Воздействие национальной культуры на управление организацией
Особенность изучения транснациональных процессов, которые происходят в бизнесе и в экономике. Исследование систем управления в разных странах. Характеристика концепции сервисного обслуживания "Точно и в срок". Модели национальных деловых культур.
Подобные документы
Современные методы управления в бизнесе. Модели премий в области качества, применяемые для оценки деятельности предприятия во многих странах мира. Методика двусторонней экспресс-оценки по критериям функциональной модели. Коэффициент согласия в коллективе.
курсовая работа, добавлен 23.12.2014Практические аспекты организации работы музея. Особенности управления организацией и персоналом в учреждениях, занимающихся собиранием, хранением и выставкой для обозрения памятников культуры и искусства. Виды социальной ответственности в бизнесе.
отчет по практике, добавлен 24.04.2017Рассмотрение сущности, видов, структуры организации, основополагающие научные подходы к управлению организацией, принципы, методы и стили управления, посредством анализа составных частей самого процесса управления организацией и проблемы управления.
курсовая работа, добавлен 19.12.2009Теоретические основы контроля в системе управления организацией, принципы достижения его эффективности. Предложения по усовершенствованию возможностей автоматизации системы управленческого контроля в туристском бизнесе на примере ООО "Вокруг света".
реферат, добавлен 06.12.2011Исследование систем управления как вид деятельности, направленный на развитие и совершенствование управления организацией. Включение функциональных зон для целей стратегического планирования, методика их анализа. Поведение системы и его формализация.
реферат, добавлен 01.02.2012История развития, понятие и основные признаки транснациональных корпораций, причины их роста в России и странах СНГ. Уровни, формы, структура и стили управления предприятием "Coca-Cola", особенности корпоративной политики, принципы мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 04.04.2015Основные типы систем управления, важнейшие принципы эффективного руководства организацией. Сравнительная характеристика преимуществ и недостатков двух структур управления - централизованной и децентрализованной (на примере конкретного предприятия).
курсовая работа, добавлен 08.11.2012Понятие организационной культуры, ее типы. Важность организационной (корпоративной) культуры для успешного функционирования фирмы. Общие и отличительные черты западных и восточных организационных культур. Культура управления персоналом на примере Японии.
курсовая работа, добавлен 13.01.2013Подходы к исследованию систем управления: системный, эмпирический, операциональный, диалектический, ситуационный, процессный и моделирование. Основы и принципы системотехники. Процесс принятия управленческого решения менеджером и управления организацией.
курс лекций, добавлен 11.02.2014История формирования и особенности принципа бюрократического типа управления организацией. Характеристика видов бюрократических структур управления организациями. Органический тип управления организацией, специфика и признаки органических структур.
контрольная работа, добавлен 23.09.2010Характеристика внутренних переменных управления. Особенности, преимущества и недостатки линейной, функциональной и дивизиональной организационных структур управления. Проектная и матричная организационные структуры. Типы организационных культур.
курс лекций, добавлен 14.02.2011Характеристика основной проблематики современного восприятия позиций самоорганизации систем в тектологии. Особенность определения области использования положительных достижений в организации сложной динамической концепции в нынешней теории управления.
статья, добавлен 20.08.2018Характеристика линейной, функциональной, дивизиональной, бригадной и матричной организационных структур. Преимущества и недостатки разных схем взаимодействия на предприятии. Исследование структуры управления на примере ОАО "Амурские коммунальные системы".
контрольная работа, добавлен 19.10.2015Понятие и функции производственного менеджмента в организации. Принципы функционирования системы "Точно в срок". Компоненты и функционирование системы "JIT", последовательность ее внедрения. Управление количеством в методе при массовом производстве.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014Исследование основ концепции управления персоналом. Способы управленческого воздействия на персонал организации. Методы обучения сотрудников. Формирование кадрового резерва и корпоративной культуры. Анализ опыта управления кадрами в Республике Казахстан.
курсовая работа, добавлен 22.06.2015Место и роль управления персоналом в системе управления организацией. Многогранность и аспекты управления персоналом. Факторы, оказывающие воздействие на людей в организации. Распределение персонала по участию в основных видах деятельности организации.
курсовая работа, добавлен 29.06.2016Основные сферы коммуникативного воздействия управления. Особенности коммуникационных сетей, процессов и документационных потоков в компании "Евросеть". Направления совершенствования организационной культуры с учетом специфики информационных процессов.
курсовая работа, добавлен 05.11.2014Ознакомление с задачами исследования, как с составной частью менеджмента. Изучение сущности исследования систем управления. Характеристика особенностей формирования корпоративной культуры. Анализ свойств, необходимых менеджерам исследовательского типа.
контрольная работа, добавлен 25.05.2015Информация в системе управления организацией: история ее развития, понятие, свойства и характеристики, информационное обеспечение. Анализ процесса поступления и использования информации в Муниципальном учреждении культуры "Мазунинский Дом Культуры".
курсовая работа, добавлен 20.03.2010Подходы к изучению национальных особенностей организационной культуры. Развитие традиционного менеджмента в европейских странах. Культурный детерминизм в объяснении японской системы менеджмента. Развитие российской национальной модели менеджмента.
курс лекций, добавлен 14.10.2014Определение и анализ основного условия существования корпоративной культуры. Исследование и характеристика содержания цели корпоративной культуры - обеспечения высокой прибыльность компании путем совершенствования управления человеческими ресурсами.
статья, добавлен 23.01.2022Основные этапы становления системы управления качеством продукции. Механизм управления качеством каждого конкретного изделия согласно системе Тейлора. Внедрение и развитие концепции TQC в разных странах мира. Внедрение и характерные особенности КАНАРСПИ.
реферат, добавлен 18.05.2013Раскрытие сущности использования IDEF, моделей бизнес-процессов и стандартов моделирования деятельности в управлении организацией. Описание и общая характеристика основных принципов моделирования процессов управления организацией в стандарте IDEF0.
статья, добавлен 21.05.2012Значение и виды диагностики управления организацией: экспресс, полномасштабная и специальная. Группы методов диагностики. Основные операции по сбору информации для проведения исследования. Виды нормативно-правовой, отчетной и информационной документации.
презентация, добавлен 22.02.2013История концепции Всеобщего управления качеством (TQM). Создание нового общеорганизационного метода непрерывного повышения качества всех организационных процессов, производства и сервиса. Подход к управлению организацией, сфокусированный на качестве.
реферат, добавлен 06.05.2015