Концептуальні засади реформування оплати праці в бюджетних установах України
Аналіз останніх наукових досліджень і публікацій. Дві основні моделі організації державної служби: європейська та американська. Головні функції та завдання оплати праці державних службовців. Динаміка рівня середньої зарплати за світовими стандартами.
Подобные документы
Побудова графічної моделі організації праці. Аналіз взаємозв'язку між робочою силою, умовами праці, знаряддями та предметами праці. Вплив зовнішніх та внутрішніх чинників на систему організації праці. Особливості створення безпечних умов праці.
статья, добавлен 17.04.2024Сутність, структура, функції та принципи організації оплати праці. Форми організації заробітної плати на підприємстві та порядок їх розрахунку. Ефективність правил трудового заохочення персоналу, заснованих на єдності матеріальних і моральних стимулів.
дипломная работа, добавлен 31.05.2016Сутність і методи кількісної оцінки порогу соціальної відчутності зарплати і заохочувальних виплат для працівників і їхніх родин. Характеристика нової моделі структури фонду оплати праці, згідно з якою вдосконалено методи визначення її елементів.
статья, добавлен 08.02.2017Теоретичні засади формування фонду оплати праці підприємств як бази оподаткування податком на доходи фізичних осіб, військовим збором та єдиним соціальним внеском в Україні. Фонд оплати праці як основне економічне джерело відтворення робочої сили.
статья, добавлен 13.05.2018- 80. Застосування різних систем оплати праці в зарубіжних країнах та можливості їх використання в Україні
Аналіз важливих рис сучасних систем оплати праці, що застосовуються на підприємствах зарубіжних країн. Застосування сучасного досвіду високорозвинених країн західної Європи та США як необхідність в побудові систем оплати праці на підприємствах України.
статья, добавлен 29.03.2020 Аналіз застосування нормування праці для встановлення розмірів її оплати. Сутність нормування праці та його значення. Робочий час: режим праці та відпочинку. Особливості нормування праці та її оплата. Діагностика робочого часу. Методи встановлення норм.
реферат, добавлен 06.11.2014Аналіз принципів формування і регулювання механізму оплати праці. Створення функціональної моделі механізму оплати праці, орієнтованої на функціональну відповідність систем, що входять до її складу. Концепція системи внутрішньофірмової конкуренції.
автореферат, добавлен 15.07.2014Аналіз ефективності використання трудових ресурсів. Характеристика розрахунків з трудової оплати в організаціях. Застосування комп’ютерних технологій в аналітичній роботі підприємства. Аналіз стану динаміки та структури розрахунків з оплати праці.
курсовая работа, добавлен 31.01.2013Загальні принципи організації, способи, прийоми та зміст економічного аналізу господарської діяльності. Аналіз використання трудових ресурсів, продуктивності праці та використання фонду оплати праці на промислових підприємствах сільського господарства.
курсовая работа, добавлен 05.10.2011Розгляд сутності оплати праці, яка формується за рахунок національного доходу і розглядається в статистиці як один з елементів витрат виробництва та доходів населення. Характеристика споживання фондів оплати праці. Оцінка динаміки середнього доходу.
лекция, добавлен 29.09.2013Аналіз показників використання трудових ресурсів та обліку розрахунків з оплати праці. Нормативна база регулювання розрахунків з оплати праці в Україні: утримання, нарахування, державні гарантії. Використання фонду робочого часу; продуктивність праці.
статья, добавлен 21.02.2017Дослідження взаємозв’язку між фактичними результатами праці і рівнем оплати праці працівника. Характеристика відрядної та почасової форм оплати праці. Преміювання працівників та участь працівників у прибутку як форми винагороди на підприємстві "Віола".
курсовая работа, добавлен 03.04.2014Визначення сутності заробітної плати як економічної категорії, що відображає відносини між власником підприємства і найманим працівником з приводу розподілу доходу. Основні функції зарплати: відтворювальна, мотивуюча, регулююча, соціальна й оптимізаційна.
курсовая работа, добавлен 24.12.2011Вдосконалення організації оплати праці на основі ефективного поєднання ринкового та неринкового механізмів. Класифікація теорій заробітної плати та їх сутності. Аналіз теорії розподілу доходу Дж.Б. Кларка. Розгляд концепції граничної продуктивності.
статья, добавлен 12.11.2018Засади впливу держави щодо організації оплати праці в національному господарстві країни. Необхідність визначення стратегічних орієнтирів у державному регулюванні сфери соціально-трудових відносин. Створення умов для розширеного відтворення робочої сили.
статья, добавлен 09.10.2018Аналіз ефективності використання трудових ресурсів та фонду оплати праці підприємства. Чисельнiсть складу працівників, продуктивность праці та стан її оплати. Формування та використання фонду оплати праці. Фонд основної та додаткової заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 03.10.2010Проблеми оплати праці працівників бюджетної сфери, зокрема органів виконавчої влади. Обґрунтовання недоліків в застосуванні єдиної тарифної сітки розрахунку заробітної плати. Реформування політики оплати праці працівників бюджетної сфери економіки.
статья, добавлен 10.01.2019Чинники, що впливають на ефективність системи оплати праці. Політика оплати праці на рівні підприємства, її відповідність політиці на державному й регіональному рівнях. Ефективність мотивації підприємства в результаті ефективної праці трудового колективу.
статья, добавлен 05.04.2018Сутність і методи кількісної оцінки порогу соціальної відчутності зарплати і заохочувальних виплат для працівників і їхніх родин, нижче межі яких зникають мотиви до понаднормової праці. Модель структури фонду оплати праці, методи визначення її елементів.
статья, добавлен 06.02.2017Сутність і методи кількісної оцінки порогу соціальної відчутності зарплати і заохочувальних виплат для працівників і їхніх родин, нижче межі яких зникають мотиви до понаднормової праці. Модель структури фонду оплати праці, методи визначення її елементів.
статья, добавлен 06.03.2019Дослідження літературних джерел з питань економічного аналізу формування та використання фонду оплати праці підприємства, розкриття методології цього питання. Застосування вивченої методології для аналізу фонду оплати праці обраного об’єкта дослідження.
курсовая работа, добавлен 28.01.2014Розкриття суті і вивчення функцій заробітної плати як економічної категорії і економічного явища. Характеристика принципів, вивчення структури і дослідження систем оплати праці. Опис форм і вивчення основних напрямів поліпшення організації оплати праці.
курсовая работа, добавлен 11.05.2012Аналіз стану Закарпатського регіону стосовно оплати праці найманих працівників, впливу відрахувань на соціальне страхування і прибуткового податку на їх життєвий рівень. Динаміка середньомісячної заробітної плати на Закарпатті впродовж десятиліття.
реферат, добавлен 08.04.2014Визначення суті заробітної плати та її функцій. Дослідження структури,форм і систем оплати праці, а також економічного механізму її формування та шляхів удосконалення її організації. Розгляд заохочувальних виплат як прийому підвищення ефективності праці.
курсовая работа, добавлен 05.11.2014Дослідження функцій, які виконує заробітна плата. Розгляд мотиваційного інструменту, який застосовується для орієнтації плану діяльності підприємств, як інструмент формування пропозиції та попиту на ринку праці. Специфіка організації оплати праці.
статья, добавлен 02.11.2022