Середовище діяльності менеджерів
Поведінка менеджера в організаціях як комплекс переконань щодо ідей, ситуацій, осіб. Компоненти особистості працівника й менеджера. Відмінні риси систем мотивації підприємств України від підприємств інших країн. Розподіл навантаження у менеджерів.
Подобные документы
Психологические ресурсы как система характеристик менеджера, деловые и специфические управленческие характеристики. Авторитет руководителя, качества и навыки эффективного менеджера. Способность менеджера к выявлению индивидуальных особенностей человека.
реферат, добавлен 21.11.2010Результати експертного опитування менеджерів середнього і вищого рівня промислових підприємств. Основні шляхи подолання проблем управління розвитком інноваційної культури (ІК). Необхідність розвитку ІК суспільства як передумови розвитку ІК підприємств.
статья, добавлен 27.10.2017Шляхи організацій управлінської праці. Функції менеджера на сучасних підприємствах. Основні вимоги до професійних здібностей і вмінь фахівців з організації діяльності його підлеглих працівників. Головні риси ділових якостей вітчизняного управлінця.
реферат, добавлен 01.12.2014Основні риси сучасного менеджера, його функції та навики. Стилі управління в роботі менеджера організації. Практичний аспект менеджерського управління. Менеджер в системі управління організацією: зарубіжний досвід та перспективи роботи в Україні.
курсовая работа, добавлен 20.11.2014Авторське бачення дизайну моделі компетентностей менеджерів сучасної доби; пропозиції щодо інструментарію удосконалення менеджерських компетентностей. Домінантні компетентності менеджерів в контексті викликів сучасної доби; інструментарій удосконалення.
статья, добавлен 27.09.2024Классификация стилей управления, типы руководителей. Основные функции и роли менеджера. Требования к профессиональной компетенции менеджера, профессионально-квалификационная модель. Характеристика качеств менеджера в различных экономических системах.
курсовая работа, добавлен 26.01.2014Психологічна структура управлінської діяльності. Основні аспекти професіоналізму менеджера. Особистісні характеристики менеджера-професіонала. Методика та організація емпіричного дослідження особистісних характеристик сучасного менеджера-професіонала.
дипломная работа, добавлен 02.03.2012Загальна модель фахівця-менеджера, структура професійної компетентності управлінця в сфері зовнішньоекономічної діяльності. Сутність плюрилінгвальної компетенції, її місце в структурі професійних навичок, знань та вмінь фахівців з менеджменту ЗЕД.
статья, добавлен 02.12.2018Пошук ефективних факторів впливу на персональний розвиток менеджерів в умовах ідейної кризи сталих управлінських концепцій. Почуття внутрішнього задоволення від рішення більш складних задач, добросовісність, згуртованість, доброзичливе робоче середовище.
статья, добавлен 12.02.2023Використання сучасних кадрових практик та інновацій на українських підприємствах машинобудування. Підвищення ефективності праці керівників і менеджерів. Оптимізація управлінських інструментів у роботі з персоналом. Аналіз трудової поведінки працівника.
статья, добавлен 06.10.2021- 86. Комплексна оцінка підвищення ефективності діяльності підприємств і мотивації трудової діяльності
Роль підвищення рівня мотивації трудової діяльності робітників у ефективної діяльності виробництв України. Поняття самомотивації як усвідомлення індивідом внутрішніх прагнень і бажань до певного виду діяльності. Основні системи мотивації персоналу.
статья, добавлен 10.09.2010 Аналіз таск-менеджерів, які використовуються для управління IT-проектів. Порівняльна таблиця можливостей таск-менеджерів. Порівняльний аналіз можливостей для управління IT-проектів п’яти таск-менеджерів, управління різноманітних команд та проектів.
статья, добавлен 27.08.2023Висвітлення сутності теоретико-методологічних аспектів категорій "організація праці" та "організація праці менеджера". Розробка комплексу заходів щодо удосконалення засобів впливу менеджера на апарат управління, стиль та способи його діяльності.
статья, добавлен 14.09.2020Аналіз основних методологічних підходів до проектування моделі фахівця та розробка моделі майбутнього менеджера зовнішньоекономічної діяльності. Взаємозв'язок елементів моделі менеджера ЗЕД. Розвиток адміністративної компетентності, духовні цінності.
статья, добавлен 05.03.2019Аналіз теорій мотивації персоналу та проведення дослідження щодо ефективних методів мотивації працівників. Залучення усіх учасників проектів до обговорення та бажання вирішити проблему. Запровадження ефективних рішень в бізнес-практику менеджерів.
статья, добавлен 27.04.2021Контрольно-діагностичні функції в управлінні загальноосвітнім навчальним закладом. Специфіка професійної діяльності сучасного менеджера освіти. Формування вмінь контролювати й аналізувати особисту лінію поведінки при роботі з підлеглими певного типу.
статья, добавлен 28.12.2017Розробка мотиваційної концепції, заснованої на багаторівневому підході до формування систем мотивації, що переорієнтовує увагу з мотивації окремого працівника (колективу працівників) на комплексну систему мотивації, що формується на декількох рівнях.
статья, добавлен 27.08.2012Дослідження теоретичних аспектів адаптивності стратегічного планування зовнішньоекономічної діяльності підприємств до особливостей діяльності підприємств. Ступінь стратегічної адаптивності ЗЕД для різних стратегічних планів і контекстних ситуацій.
статья, добавлен 12.11.2023Властивості характеру, необхідні для менеджера. Риси, властиві керівникам великих організацій у сфері фізичного виховання і спорту. Значимість характеристик ефективності топ-менеджера, навички ефективного лідера. Відмінності між менеджером і лідером.
статья, добавлен 14.01.2017Встановлення вимог до сучасного керівника та впливу особистості менеджера на успішність справи. Визначення психологічних та професійних навиків і кваліфікаційних вимог, яким має відповідати керівник. Розгляд моделі особистісних характеристик менеджера.
реферат, добавлен 06.11.2014Вивчення затрат і втрат робочого часу менеджерів різних рівнів управління на основі наведених спостережних листів фотографії робочого часу. Аналіз питомої ваги кожної із його категорії. Розроблення рекомендацій щодо підвищення продуктивності праці.
лабораторная работа, добавлен 25.11.2018Особливості та зміст праці менеджера. Раціональний розподіл витрат робочого часу по функціях управління, як важлива умова підвищення ефективності праці керівника. Процес розподілу робочого часу менеджерами ЧП "Спик-ап" на виконання своїх обов'язків.
реферат, добавлен 11.01.2015Аналіз чинників, які відображають орієнтацію менеджерів освітніх організацій на основні функціонально-рольові позиції в команді. Впровадження спеціальної психологічної підготовки менеджерів освітніх організацій до формування рольової структури команди.
статья, добавлен 26.07.2024У межах розвитку теорії менеджменту та за результатами опитування менеджерів підприємств торгівлі в Україні, Польщі та Греції проведено етапізацію інноваційних трансформацій на підприємствах. Запропоновано ввести до обігу поняття "дихотомія інновацій".
статья, добавлен 07.11.2022Дослідження проблеми використання педагогічних технологій в управлінні навчальним процесом системи безправної освіти та підготовки менеджерів до освітньої діяльності в умовах ринкової економіки. Менеджмент як породження ринкової системи господарювання.
статья, добавлен 05.02.2019