в управлении человеческими ресурсами: компетентностный подход, маркетинговые технологии в обеспечении персоналом, интернационализация работы с кадровыми резервами, экономизация и децентрализация служб персонала.
статья, добавлен 10.09.2013Актуальные тенденции в развитии управления человеческими ресурсами ХХI века. Состав функций по направлениям деятельности системы управления персоналом. Парадигмы управления человеческими ресурсами. Сущность кадровых программ и администрирования.
дипломная работа, добавлен 06.08.2015Применения автоматизации правлением персоналом, особенности в торговле, ресторанном бизнесе, развлечениях, getering, транспорте, библиотечном деле. Информационное обеспечение управления предприятием, компанией. Обеспеченность кадрами при компьютеризации.
курсовая работа, добавлен 22.05.2009Управление человеческими ресурсами как стратегическая функция менеджмента. Характеристика роли мотивации персонала. Специфика управления человеческими ресурсами в организации. Организационные и функциональные основы внутрифирменного управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 18.01.2021Основы управления человеческими ресурсами. Факторы, влияющие на престиж профессии. Поиск, подбор кандидатов и прием на работу. Управление персоналом и его развитие; обучение, проведение аттестации. Планирование деловой карьеры, адаптация и увольнение.
курсовая работа, добавлен 28.11.2013Системы управления знаниями в проектной консалтинговой организации. Формализация и автоматизация процессов управления знаниями в организации с использованием современных информационных технологий. Использование онтологий, знаний в проектном менеджменте.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Сопоставление организации с открытой биологической системой. Анализ процессов управления, системного технологического подхода к управлению, динамического целевого программирования и многоцелевой технологической модели системы управления организации.
статья, добавлен 08.02.2017Основные понятия и подходы управления персоналом, функции организационных систем. Краткая характеристика предприятия и анализ управления, рекомендации по улучшению эффективности работы подчиненных. Современные проблемы управления человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 04.04.2012Основы управления человеческими ресурсами, анализ его социально-экономической эффективности на современном этапе. Концепция управления персоналом организации. Роль стиля управления в стратегии управления человеческими ресурсами на уровне предприятия.
реферат, добавлен 03.04.2013Основные вехи истории управления персоналом. Человек в традиционном и современном производственном процессе. Проблемы выбора эффективной модели управления в современных российских условиях. Гуманистический подход к управлению человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 18.08.2017Определение термина "человеческие ресурсы" и его особенности. Современные модели управления человеческими ресурсами. Общая характеристика гуманистического подхода к управлению ресурсами как основы внедрения в практику управления предложенных моделей.
статья, добавлен 14.11.2016Сущность и главные функции процессов маркетинга в системе менеджмента. Основные факторы конкурентоспособности авиапредприятий на современном рынке. Структура пассажирооборота российских авиакомпаний. Резервы усовершенствования процессов маркетинга.
контрольная работа, добавлен 16.05.2013Изучение опыта обучающихся компаний в сфере работы с персоналом. Анализ возможностей конкретных организаций. Управление человеческими ресурсами на предприятии. Поиск, отбор и адаптация новых работников. Обучение и повышение квалификации сотрудников.
методичка, добавлен 06.04.2016- 98. Совершенствование управления процессами в IT-компаниях на основе концепции производственных систем
Вопросы, связанные с совершенствованием процессов управления задачами и проектами в компаниях сферы информационных технологий. Возможность интеграции основных положений бережливого производства и теории ограничений систем. Системный подход к управлению.
статья, добавлен 31.08.2018 Управление человеческими ресурсами как человеческий аспект управления предприятием и отношений работников со своими компаниями. Отличие управления персоналом от управления человеческими ресурсами. Отношение к персоналу как к важному ресурсу организации.
статья, добавлен 19.10.2013Методы повышения квалификации персонала предприятий РФ. Обучение персонала с помощью электронных технологий в рамках интеграции онлайн-технологий в программы профессионального образования. Автоматизация тестирования персонала энергетических предприятий.
статья, добавлен 30.09.2020