Понятия "коллектив", "группа", "команда" в управлении персоналом
Анализ исследуемых понятий, выявление основных элементов, которые помогут управленцу создать сильный и сплоченный трудовой коллектив для успешной работы. Применяемые методы управления командой: консультации с группами, внушение и размещение кабинетов.
Подобные документы
Специфический вид управленческой деятельности, объектом которой является коллектив работников. Цели управления персоналом предприятия, эффективное функционирование системы. Групповой подход к организации работы, формирование команды для принятия решений.
реферат, добавлен 26.11.2010Характеристика понятия "группа". Команда как высшая ступень эффективной организации. Влияние неформальных отношений на сплочённость в организации. Исследование неформальных отношений в организации как фактора сплочённости членов трудового сообщества.
курсовая работа, добавлен 17.11.2012Причины конфликтов, коллективный стиль управления. Система участия трудового коллектива в управлении производством. Установление норм поведения и работы. Распределение финансовых ресурсов между различными группами. Структурные методы управления.
реферат, добавлен 04.03.2011Система управления персоналом, реализация его функций с помощью организационных, административных, экономических, социально-психологических методов. Типы трудовых коллективов, их отличительные черты. Контроль за соблюдением государственной дисциплины цен.
контрольная работа, добавлен 24.09.2014Трудовой коллектив и его роль в современных условиях. Принципы и методы построения стабильного трудового коллектива, роль и место руководителя. Ситуации, вызывающие необходимость прибегать к временному трудовому коллективу, особенности управления им.
курсовая работа, добавлен 16.01.2013Выявление причин возникновения конфликтов между членами коллектива, методы их преодоления при управлении персоналом. Формы коллективных действий работников в условиях социально-трудовой напряженности. Регулирование трудовых отношений на основе договора.
контрольная работа, добавлен 20.12.2010- 7. Механизмы построения эффективной структурной модели трудового коллектива в условиях самоуправления
Трудовой коллектив как группа граждан, которые своим трудом участвуют в деятельности предприятия на основе трудового договора, а также других форм, регулирующих трудовые отношения работника с предприятием. Организационно-должностная структура управления.
реферат, добавлен 09.11.2016 Исследование трудового коллектива, как сложного структурного образования с внешними и внутренними связями, отношениями малой группы и объекта управления. Основные характеристики понятия сплоченности коллектива. Взаимодействие руководства и сотрудников.
реферат, добавлен 29.07.2010Обобщение основных принципов управления организацией, которые определяют закономерности формирования управляемой системы, методы воздействия на коллектив, формируют мотивацию поведения его членов, учитывают особенности технологии управленческого труда.
реферат, добавлен 09.11.2011Синтез формального и неформального в организации. Роль групп в процессе функционирования организации. Методы управления, обучение и внушение. Замена руководителя, перевод его на другое место работы. Размещение кабинетов, признание естественных лидеров.
реферат, добавлен 03.08.2010Принципы управления определяют закономерности формирования антикризисной системы управления персоналом: ее структуру, методы воздействия на коллектив, мотивацию поведения людей. Анализ принципов интеграции персонала, оптимизации кадрового потенциала.
контрольная работа, добавлен 23.11.2009Команда, которая создается для решения наиболее сложных управленческих задач как особая разновидность коллектива. Причины, препятствующие эффективному управлению неформальными группами. Характеристика основных личностных источников власти менеджеров.
шпаргалка, добавлен 24.09.2017Трудовой коллектив: определение, свойства, классификация и основные функции. Особенности индивидуального поведения персонала и руководителей. Управление отношениями в трудовом коллективе, его влияние на результаты хозяйственной деятельности предприятия.
контрольная работа, добавлен 27.09.2014Коллектив - объединение людей, которые заняты решением конкретных задач, основанных на общности целей, принципах сотрудничества. Признаки вступления человека в неформальные группы. Факторы, влияющие на эффективность совместной трудовой деятельности.
презентация, добавлен 06.02.2017Сущность менеджмента, развитие его теории и практики. Методы управления, их организация и связующие процессы. Трудовой коллектив как объект управления, роль и место личности в нем. Лидерство и стиль руководства. Управление конфликтами и стрессами.
учебное пособие, добавлен 26.09.2017Анализ внешней среды и её влияние на эффективность управления персоналом. Особенности работы кадрового подразделения. Подбор и использование специалистов. Формирование работающего трудового коллектива на предприятии. Порядок учета движения кадров.
отчет по практике, добавлен 27.04.2016Изучение социальных особенностей участия трудового коллектива в корпоративном управлении, направленных на повышение устойчивости и долгосрочного развития компании. Оценка вовлечения трудового коллектива в корпоративное управление на разных уровнях.
диссертация, добавлен 30.10.2017Методы управления рисками: характеристика и эффективность. Специфика менеджмента в России, возможности использования зарубежного опыта. Трудовой коллектив: понятие и структура. Процесс формирования и стадии развития трудового коллектива на предприятии.
контрольная работа, добавлен 20.09.2013Рассмотрение основных стадий системы управления персоналом. Возможности появления неформального лидера в трудовом коллективе. Элементы организации системы управления персоналом в компании. Оценка потенциала работников, личностных качеств и особенностей.
статья, добавлен 19.01.2021Анализирование системы управления персоналом в органе правления Министерства РФ по налогам и сборам в Новосибирской области и определение мероприятий по ее совершенствованию. Методы формирования трудового коллектива, освоение инновационных технологий.
дипломная работа, добавлен 06.12.2010Формирование трудового коллектива на предприятии. Характеристика предприятия ООО "Розница К-1", анализ системы управления персоналом и мотивации сотрудников. Разработка мероприятий по усовершенствованию трудового процесса коллектива на предприятии.
курсовая работа, добавлен 27.01.2015Характеристика структуры управления и состава трудового коллектива СПК "Профинтерн". Описания системы замещения вакантных должностей кадров массовых профессий. Изучение основных методов руководителя при формировании и устранении конфликтов в коллективе.
курсовая работа, добавлен 08.01.2011Понятие и сущность команды. Основные факторы эффективной работы в команде. Условия, снижающие эффективность командной работы. Способы и методика повышения эффективности работы в команде. Сравнительный анализ различий между рабочими группами и командами.
презентация, добавлен 29.03.2016Анализ структуры и значимости социального и психологического климата для формирования эффективности работы коллектива и гармоничных взаимоотношений между подчиненными и руководителем. Обзор методов управления персоналом на примере транспортной фирмы.
курсовая работа, добавлен 21.09.2013Трудовой коллектив и его признаки. Социальные отношения в коллективе и их влияние на эффективность труда. Формирование, закономерности, стадии и уровни развития коллективов. Управление и самоуправление в группе. Реакции человека на состояние неравенства.
контрольная работа, добавлен 26.09.2018