Сутність кадрового забезпечення органів місцевого самоврядування
Теоретичне та методологічне обґрунтування сутності та проблем кадрового забезпечення органів місцевого самоврядування, його елементів, функцій і методів. Дослідження якості професійної підготовки спеціалістів для роботи в місцевому самоврядуванні.
Подобные документы
Розгляд деяких теоретичних положень кадрового забезпечення корпоративного менеджменту. Пошук, оцінювання та залучення необхідного кількісного та якісного складу працівників з метою формування інтелектуального, професійного та особистісного потенціалу.
статья, добавлен 10.01.2024Визначення проблем легкої промисловісті України в умовах реформування органів державної влади та місцевого самоврядування. Створення нових робочих місць, підвищення виробництва товарів. Пошук іноземних інвестицій, активізації інвестиційної діяльності.
статья, добавлен 07.04.2021Аналіз поняття та складових кадрового забезпечення, виокремлення необхідності та особливостей специфічного тестування. Методи та особливості використання тесту Хогана для вдосконалення процесу кадрового забезпечення суб’єктів корпоративного управління.
статья, добавлен 20.01.2022Залежність функціонування освітніх суб’єктів (навчальних закладів) та механізмів місцевого самоврядування від ефективності використання менеджменту в управлінні, його функції та значення. Аналіз і оцінка окремих аспектів навчально-виховного процесу.
статья, добавлен 29.10.2016Сутність і правові засади діяльності колегіальних органів. Протокол як основний вид документного забезпечення їх діяльності. Особливості підготовки та оформлення протоколів. Реквізити, обробка та зберігання протоколів. Використання технічних засобів і ПК.
курсовая работа, добавлен 22.11.2014Території для різних адміністративних рівнів як спосіб визначення ефективності методів державного управління. Принципи взаємодії між органами державної влади, місцевого самоврядування та представниками підприємств, методики оцінювання їх ефективності.
статья, добавлен 30.08.2016Правова природа, сутність та зміст таких юридичних категорій, як "кадрова функція", "кадрова стратегія", "кадрове забезпечення". Головні риси, які характеризують правову природу "кадрової стратегії". Опис складових елементів кадрового забезпечення.
статья, добавлен 26.07.2022Розкриття значення вищої освіти у формуванні економіки знань та у підвищенні її ефективності через формування кадрового потенціалу. Визначення напрямків забезпечення високої якості підготовки кадрів через пошук оптимального навчального закладу.
статья, добавлен 28.12.2018Управлінська взаємодія між лідером і його послідовниками. Формування партнерських відносин з розумінням визначальної ролі виборця. Формування лідерської компетентності публічного управлінця. Дослідження елементів комплексу лідерської компетентності.
статья, добавлен 07.11.2022Теоретичне обґрунтування напрямів і методів визначення та підвищення якості праці у контексті забезпечення її високої ефективності. Аналіз впливу якості праці на соціальну сферу суспільства, чинників, що формують якість праці на макроекономічному рівні.
автореферат, добавлен 25.09.2015Інноваційні організаційно-навчальні форми та методи навчання, які застосовуються в процесі підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування. Значення проектного менеджменту в процесі формування державної політики.
статья, добавлен 29.10.2016Значення, цілі та завдання кадрового планування на підприємстві. Принципи, методи та етапи кадрового планування в органзації. Інформаційно-аналітичне забезпечення кадрового планування на підприємстві. Етапи розробки відповідної кадрової політики.
курсовая работа, добавлен 04.06.2020Дослідження загальної теорії контрольних карт і особливостей її застосування для забезпечення виконання вимог стосовно внутрішньо-лабораторного забезпечення якості випробувань. Сутність статичних методів контролю якості. Шляхи підвищення якості продукції.
курсовая работа, добавлен 02.12.2013У статті на основі аналізу наукових поглядів вчених, досліджено особливості будівельної галузі України, проблеми кадрового забезпечення підприємств будівельної галузі та специфічні особливості персоналу. Визначено основні елементи ефективної роботи.
статья, добавлен 12.08.2022Розгляд нових концептуальних підходів до вирішення нагальних кадрових проблем сталого розвитку соціогуманітарної сфери України. Основні напрями модернізації сучасної кадрового забезпечення в контексті завдань розвитку державно-громадського управління.
статья, добавлен 30.08.2016Визначення здатності державного службовця до випереджального відображення дійсності та проектування діяльності співробітників. Обґрунтування доцільності дворівневої періодизації професійної підготовки службовця. Аналіз складових кадрового потенціалу.
статья, добавлен 08.04.2019Розкриття сутності поняття "кадровий потенціал органів державної влади" та з’ясування шляхів створення оптимального кадрового потенціалу державної служби. Особистісний потенціал працівника та його рівні. Управлінські та інноваційні чинники праці.
статья, добавлен 02.12.2017Визначення завдань кадрового забезпечення діяльності Вищого антикорупційного суду. Створення здорового психологічного та організаційного клімату, що мотивує кадри суду на законне, сумлінне, раціональне та оптимальне виконання посадових обов’язків.
статья, добавлен 02.02.2024Результати дослідження процесу документування системи управління якістю кадрового та освітнього забезпечення продовольчої сфери, встановлення особливостей зазначеного процесу та можливостей його реалізації. Ієрархія документації в управлінні якістю.
статья, добавлен 08.04.2019Дослідження й аналіз значення кадрового резерву в системі управління персоналом на підприємстві. Розробка критеріїв відбору кандидатів до кадрового резерву та програми професійного розвитку кадрового резерву. Ознайомлення з типологією кадрового резерву.
дипломная работа, добавлен 07.06.2021Аналіз наукових надбань в галузі знань з державного управління, законодавства, інформаційної діяльності владних структур на місцевому рівні, обґрунтування підходів до вдосконалення комунікативної діяльності місцевих органів влади на засадах маркетингу.
автореферат, добавлен 27.08.2015Соціально-економічні завдання та оптимізація системи кадрового забезпечення сфери фізичної культури і спорту. Підготовка фахівців для забезпечення безперервного професійного розвитку. Удосконалення системи матеріального і морального заохочення персоналу.
статья, добавлен 20.11.2023Відсутність локальної обчислювальної з упровадження електронного урядування - перешкода з надання адміністративних послуг із застосуванням інформаційних технологій. Характеристика специфічних особливостей клієнтоорієнтованого підходу в менеджменті.
статья, добавлен 19.02.2021Аналіз формування та становлення територіальної громади з позиції мережевого підходу, її розвиток як об’єкта місцевого самоврядування. Особливості системи інформаційного обміну, дослідження складу комунікативної мережі та її організаційної структури.
статья, добавлен 19.03.2016Розгляд системи оподаткування малого бізнесу, непростих взаємовідносин з правоохоронними органами, дій державних регуляторів та органів місцевого самоврядування. Вплив відсутності електроенергії на рівень доходів та економічну стійкість підприємства.
статья, добавлен 06.08.2023