Теория производительности Г. Эмерсона
Значение школы научного управления в становлении менеджмента. Вклад ученого-инженера Г. Эмерсона в развитие системы организации труда Ф. Тейлора. Методология подхода к управлению трудовой деятельностью в книге "Двенадцать принципов производительности".
Подобные документы
Анализ значения научных работ Ф.У. Тейлора для развития науки управления. Значительный рост производительности труда как следствие практического применения идей ученого. Сущность концепции "экономического человека", ее основные положения и принципы.
реферат, добавлен 06.04.2014Ознакомление с ключевыми положениями и методами школы научного управления Ф. Тейлора, идеями школы человеческих отношений, поведенческой и количественной школ. Описание основных функций и принципов управления классической школы управления А. Файоля.
презентация, добавлен 25.10.2014Основы управления трудовыми ресурсами организации. Задачи и функции отдела менеджмента. Планирование и учет состава кадров. Методы стимулирования труда, обеспечение продвижения по службе. Повышение квалификации работников и производительности труда.
курсовая работа, добавлен 19.05.2016Инженер-механик Гаррингтон Эмерсон. Участие в работах по сооружению железной дороги. Проектирование и строительство инженерных и горных сооружений. Организация и принципы как основные предпосылки производительности. Улучшение внутренних водных путей.
реферат, добавлен 04.06.2014Феномен "сопротивления выработке" Ф. Тейлора и попытка вывести идеальную формулу соотношения уровня заработной платы к реальной производительности труда конкретного работника. Разработка концепций управления персоналом и обязанности менеджеров по Тейлору.
реферат, добавлен 26.05.2016Предпосылки возникновения научного управления. Построение системы Тейлора на жесткой регламентации трудовых процессов. Взаимосвязь миссии и целей предприятия. Факторы в становлении корпоративной культуры. Характеристика основных стратегий роста компании.
реферат, добавлен 16.03.2016Этапы становления и школы в истории менеджмента. Школа научного менеджмента и её ведущие представители. Специфика человека как социального ресурса. Развитие и популяризация научного менеджмента. Вехи развития основных положений школы научного управления.
контрольная работа, добавлен 29.01.2013Технические изобретения и открытие социальных явлений американского инженера и ученого Фредерика Тейлора. Характеристика концепций "достигающего рабочего" и "достигающего руководителя". Трактование Адамецки второго закона экономии (организации).
реферат, добавлен 16.10.2011Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и использования фонда рабочего времени. Анализ и резервы повышения производительности труда на ОАО "НПК "Уралвагонзавод". Структурно-логическая модель факторной системы производительности труда.
курсовая работа, добавлен 17.08.2013Изучение истории создания и характеристика основных принципов научных школ менеджмента. Основатели и ключевые идеи школы научного управления, классической (административной) школы управления, школы человеческих отношений, математической школы управления.
презентация, добавлен 27.04.2014Теоретический фундамент и основные положения школы научного управления. Деятельность производственно-хозяйственных систем и теория рациональности Вебера. Основные положения системы Тейлора. Инновационный потенциал и профессионализация менеджмента.
реферат, добавлен 22.02.2013Основные этапы и школы (классическая, "человеческих отношений" и научного управления) развития менеджмента. Особенности системного и ситуационного подхода к управлению. Краткая характеристика российского, американского и европейского менеджмента.
реферат, добавлен 27.09.2012Функции и характеристика управления. Либеральный стиль. Сравнительный анализ научных школ менеджмента: школы научного менеджмента Ф.У. Тейлора; школы административного управления А. Фойля; школы человеческих отношений и поведенческих наук Э. Мейо.
контрольная работа, добавлен 05.03.2013Особенности истории жизни и вклада в науку о менеджменте и планировании труда Фредерика Тейлора, Генри Форда, Анри Файоля, Френка и Лилиан Гилбрет, Мери Паркер Фоллет, А.К. Гастева, Гаррингтона Эмерсона, Генри Лоренса Ганта, Макса Вебера и Элтона Мэйо.
методичка, добавлен 14.05.2016Анализ производительности труда, динамики и оценка влияния отдельных факторов. Натуральный, трудовой и стоимостной методы измерения производительности труда. Выявление возможностей рационального использования работающих, выполнения норм выработки.
курсовая работа, добавлен 13.12.2009Социально-экономическое значение и сущность роста производительности труда. Анализ экономической деятельности гостиницы Приморская. Пути повышения производительности труда. Анализ существующей системы мотивации и стимулирования персонала в гостинице.
курсовая работа, добавлен 25.12.2008Раскрытие производительности труда и его показателей. Изучение методов анализа роста производительности труда. Раскрытие особенностей организации оплаты труда и учета показателей по труду на предприятии. Выявление резервов роста производительности.
дипломная работа, добавлен 17.01.2018Возникновение и развитие теории управления человеческими ресурсами. Идеи теорий человеческих отношений. Основные тезисы классических теорий управления персоналом. Принципы и положения теорий Ф. Тейлора, Г. Эмерсона, Э. Мэйо, К. Арджириса и Герцберга.
контрольная работа, добавлен 20.11.2015Определение понятия и сущности производительности труда. Рассмотрение методов повышения производительности труда на предприятии. Анализ экономической эффективности материального стимулирования. Мероприятия, направленные на улучшение условий труда.
дипломная работа, добавлен 18.06.2015Школа научного менеджмента или организации труда. Совокупность методов организации и нормирования труда, управления производственными процессами. Подходы Тейлора к ведению учета и контроля. Принципы управления А. Файоля, системный и ситуативный подход.
реферат, добавлен 23.04.2015Сущность производительности труда. Показатели производительности труда. Мотивация трудовой деятельности. Классификация факторов, воздействующих на рост производительности труда. Совершенствование организации труда на заводе бытовой техники ЗАО "Атлант".
курсовая работа, добавлен 13.11.2014Цель классической школы менеджмента, создание универсальных принципов управления. Основные направления и теории: научная система организации труда Фредерика Тейлора; идеи администрирования Анри Файоля, роль руководителя; "анализ бюрократии" Макса Вебера.
реферат, добавлен 16.11.2013- 123. История менеджмента
Школа научного менеджмента. Административная или функциональная школа управления. Теоретические разработки Ф. Тейлора. Важный вклад в научное управление супругов Гилберт. Концепция процессного подхода. Функция мотивации и контроля в менеджменте.
реферат, добавлен 04.03.2014 Разработка теоретико-методологических и методических основ исследования и управления мотивацией на производстве. Особенности стимулирования трудовой деятельности в современных условиях на основе использования методологии системно-деятельностного подхода.
автореферат, добавлен 27.02.2018Особенности и характеристика деятельности Европейской ассоциации национальных центров производительности труда. Выявление низкого уровня производительности труда. Определение необходимых действий менеджеров для повышения производительности труда.
статья, добавлен 25.01.2019