Совершенствование нормативно-методической базы кадровой службы в ООО ТК "Агаповский"

Нормативно-методическая и правовая база деятельности кадровой службы. Анализ основных понятий по кадровому делопроизводству, порядок составления инструкции. Порядок совершенствования инструкции по кадровому делопроизводству на примере предприятия.

Подобные документы

  • Организационная структура ООО "Птицефабрика Александровская". Место и значение кадровой службы в его деятельности, анализ ее документооборота. Организация работы отдела кадров, его структура и объемы работ. Оценка персонала и ведение трудовой книжки.

    дипломная работа, добавлен 11.10.2010

  • Основные задачи, которые должна выполнять кадровая политика. Анализ внешних и внутренних факторов, влияющих на формирование и развитие кадровой политики. Оценка эффективности кадровой работы в компании. Характерные ошибки в работе кадровой службы.

    реферат, добавлен 23.03.2017

  • Значение и роль, цели и принципы кадрового планирования, содержание кадрового планирования. Основные характеристики кадровой политики организации и задачи кадровой стратегии. Общие требования к кадровому планированию. Структура персонала на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 15.02.2014

  • Понятие и сущность кадровой политики. Стратегии управления персоналом и их характеристика. Анализ кадровой политики УФПС РБ филиал ФГУП "Почта России". Разработка экономико-математических моделей для совершенствования кадровой работы на предприятии.

    дипломная работа, добавлен 08.03.2020

  • Нормативная численность сотрудников отдела кадров. Документы, регламентирующие управление персоналом. Правила внутреннего трудового распорядка. Штатное расписание. Должностные инструкции. Порядок оформления документов при приеме на работу. Хранение дел.

    дипломная работа, добавлен 18.09.2013

  • Современная практика функционирования государственной службы Российской Федерации. Социально-правовые институты кадровой политики в государственной службе РФ. Стабильность занятости и нормативно обеспеченная возможность продвижения по госслужбе.

    курсовая работа, добавлен 22.11.2016

  • Сущность, задачи кадрового менеджмента. Принципы и методы построения кадровой политики предприятия. Оценка финансового состояния, порядок расчета основных показателей. Основные элементы кадровой политики предприятия. Анализ системы управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 27.01.2013

  • Понятие кадровой политики, ее формирование с учетом рыночных условий и трудового законодательства. Процесс работы с персоналом, осуществление подбора кандидатов в соответствии с вакантной должностью. Назначение и структура кадровой службы предприятия.

    курсовая работа, добавлен 27.11.2010

  • Изучение организационной структуры предприятия и финансовых результатов за последние 2 года. Анализ качественно-количественной характеристики персонала, системы управления персоналом и кадровой политики предприятия. Выявление недостатков кадровой службы.

    отчет по практике, добавлен 21.05.2010

  • Изучение и анализ законодательной базы, регулирующей трудовые отношения между работником и работодателем. Описание нормативно-методического обеспечения кадровой службы и особенностей кадрового делопроизводства в обществе с ограниченной ответственностью.

    курсовая работа, добавлен 24.12.2013

  • Понятие и содержание, роль и значение кадровых служб в системе управления человеческими ресурсами. Порядок и этапы проведения анализа деятельности кадровой службы в воинской части 26814, пути и направления совершенствования данной сферы деятельности.

    курсовая работа, добавлен 22.02.2011

  • Нормативно-методическая основа организации службы дошкольного учреждения (ДОУ) и организационные формы производства. Регламентация работы службы ДОУ и задачи делопроизводства. Требования к организации режима труда и отдыха работников служб документации.

    курсовая работа, добавлен 22.03.2014

  • Нормативно-правовая база организации документационного управления. Состав нормативно-методической базы делопроизводства. Государственная система документационного обеспечения управления. Положение о группе геодезии отдела технического контроля.

    контрольная работа, добавлен 03.04.2015

  • Содержание и особенности инновационной деятельности предприятия в рыночных условиях хозяйствования. Нормативно-правовая база инновационной деятельности в Республике Беларусь. Анализ, планирование и пути ее развития на примере ОАО "Гомельстройматериалы".

    курсовая работа, добавлен 30.03.2015

  • Сущность, цели и задачи кадровой политики организации, ее типы и принципы формирования. Общая финансово-экономическая характеристика предприятия. Анализ основных элементов его кадровой политики. Разработка проекта по совершенствованию кадровой политики.

    курсовая работа, добавлен 20.03.2014

  • Уровни и виды кадровой политики предприятия. Персонал организации как объект кадровой политики. Анализ кадрового потенциала ООО "СтройМаш". Реализация кадровой политики предприятия, пути ее совершенствования. Планирование системы работы с кадрами.

    курсовая работа, добавлен 24.09.2015

  • Механизм и принципы реализации кадровой политики в системе государственной службы РФ. Мировой опыт кадровой политики в системе государственной службы, проблемы и перспективы данного направления деятельности на современном этапе в России, пути их решения.

    курсовая работа, добавлен 05.06.2012

  • Определение кадровой службы как совокупности специализированных подразделений в структуре предприятия, призванных управлять персоналом предприятия в рамках избранной кадровой политики. Структура организации и анализ трудовых ресурсов ООО "Скорость".

    курсовая работа, добавлен 12.12.2011

  • Определение понятия и нормативно-правовой базы деятельности канцелярии (службы документационного обеспечения управления). Рассмотрение и характеристика принципов организации службы документационного обеспечения управления исследуемого предприятия.

    курсовая работа, добавлен 26.01.2016

  • Классификация служб управления персоналом в организации. Внешняя и внутренняя среда деятельности кадровой службы. Определение влияния внешних и внутренних характеристик предприятия на роль HR-службы посредством определения наличия и тесноты связи.

    диссертация, добавлен 23.07.2016

  • Сущность кадровой политики предприятия, критерии ее оценки. Анализ кадровой политики и количественные и качественные характеристики персонала НИ ВГУЭС. Текучесть кадров, проблемы кадровой политики и пути ее совершенствования. Гибкость проводимой политики.

    курсовая работа, добавлен 11.11.2011

  • Рассмотрение особенностей функционирования государственной кадровой службы. Задачи системы управления персоналом. Требования к работнику кадровой службы. Основы проектирования структуры управления персоналом. Характеристика главных должностей служащих.

    курсовая работа, добавлен 25.01.2014

  • Понятие кадровой политики организации как направления работы с персоналом. Принципы и задачи деятельности кадровой службы, методика управления трудовыми ресурсами. Планирование и контроль численности штатного персонала, способы его мотивации и обучения.

    презентация, добавлен 11.04.2016

  • Методика сохранения конкурентоспособности организации в условиях трансформирующейся экономики. Специфика антикризисного управления в ЗАО "ЭКО-МАЛ". Анализ основных задач кадровой службы предприятия. Порядок проведения процедуры аттестации персонала.

    курсовая работа, добавлен 07.01.2015

  • Организация работы кадровой службы на предприятии. Должностные инструкции сотрудников и нормативная их численность в отделе. Нормативы времени на выполнение отдельных операций. Организация труда работников, занятых комплектованием и учетом кадров.

    реферат, добавлен 05.10.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.