Инновационные механизмы привлечения медицинских кадров в сельское здравоохранение Кыргызстана
Нехватка врачебных кадров как фактор, который несет в себе экономические и социальные последствия для успешного развития государства. Действия органов муниципальной власти по обеспечению кадрового потенциала в здравоохранении Республики Кыргызстан.
Подобные документы
Анализ современных происходящих глубинных изменений федеративных отношений, который основан на обобщении практического опыта федеративных государств, который позволит более успешно двигаться по пути социального прогресса и экономического развития.
статья, добавлен 28.03.2022Сущность экономического роста, его типы и показатели. Государственное регулирование экономического роста. Частный сектор как основа рыночной экономики Кыргызстана. Особенности современного экономического роста в стране. Проблемы и прогнозы его развития.
курсовая работа, добавлен 05.12.2019- 103. Корпоративно-интегрированная форма развития агропромышленного комплекса в Кыргызской Республике
Интегрированная форма корпоративного управления в агропромышленном комплексе. Экономический потенциал Кыргызстана: состояние и перспективы использования. Механизмы совершенствования интегрированных систем корпоративного управления АПК в республике.
статья, добавлен 26.07.2020 Коэффициент выбытия и приема кадров как основной показатель состояния кадров на предприятии. Физический и моральный износ основных фондов и методы их определения. Возможность определения и установления стоимости интеллектуального продукта, изобретения.
контрольная работа, добавлен 04.12.2010- 105. Социальная политика
Понятие и структура социальной сферы современного государства, ее основные элементы и оценка значения в обществе: здравоохранение, образование и наука. Результаты социально-экономического развития Республики Беларусь, дальнейшие перспективы данной сферы.
курсовая работа, добавлен 02.10.2012 Кадровый потенциал предприятия и его показатели. Характеристики кадровой политики в компании. Влияние кадрового потенциала рабочих на эффективность производственного процесса. Оценка кадрового потенциала ОАО "ЛЗПМ" и обеспеченность трудовыми ресурсами.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011Реализация Государственной Программы индустриально-инновационного развития Казахстана. Инновационность и экономические показатели государства. Введение новых индустриальных объектов в промышленности и народном хозяйстве. Процесс индустриализации страны.
статья, добавлен 12.01.2018Роль кадрового потенциала, показатели движения и классификация кадров. Изучение методов затрат рабочего времени. Управление кадрами предприятия. Регулирование элементов производства и их влияние на рост эффективности работы. Производительность труда.
курсовая работа, добавлен 25.11.2013Особенности, значение и сила контрактного договора. Понятие и процесс формирования кадров предприятия. Структура и показатели оценки кадров. Рынок труда и основные принципы концепции занятости. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов.
контрольная работа, добавлен 24.11.2008Изменения спроса на рабочую силу и ее профессионального состава за годы трансформируемой экономики Республики Таджикистан. Анализ подготовки рабочих кадров по профессиям. Проблемы и перспективы системы профессионального образования Таджикистана.
доклад, добавлен 08.08.2015Рациональное сочетание государственного и рыночного участия в финансировании здравоохранения. Выбор приоритетных направлений развития отрасли через сохранение трудового потенциала населения. Использование основных концепций маркетинга в здравоохранении.
статья, добавлен 24.02.2019Рассмотрение вопросов эффективности использования золотодобывающих компаний. Оценка вклада золотодобывающей промышленности в экономику Кыргызстана. Динамика развития золотодобывающей промышленности Кыргызской Республики по реформированному сценарию.
статья, добавлен 29.07.2018Понятие, состав и структура трудовых ресурсов. Анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. Задачи эффективного использования кадрового потенциала. Причины снижения текучести кадров и методы их стимулирования.
курсовая работа, добавлен 31.01.2015Понятие и сущность безработицы, причины её возникновения, экономические и социальные последствия. Классификация видов безработицы, их специфика. Экономические реформы и рынок труда. Особенности безработицы в РФ, государственные меры по ее преодолению.
реферат, добавлен 11.12.2012Инфляция как многофакторный процесс. Причины возникновения и типы инфляционных процессов. Специфика проявления инфляции в России. Механизмы развертывания инфляции. Инфляционная спираль, антиинфляционная политика. Социально-экономические последствия.
курсовая работа, добавлен 21.09.2011Задачи создания эффективной государственной поддержки органов местного самоуправления (МСУ) и разграничение функций государственной власти и самоуправления. Проблемы развития механизмов подотчетности органов МСУ и их должностных лиц местным сообществам.
доклад, добавлен 30.11.2015Социальные последствия безработицы. Занятость как одна из важнейших проблем рыночной экономики. Заслуга Кейнса в разработке теории безработицы. Регулирование рынка труда, организация своевременной профессиональной подготовки и переподготовки кадров.
реферат, добавлен 25.05.2016Рассмотрены основные формы государственно-частного партнерства, предложены базовые модели государственно-частного партнерства в здравоохранении. Классификация контрактных форм в здравоохранении. Мониторинг и контроль за действиями частного партнера.
статья, добавлен 28.06.2018Понятие и виды безработицы, ее социальные и экономические последствия. Ключевые отличия между валовым внутренним и валовым национальным продуктом. Анализ эмпирической зависимости между темпом роста безработицы и темпом роста ВНП в США (закон Оукена).
контрольная работа, добавлен 11.01.2012Современное состояние лесопромышленного производства, его роль в экономике Российской Федерации. Потенциал отрасли для интенсивного и экстенсивного развития. Кадровое обеспечение как проблема развития комплекса; мероприятия, направленные на его решение.
статья, добавлен 01.06.2018- 121. Инновационное развитие кадрового потенциала социально-экономической системы: теория и методология
Выявление возможностей инновационного развития инфраструктуры и условий саморегулирования кадрового потенциала социально-экономических систем с учетом стимулирования инвестиционной активности ее персонала. Изучение принципов инновационного развития.
автореферат, добавлен 26.02.2018 Организационно-экономическая характеристика ОАО "РЖД" Лукояновского района Нижегородской области. Изучение состава и анализ использования кадров предприятия Лукояновской дистанции пути. Оценка обеспеченности и повышение эффективности кадров предприятия.
курсовая работа, добавлен 24.06.2012Сущность инфляции, формы проявления, её причины и социальные последствия. Влияние инфляции на различные экономические процессы. Современная инфляция в России. Антиинфляционная политика государства. Фискальная политика, ориентированная на предложение.
курсовая работа, добавлен 16.09.2010Приоритет расширенного воспроизводства человеческого потенциала над другими типами - одна из гуманистических парадигм общественного развития. Эффективная региональная экономика - ключевой фактор, который способствует успешному человеческому развитию.
статья, добавлен 02.09.2021Характеристика источников и факторов формирования и развития интеллектуального капитала инновационных кадров с учетом классификации инновационно-активных предприятий. Основная сущность компетентности инноваторов в ее взаимосвязи с параметрами оценки.
автореферат, добавлен 14.07.2018