Состав и структура организационного-управленческого потенциала
Основные понятия организационно-управленческого потенциала. Практические рекомендации по совершенствованию методик оценки организационного потенциала в области консалтинговой деятельности. Оценки эффективности организационного потенциала ООО "ТМХ-Сервис".
Подобные документы
Персонал предприятия как основа его кадрового потенциала. Определение основных показателей оценки кадрового потенциала предприятия. Разработка направлений дальнейшего совершенствования кадрового потенциала. Регулирование кадрового состава организации.
курсовая работа, добавлен 05.04.2018Теоретические основы улучшения кадрового потенциала на предприятии муниципального хозяйства. Анализ структуры, показателей движения и состава кадров ФГУП КРЭМЗ. Разработка мероприятий по совершенствованию структурно-кадрового потенциала предприятия.
курсовая работа, добавлен 20.03.2015Универсальные подходы к компании как к системе, без учета характера ее деятельности. Взаимосвязь между управляющими блоками. Методология оценки инновационного потенциала российской компании на основе основе анализа подсистем и оценки внешней среды.
статья, добавлен 08.12.2018Исследование вопросов повышения инновационной активности отечественных предприятий по материально-техническому обслуживанию и ресурсному обеспечению агропромышленного комплекса. Разработка метода комплексной оценки инновационного потенциала предприятия.
статья, добавлен 24.11.2017Управление персоналом: понятие, принципы и функции. Понятие и особенности кадрового потенциала. Проблемы формирования кадрового потенциала организации на примере ООО "Скандинавия-Тур". Влияние мотивов и потребностей на формирование кадрового потенциала.
курсовая работа, добавлен 13.04.2010Проблемы формирования трудового потенциала как фактора, определяющего конкурентные преимущества современной экономики. Факторы, влияющие на структуру, состав трудовых ресурсов и элементы развития трудового потенциала. Применение новых систем мотивации.
статья, добавлен 12.01.2018Сущность творческого потенциала работника. Понятие о социально-психологическом климате. Факторы эффективности творческого потенциала. Элементы системы внутренних коммуникаций предприятия. Совершенствование системы управления персоналом в ОАО "Комитекс".
контрольная работа, добавлен 07.06.2012Рациональное использование потенциала человека. Интеллектуальные способности и их использование. Социальная общность работников и их целостность. Профессиональный опыт, получаемый в период трудовой деятельности. Формирование кадрового потенциала.
реферат, добавлен 21.08.2015Разработка информационного обеспечения оценки приращения потенциала хозяйствующего субъекта в результате интеграции, структурный капитал компании. Определение основной проблемы количественной оценки человеческого, клиентского и структурного капитала.
статья, добавлен 26.05.2017Сущность инновационного потенциала, основные принципы и критерии его оценки, система специализированных показателей. Государственное регулирование инновационных процессов, их нормативно-правовое обоснование и значение. Проблемы развития в России.
курсовая работа, добавлен 14.07.2014Сущность научно-технического потенциала и его роль в инновационном процессе. Материально-техническая база науки. Принципы оценки научно-технического потенциала. Оценочные показатели продуктивности и результативности научно-технической деятельности.
курсовая работа, добавлен 28.03.2012Характеристики и компоненты (кадровый, квалификационный, профессиональный и организационный) трудового потенциала сотрудника. Реализация потенциала индивидуума, его склонностей, способностей и ее влияние решение целей по эффективности социальной системы.
статья, добавлен 19.12.2017Этапы процесса выработки управленческого решения. Сущность теории проблемосодержащей целостности и применение ее принципов в решениях управления. Проблемы перехода народного хозяйства на концептуально спроектированные системы организационного управления.
статья, добавлен 12.10.2009Разработка мероприятий по увеличению прибыльности работы организации. Этапы проектирования кадровой политики на предприятии. Изучение мотивации и адаптации персонала. Основные предложения по совершенствованию штатского потенциала и заработной платы.
дипломная работа, добавлен 12.10.2015Понятие потенциала организации, его сущность как базового фактора ее конкурентоспособности, особенности и закономерности. Влияние потенциала на формирование стратегии фирмы, его эффективное использование. Роль руководства в формировании потенциала.
курсовая работа, добавлен 20.01.2009Понятие кадрового потенциала в современных условиях. Его главные особенности государственной и муниципальной службы, характеристика структурных элементов. Порядок оценки эффективности кадрового потенциала. Государственные механизмы защиты общества.
курсовая работа, добавлен 13.04.2013Понятие инновации и инновационной деятельности (ИД) предприятия, принципы ее функционирования. Определение инновационного потенциала, его содержание и структура, анализ существующих методических подходов к его оценке. Практика управления ИД предприятия.
курсовая работа, добавлен 11.12.2014Понятие и направления развития организационного поведения. История становления организационного поведения. Понятие и виды организаций. Эффективность деятельности организации как соотношение производительности труда и удовлетворенности работников группы.
лекция, добавлен 02.08.2015Определение анализа кадрового потенциала организации. Мотивация развития работников организации. Социальная защита персонала, обеспечение условий и охраны труда. Оценка использования кадрового потенциала и эффективности деятельности кадровой службы.
дипломная работа, добавлен 14.11.2015Рассмотрение проблем ведения коммерческой деятельности, характерных для современной экономики. Изучение понятия стратегического потенциала фирмы, его структуры и направлений реализации, позволяющих сформировать определенные конкурентные преимущества.
статья, добавлен 25.07.2020Изучение понятия организационного потенциала и конкурентных преимуществ компании. Анализ эволюции теории стратегического управления, происходящей на основе изменений в окружающей среде. Ознакомление с содержанием традиционных методов ведения бизнеса.
дипломная работа, добавлен 25.04.2011Организационное поведение как наука и учебная дисциплина. Личность работника, группа работников, организация в целом, как объект изучения организационного поведения. Формирование понятия организационного поведения с акцентом на экономические результаты.
реферат, добавлен 18.10.2016Сущность экономической, социальной и организационной эффективности управления персонала, их отличительные признаки. Характеристика главных показателей измерения. Оценки управленческого потенциала. Определение занятости персонала в аппарате управления.
лекция, добавлен 05.12.2013Анализ результатов мониторингового исследования трансформации трудовых отношений в контексте социального загрязнения от экономической деятельности хозяйствующих субъектов. Особенности поиска методов выявления и оценки токсического потенциала работников.
статья, добавлен 29.09.2020Рассмотрены вопросы, связанные с особенностями потенциала организации. Охарактеризовано понятие "потенциал организации", выделены его особенности и проблемы. Влияние потенциала на развитие организации. Выбор направления или стратегии развития потенциала.
статья, добавлен 22.02.2019