Реорганизация: этапы и методы
Основные принципы развития компаний. Понятие реорганизации, суть проведения реорганизации предприятия. Характеристика этапов осуществления программ реорганизации и методов, используемых при решении каждого этапа. Эффективность организационных изменений.
Подобные документы
Признаки организации, внутренние переменные и внешняя среда. Правовые основы деятельности и реорганизации предприятия как субъекта хозяйственного права. Классификация организаций на основании критерия формализации и по критерию формы собственности.
курсовая работа, добавлен 05.01.2012Понятие организационного изменения в системе управления. Подключение работников к управлению для осуществления изменений. Этапы организационных изменений. Система продвижения персонала на опыте компании 3М ("Миннесота, Майтинг энд Мэнюфекчуринг компани").
контрольная работа, добавлен 12.08.2013Условия успешного реинжиниринга. Расчет параметров поточной линии в вагоноремонтном депо, величины заделов и незавершенного производства. Экономическая эффективность внедрения производственной линии. Графики видов движения партий деталей по операциям.
курсовая работа, добавлен 27.04.2023Понятие и сущность организационных культур, их классификация и разновидности, принципы и этапы формирования, критерии оценки практической эффективности, структура и содержание. Влияние корпоративной культуры на эффективность функционирования предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.11.2013Характеристика современных тенденций в проектировании организационных структур. Изучение этапов и факторов организационного планирования на предприятии. Группировка функций при создании организационной культуры. Анализ этапов организационных изменений.
курсовая работа, добавлен 29.09.2017Внутренние переменные и внешняя среда фирмы. Правовые основы деятельности и реорганизации предприятия как субъекта хозяйственного права. Параметры компании как объекта управления. Современные тенденции в развитии крупного и малого предпринимательства.
курсовая работа, добавлен 15.03.2014Классификация изменений в организации и основные принципы управления ими. Пример модели процесса организационных изменений. Последовательность взаимодействия уровней организации при проведении организационных изменений на железнодорожном предприятии.
курсовая работа, добавлен 04.07.2013Роль аттестации персонала в условиях организационных изменений: формирование приемлемой численности персонала банка при минимальных издержках. Суть организационных изменений для финансовых учреждений, которые осуществляют с помощью аттестации персонала.
статья, добавлен 18.03.2018Природа организационных изменений. Методы управления изменениями в организации. Проблемы и область проведения стратегических изменений. Жесткий и мягкий методы применения изменений, их сходства и различия в подходах к процессу управления изменениями.
курсовая работа, добавлен 28.03.2011Этапы развития системы психологического планирования. Управление персоналом как одна из наиболее важных сфер жизни каждого предприятия, которая способна многократно повысить его эффективность. Анализ теоретических основ психологических методов управления.
курсовая работа, добавлен 15.09.2013Понятие и классификация функций управления. Принципы и виды планирования и прогнозирования деятельности предприятия. Особенности организационных структур. Формы мотивации персонала. Основные стадии и порядок осуществления контроля за результатами.
контрольная работа, добавлен 19.05.2010Основные принципы формирования технологии экономического обоснования процесса реструктуризации автотранспортного предприятия. Схема формирования альтернативных программ. Основные этапы проведения реструктуризации, формулировка стратегий и целей.
реферат, добавлен 08.05.2010Понятие малого предпринимательства. Основные проблемы в сфере отечественного малого предпринимательства. Оценка экономической эффективности системы управления организацией. Пути оптимизации и способы реорганизации структуры управления ООО "СпецСтрой".
дипломная работа, добавлен 21.08.2017- 114. Формирование психологической готовности предприятия к внедрению нормирования интеллектуального труда
Методологический анализ основных направлений обновления организации, причины и виды сопротивления персонала внедрению управленческих технологий. Научно-обоснованные меры для повышения осознания необходимости реорганизации субъектами деятельности.
статья, добавлен 30.04.2019 Понятие и элементы системы управления предприятием, их исследование. Особенности и основные характеристики экспертных методов. Этапы и последовательность применения данных методов в процессе проведения исследования и анализа работы предприятия.
курсовая работа, добавлен 23.02.2012Сущность корпоративной культуры организации. Этапы развития аттестационной процедуры. Пути совершенствования методов аттестации персонала, общая характеристика и практика проведения. Определение успешности профессиональной деятельности работников.
курсовая работа, добавлен 13.05.2011Виды, формы и функции управленческой деятельности. Принципы осуществления корректировок поведения организации или отдельных ее звеньев, работников. Методы повышения качества продукции. Цели, этапы и инструменты системы внутреннего контроля предприятия.
статья, добавлен 20.02.2018- 118. Контроль и его виды
Сущность контроля как функции менеджмента. Характеристика таких видов контроля, как контроль по времени осуществления, степени охвата, срокам проведения и форме осуществления. Этапы процесса контроля и факторы, от которых зависит его эффективность.
реферат, добавлен 10.07.2009 Организация финансового менеджмента в корпоративных структурах в современных условиях. Двухуровневая модель управления и этапы реорганизации ранее существующих схем управления с целью роста эффективности финансового менеджмента корпоративных структур.
статья, добавлен 29.05.2016Составление прогнозной финансовой отчетности при проведении реорганизационного процесса на предприятии. Получение руководителем информации о возможном в прогнозном периоде размере доходов, расходов, денежных потоков, активов и источников финансирования.
статья, добавлен 05.04.2019Изучение сущности организационных изменений. Выявление роли коммуникаций в разрешении конфликтной ситуации. Анализ рекомендаций по выстраиванию плана коммуникаций. Рассмотрение модели проведения организационных изменений на основании плана коммуникаций.
контрольная работа, добавлен 02.05.2014Рассмотрение внутренней среды предприятия, основной информации о выпускаемом продукте и работающем персонале. Характеристика финансового плана предприятия. Оценка рисков и маркетингового плана. Особенности реализации программы организационных изменений.
курсовая работа, добавлен 14.04.2015Законодательно-правовое регулирование создания акционерного общества. Виды АО, управление, формы реорганизации и порядок ликвидации. Состояние и тенденции развития общественного питания в потребительской кооперации. Основные разделы Устава организации.
контрольная работа, добавлен 14.07.2014ОАО "ММК" как одна из самых перспективных, динамично развивающихся компаний черной металлургии, выпускающая слябы, заготовку, сортовой прокат. Знакомство с особенностями процесса формирования организации. Анализ стратегии организационных изменений.
контрольная работа, добавлен 29.09.2017Понятие функциональных стратегий развития предприятия. Основные проблемы формирования маркетинговой стратегии развития организации. Основные виды инноваций. Тактический технологический менеджмент, его основные задачи. Стратегия организационных изменений.
контрольная работа, добавлен 26.02.2012