Деятельность менеджера социально-культурной сферы

Специфика деятельности менеджера социально-культурной сферы, его профессиональная и управленческая культура. Профессиональная этика и мотивация деятельности. Основа рыночных отношений и их структура, способствование зарождению новаторской личности.

Подобные документы

  • Трудовая деятельность менеджера туристического предприятия, ее особенность. Проектирование рациональной организации работы менеджера туристического предприятия. Рекомендации по совершенствованию организации труда менеджера туристического предприятия.

    курсовая работа, добавлен 14.05.2012

  • Обзор социально-психологических методов и технологий управления персоналом. Коммуникативные умения менеджера. Конфликты в производственном коллективе и роль менеджера в их преодолении. Создание оптимального социально-психологического климата в коллективе.

    курсовая работа, добавлен 09.09.2014

  • Анализ факторов и результатов их влияния, которые могут замедлить процесс или ухудшить эффект от внедрения инноваций. Классификация компаний социально-культурной сферы по типу инновационного поведения (виоленты, патиенты, эксплеренты и коммутанты).

    статья, добавлен 31.03.2019

  • Рассмотрение организации труда менеджера на предприятии, ее сути, методов и принципов. Характеристика основных производственных экономических показателей производства. Анализ управления персоналом, мотивация, договорно-правовое регулирование деятельности.

    дипломная работа, добавлен 21.02.2014

  • Профессия "менеджер". Деятельность, задачи, функции. Профессиональные качества современного менеджера. Потенциальные ограничения в деятельности руководителя. Типы современных менеджеров. Роль менеджера в организации. Виды работ менеджера в организации.

    курсовая работа, добавлен 14.04.2012

  • Специфика деятельности менеджера, предъявляющая весьма серьезные требования к его внешнему облику. Приоритетное предназначение имиджелогии как науки о технологии личного обаяния. Роль и значение имиджа менеджера. Деловой стиль женщины, его особенности.

    контрольная работа, добавлен 21.09.2015

  • Тимбилдинг как метод проведения совместного досуга и способ выработки "командного духа", что помогает сотрудникам в совместной трудовой деятельности. Проведение тимбилдинг-тpeнингов для образования условий неформального общения, мотивации сотрудников.

    статья, добавлен 01.03.2019

  • Определение понятий мотивации и профессиональной мотивации. Анализ содержательных теорий мотивации. Организационная характеристика предприятия. Эмпирическое исследование потребностно-мотивационной сферы личности продавцов-консультантов магазина.

    дипломная работа, добавлен 18.11.2017

  • Понятие карьеры. Мотивы и ценностные ориентации женщины-руководителя, анализ механизмов ее адаптации к условиям социально-экономической сферы. Основные приемы и методы работы менеджера. Специфика женского стиля управления и взаимодействия с подчиненными.

    курсовая работа, добавлен 18.04.2011

  • Понятие деятельность как общенаучной категории. Типы и виды деятельности. Сущность управленческой деятельности, ее структура и основные задачи. Признаки управленческой деятельности, основные принципы ее организации иерархического и коллегиального.

    реферат, добавлен 13.12.2010

  • Роль делового общения в работе менеджера. Сущность коммуникационного процесса и его структура, вербальные и невербальные средства. Психологические барьеры в общении менеджера с клиентом. Деловая этика, типы собеседников и техника телефонных переговоров.

    курсовая работа, добавлен 09.06.2014

  • Особенности управленческой этики. Основополагающие нравственные устои менеджера. Общие, конкретные и специфические нравственные качества личности (менеджера). Нравственное здоровье личности и коллектива, их главные отличия и общая характеристика.

    реферат, добавлен 31.07.2015

  • Описание профессионально-важных качеств личности менеджера. Основные концепции происхождения лидерских качеств руководителя. Методы социологических исследований для составления социально-психологического портрета личности. Основные элементы и фазы опроса.

    дипломная работа, добавлен 27.02.2016

  • Понятия и элементы управленческой этики. Нормы этического поведения менеджера. Понятие этики управления. Управленческие решения как неотъемлемая часть отношений между персоналом в процессе производства и управления. Этические основы их реализации.

    контрольная работа, добавлен 21.11.2013

  • Анализ внутренней и внешней среды организации, планирование и контроль её работы. Определение потребности Дворца Культуры в персонале и управление им. Описание процесса управления финансами и маркетингом организации. Специфика операционного управления.

    отчет по практике, добавлен 30.11.2016

  • Разработка организационной структуры управления объектом социально-культурной сферы. Системный подход в управлении. Определение понятия "организационная структура управления" и характеристика основных видов. Анализ внешней и внутренней среды предприятия.

    курсовая работа, добавлен 23.04.2012

  • Основные понятия имиджа и манеры поведения. Особенности делового стиля женщины и мужчины, его формирование. Анализ результатов исследования имиджа менеджера. Роль личности современного руководителя. Сущность деятельности и обязанности менеджера.

    курсовая работа, добавлен 04.02.2013

  • Роль, источники и виды информации в системе управления организацией. Структура, и технология информационной деятельности менеджера, коммуникации и контроль как ее составляющие блоки. Значение соответствующих систем управления в работе руководителя.

    курсовая работа, добавлен 27.07.2010

  • Основные задачи менеджера: организация эффективной работы подчиненных, направление усилий сотрудников в правильное русло. Профессиональная и психологическая подготовка руководителя. Использование им управленческих рычагов при достижении результата.

    статья, добавлен 21.07.2020

  • Характеристика основных профессиональных качеств менеджера персонала. Основные функции менеджера по персоналу. Комплекс взаимосвязанных видов деятельности. Внешние и внутренние цели по управлению персоналом. Мотивация персонала для работы в компании.

    реферат, добавлен 19.09.2017

  • Оценка состояния социально-трудовой сферы предприятия. Определение современных тенденций в профессионально-трудовых отношениях. Анализ системы воспроизводства квалифицированных кадров как важного элемента механизма развития социально-трудовой сферы.

    статья, добавлен 28.06.2018

  • Специфика деятельности и главные обязанности менеджера по продажам автомобиля, его личностные особенности. Основные зарубежные и отечественные теории личности. Исследование психологических характеристик, способствующих успешности менеджеров по продажам.

    статья, добавлен 28.01.2019

  • Специалист в области управления, организующий работу предприятия, руководящий деятельностью подчиненных ему работников и выполняющий одновременно управленческие функции. Качества и функции успешного менеджера. Менеджер в структуре отношений организации.

    контрольная работа, добавлен 24.02.2014

  • Общая характеристика исследуемого предприятия ("Дом Корабела"): материальная база, сфера деятельности, организационная структура и структура персонала. Основные направления и мероприятия культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы.

    отчет по практике, добавлен 07.01.2013

  • Управленческая работа как преимущественно умственный труд, специфический вид человеческой деятельности. Знакомство с основными особенностями управленческого труда менеджера. Общая характеристика функций менеджеров: администраторская, инновационная.

    реферат, добавлен 08.04.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.