Управління персоналом в організаціях малого бізнесу: особливості та проблеми
Дослідження проблем та особливостей управління персоналом у малому бізнесі. Специфіка трудових відносин у певних секторах економіки. Вплив неправових трудових відносин на можливість використання технологій кадрового менеджменту в малому підприємництві.
Подобные документы
Дослідження управління персоналом в успішності функціонування юридичного відділу. Технологія менеджменту персоналу та її характеристики. Порівняння систем управління персоналом. Особливості управління персоналом в епоху застосування штучного інтелекту.
статья, добавлен 21.05.2024Забезпечення стабільності та розвитку бізнесу. Розгляд сутності трудових ресурсів, оцінка потенціалу та результативності їх використання. Аналіз впливу ефективності управління персоналом і кваліфікації працівників на конкурентоспроможність підприємства.
статья, добавлен 30.07.2024Аналіз системи управління персоналом, включаючи умови ефективного залучення трудових ресурсів на основі використання комерційної свідомості персоналу підприємств. Можливості вдосконалення управління персоналом. Реалізація трудового потенціалу працівників.
статья, добавлен 29.07.2020Визначення ролі та місця винагороди у встановленні та реалізації соціально-трудових відносин між трудом і капіталом. Встановлення співвідношення внутрішньої та зовнішньої винагороди у різних концептуальних підходах до кадрового менеджменту організації.
статья, добавлен 20.07.2018Теорія, методологія та практика управління персоналом. Аналіз проблеми оцінювання ефективності системи управління персоналом. Сутність методів оцінювання управлінської праці. Дослідження сучасних тенденцій та проблем ефективного управління персоналом.
статья, добавлен 22.03.2016Дослідження особливостей проблем управління персоналом торгових підприємств в країнах ЄС. Визначення основних проблем управління торговим персоналом в європейських компаніях за різними критеріями та надано перелік рекомендацій щодо їх вирішення.
статья, добавлен 09.01.2024Сутність поняття "трудові ресурси підприємства". Управління персоналом як один з найважливіших складових елементів менеджменту підприємства, основні підходи: економічний, органічний. Особливості управління персоналом у системі сучасного менеджменту.
контрольная работа, добавлен 21.10.2012Розкриття існуючих теоретико-методичних засад та проблемних питань управління персоналом в системі стратегічного менеджменту організації. Обґрунтування високої значимості побудови ефективної стратегії управління персоналом в сучасних організаціях.
статья, добавлен 04.03.2023Дослідження основних проблем розробки та використання національного професійного стандарту фахівця з управління персоналом. Аналіз можливостей адаптації міжнародних професійних стандартів із врахуванням сучасних викликів у сфері управління персоналом.
статья, добавлен 14.10.2018Дослідження нормативно-правових змін у трудових відносинах внаслідок введення військового стану в Україні. Виявлення основних проблем управління персоналом. Забезпечення успішного функціонування підприємств, формування робочого часу в небезпечних умовах.
статья, добавлен 22.04.2024Управління персоналом як системна, планомірно організована взаємодія організаційно-економічних та соціальних заходів на процес формування, розподілу, створення умов для використання трудових якостей працівника в цілях забезпечення його ефективної роботи.
контрольная работа, добавлен 22.04.2011Підходи до стратегічного управління персоналом в сфері туризму. Теоретичне обґрунтування необхідності формування стратегії кадрового менеджменту на засадах організаційних компетенцій. Особливості управління персоналом підприємства туристичної сфери.
статья, добавлен 03.02.2018Сутність і функції управління персоналом, його методи та структура. Аналіз матеріальної мотивації та ефективності використання трудових ресурсів на підприємстві. Робота з резервом кадрів на висування, проведення їх атестації та підвищення кваліфікації.
дипломная работа, добавлен 05.02.2012Основні етапи розвитку HR-менеджменту в установах. Основні поняття HR-менеджменту як сучасного методу управління персоналом в установі. Стратегічна роль і функції управління персоналом у бізнесі. Прикладні засоби реалізації HR-менеджменту в ІТ-компанії.
дипломная работа, добавлен 20.04.2021Цілі та завдання кадрової політики в ринкових умовах господарювання. Системи управління персоналом підприємства, основи гнучкого управління. Аналіз складу, структури та ефективності використання трудових ресурсів підприємства, напрями їх покращення.
курсовая работа, добавлен 10.01.2015Суть управлінської діяльності і особливості системи управління кадрами. Управління персоналом організації на прикладі Володимир-Волинського відділення ЗАТ КБ ПриватБанку. Пропозиції щодо удосконалення кадрового менеджменту в ЗАТ КБ ПриватБанку.
дипломная работа, добавлен 08.05.2010Сутність, завдання та цілі управління персоналом. Основні показники системи управління персоналом. Аналіз організаційної структури підприємства. Аналіз показників ефективності управління персоналом підприємства. Аналіз управління енергозбереженням.
дипломная работа, добавлен 28.10.2014Система управління персоналом готельного закладу в контексті інноваційного процесу. Значення інновацій, інноваційної діяльності у сфері менеджменту людських ресурсів. Доцільність застосування кадрового консалтингу як інноваційної технології управління.
статья, добавлен 27.10.2016Характеристика функціонального та організаційного аспектів управління персоналом. Ознайомлення із цілями і задачами менеджменту підприємства. Відзнаки управління персоналом та людськими ресурсами. Політика заробітної платні та соціальних послуг.
реферат, добавлен 24.05.2012Суть управління персоналом, його функції та методи. Аналіз системи управління персоналом на прикладі ТОВ "Карамболь". Характеристика підприємства, структура управління, аналіз чисельності складу і кадрів фірми. Стратегія розвитку виробничого процесу.
курсовая работа, добавлен 21.12.2014Сутність кадрового менеджменту. Роль персоналу в досягненні конкурентоспроможності сучасних організацій. Основні підсистеми управління персоналом, їх характеристики. Чисельність персоналу, вимоги до професійно-кваліфікаційного рівня працівників.
курс лекций, добавлен 05.11.2012Тенденції та особливості сучасного розвитку інноваційної діяльності в малому підприємництві, система критеріїв для визначення ефективних напрямків роботи. Структура та стратегія державного регулювання у сфері інновацій і багаторівневого управління.
автореферат, добавлен 28.08.2014Дослідження особливостей застосування маркетингових підходів в управлінні персоналом на підприємствах готельного бізнесу. Розробка практичних рекомендацій щодо розвитку системи забезпечення персоналом готельних підприємств згідно з планом маркетингу.
статья, добавлен 26.12.2016Проблематика дослідження особливостей технології управління персоналом і його розвитком. Першочергові завдання вдосконалення технології управління персоналом, підвищення ефективності кадрової політики у загальній системі управління на підприємстві.
статья, добавлен 27.04.2021Сутність, функції, методи і задачі управління персоналом. Пошук кандидатів на посаду, визначення їх професійної придатності. Способи і види ділової оцінки працівників. Мета й етапи кадрового планування. Підвищення якості трудових ресурсів шляхом навчання.
курсовая работа, добавлен 16.05.2012