Критерії оцінки результативності управління соціальною відповідальність на стадіях життєвого циклу розвитку організації

Рівень розвитку соціальної відповідальності. Соціально-економічне партнерство, формування політики соціальної відповідальності. Стадії життєвого циклу розвитку організації. Інструменти управління соціальною відповідальністю. Зменшення рівнів ієрархій.

Подобные документы

  • Соціальна, виробничо-економічна та екологічна складові потенціалу організації. Управління соціотехнічними екосистемами: розкриття людського потенціалу, творчої ініціативи і соціальної відповідальності як один із шляхів підвищення їх ефективності.

    статья, добавлен 23.10.2010

  • Схема формування команди з урахуванням цілі проекту. Основні стадії життєвого циклу команди. Заходи щодо відбору персоналу. Характеристика вимог до менеджера. Джерела конфліктів протягом часу реалізації плану. Змістовні теорії мотивації та розвитку.

    курсовая работа, добавлен 13.01.2014

  • Стадії розвитку програм благополуччя співробітників. Етапи життєвого циклу персоналу в організації. Ієрархія залученості Gallup. HR-практики, які впливатимуть на позитивну адаптацію співробітника. Турбота про психічне здоров’я та позитивний клімат.

    статья, добавлен 18.06.2024

  • Теоретичне обгрунтування циклічності та основні стадії розвитку компанії. Доцільність інвестування в підприємство на різних стадіях її життєвого циклу. Побудова фінансового плану та графіку беззбитковості, розрахунок періоду окупності інвестицій.

    контрольная работа, добавлен 03.08.2010

  • Формування концептуальних підходів до вдосконалення системи процесного управління підприємствами. Узгодження внутрішніх та зовнішніх інтересів стейкхолдерів, залучення соціальних інвестицій. Ідея розвитку соціально та екологічно відповідального бізнесу.

    статья, добавлен 08.05.2018

  • Методологічні основи управління персоналом. Сутність управлінської діяльності. Система управління кадрами. Кадрова політика і планування. Управління персоналом на різних стадіях розвитку організації. Методи оптимізації управління персоналом організації.

    дипломная работа, добавлен 25.11.2010

  • Критичний аналіз моделей соціальної відповідальності. Порівняльна характеристика окремих моделей соціальної відповідальності бізнесу. Дослідження особливостей функціонування вітчизняної моделі соціальної відповідальності та виявлення її недоліків.

    статья, добавлен 25.09.2020

  • Основи формування інформаційної політики у сфері корпоративної соціальної відповідальності. Дотримання принципів рівноправності, оперативності, повноти, вірогідності, доступності, регулярності та захищеності при розробці інформаційної політики.

    доклад, добавлен 10.04.2016

  • Підбор людей до колективу з ціллю формування ефективної команди. Види трудових колективів, етапи життя і стадії їх розвитку. Поняття груп і їх значення. Соціально-психологічні методи управління колективом. Оцінка стану трудової дисципліни в організації.

    курсовая работа, добавлен 11.04.2010

  • Проблема дослідження фінансово-економічної стійкості як складової стратегії розвитку підприємств. Розгляд фаз життєвого циклу організації, взаємозамінності та інтенсифікації ресурсів. Системна підтримка реалізації стратегії стійкого розвитку підприємств.

    статья, добавлен 20.08.2017

  • Класифікаційна характеристика стилів керівництва. Ситуаційний підхід до ефективного лідерства. Стосунки між керівником і членами колективу. Посадові повноваження. Теорія життєвого циклу. Структура циклу менеджменту. Управління виробничою діяльністю.

    контрольная работа, добавлен 29.10.2012

  • Дослідження проблем антикризового управління в сучасних економічних умовах. Аналіз кризових факторів на кожній стадії життєвого циклу підприємства та виявлення видів криз. Оцінка результатів впровадження антикризових інструментів у практичну діяльність.

    статья, добавлен 26.09.2017

  • Обґрунтування доцільності формування стратегії корпоративної соціальної відповідальності компанії та її інтеграції в бізнес-стратегію. Аналіз принципів, завдань, напрямів та заходів, що складають стратегію корпоративної соціальної відповідальності.

    статья, добавлен 18.12.2020

  • Теоретичне узагальнення видів здійснення корпоративної соціальної відповідальності підприємств аграрного сектору національної економіки. Визначення інструментів реалізації програм корпоративної соціальної відповідальності та сфер їхнього впливу.

    статья, добавлен 15.05.2018

  • Вивчення ролі органів регіонального управління в реалізації соціальної політики держави. Характеристика системи менеджменту, що реалізує функції управління соціальними флуктуаціями на рівні регіону як управління девіаціями та соціальною напруженістю.

    автореферат, добавлен 07.08.2014

  • Еволюція науки менеджмент. Сутність процесного, системного та ситуаційного підходів до управління. Концепція життєвого циклу організації. Функції менеджменту. Підвищення якостей трудової діяльності персоналу. Вимоги до етики в менеджменті туризму.

    курс лекций, добавлен 25.01.2015

  • Аналіз впровадження підходів та інструментів соціально відповідального менеджменту у діяльність вітчизняних фармацевтичних компаній, що сприятиме зростанню їх інвестиційної привабливості. Вивчення національної моделі соціальної відповідальності.

    статья, добавлен 27.09.2022

  • Процеси формування ринкових відносин, та потреба соціальної відповідальністі. Сутність та поняття соціальної відповідальності бізнесу в Україні. Переваги та недоліки, які отримує суспільство від дотримання бізнесом принципів соціальної відповідальності.

    доклад, добавлен 11.11.2012

  • Інтелектуальний потенціал як стратегічна складова інноваційної діяльності організації. Планування аудиту, оцінки нематеріальних активів. Розгляд концепції стратегічного управління. Критерії вибору одного з альтернативних напрямів інноваційного розвитку.

    статья, добавлен 08.07.2017

  • Суть та оцінка фінансової стійкості її основні принципи. Концепція життєвого циклу підприємства. Механізм розгортання кризи розвитку підприємства, антикризове управління. Реструктуризація та реорганізація підприємства. Фінансові ризики та їх оцінка.

    шпаргалка, добавлен 01.04.2012

  • Теоретико-методологічні аспекти корпоративної соціальної відповідальності та необхідність її посилення. Причини недостатніх масштабів відповідальності в українських реаліях. Підвищення соціальної відповідальності інститутів економіки та суспільства.

    статья, добавлен 19.02.2016

  • Історичні етапи розвитку соціальної відповідальності і їх особливості. Впровадження та поширення ділових стосунків серед бізнес-партнерів. Розбудова позитивних відносин підприємства з громадою. Розвиток персоналу: навчання та підвищення кваліфікації.

    статья, добавлен 29.01.2016

  • Досліджено концепцію корпоративної соціальної відповідальності, її прояви та особливості розвитку. Визначено її вплив на збалансований суспільний розвиток і забезпечення конкурентоспроможності бізнес-процесів. Розвиток українського бізнес-середовища.

    статья, добавлен 29.12.2017

  • Розгляд соціальної відповідальності корпорацій як моделі взаємовідносин бізнесу з оточуючим середовищем. Роль підприємств в економіці Україні. Управлінські відносини корпорації з стейкхолдерами. Сучасні проблеми соціальної відповідальності корпорацій.

    статья, добавлен 27.12.2018

  • Формування етичної поведінки, стандарти етики менеджменту. Поняття та види соціальної відповідальності. Переваги та недоліки соціальної відповідальності. Визначення етики менеджменту та види етичних підходів. Взаємозв’язок відповідальності й етики.

    реферат, добавлен 25.03.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.