Процессный подход к менеджменту с точки зрения этапов

Анализ процессного подхода к управлению персоналом. История появления подхода в менеджменте, его реализация в организации. Характеристика технологии в виде последовательных этапов в основе проекта внедрения процессного подхода к управлению персоналом.

Подобные документы

  • Процессные потоковые модели. Процессный подход к организации деятельности предприятия. Автоматизация технологий выполнения бизнес-процессов. Элементы процессного подхода. Двухуровневая модель деятельности предприятия. Процессы управления и обеспечения.

    лекция, добавлен 22.10.2014

  • Зависимость эффективности деятельности сотрудников от выбранного компанией подхода к управлению персоналом. Ухудшение отношений среди сотрудников и снижение авторитета руководителей в глазах начальства, что приводит к снижению эффективности труда.

    статья, добавлен 28.08.2022

  • Сущность управления как специфического процесса, его содержание и этапы. Концепция процессного подхода, история его становления и развития в рамках классической школы менеджмента. Принципы управления согласно теории Файоля, показатели его качества.

    реферат, добавлен 28.11.2013

  • Выявление сущности, структуры, принципов функционирования системного подхода к управлению. Обоснование факторов и условий эффективного функционирования системного подхода. Рекомендации по повышению эффективности системы управления на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 18.12.2014

  • Изучение сущности, роли и функций организационной культуры в управлении персоналом. Определение позитивной роли гуманистического подхода. Характеристика концепции управления человеком через организационную культуру в новых экономических условиях.

    контрольная работа, добавлен 07.07.2014

  • Описание идеи внедрения процессного подхода к управлению информационной инфраструктурой налоговой инспекции, основанного на современной методологии ITSM, которая существенно меняет представление о роли информационной службы организации в ее деятельности.

    статья, добавлен 05.06.2018

  • Содержание и характеристика системного подхода, его разновидности и основные принципы: целостность, лабилизация, итеративность. Эволюция научных представлений и формирование направлений в теории системного подхода, его значение в менеджменте организации.

    курсовая работа, добавлен 23.02.2014

  • Рассмотрение процессного подхода в управлении предприятием, ориентированного на ресурсосберегающее производство. Описание методологии построения процессной системы управления. Выявление связи видов бизнеса с типами организационных структур компаний.

    статья, добавлен 10.05.2016

  • Ситуационные концепции менеджмента в контексте подходов к управлению. Процесс и функции управления. Виды подходов к управлению. Сущность и особенности системного подхода в социальном менеджменте. Ситуация анализа, определяющие ситуацию обстоятельства.

    реферат, добавлен 23.02.2009

  • Применение процессного подхода к управлению организацией как один из эффективных инструментов адаптации к внешней среде. Постоянный мониторинг, выработка предложений по улучшению и их внедрение - основные методы совершенствования бизнес-процессов.

    статья, добавлен 11.03.2018

  • Сущность, характеристика и принципы системного подхода к управлению организацией. Основные элементы и типы организационной системы. Значение системного анализа в управлении. Анализ системного подхода развития персонала ОАО "Сибнефтепровод" Ишимское УМН.

    курсовая работа, добавлен 21.01.2015

  • Роль, понятие, структура, формирование персонала организации. Современные концепции управления персоналом с точки зрения экономического, органического, гуманистического подходов. Принципы системного подхода в современных концепциях управления персоналом.

    контрольная работа, добавлен 19.06.2012

  • Основные составляющие современного универсального подхода к управлению персоналом. Принципы экономического подхода. Отличие человеческих ресурсов от трудовых. Анализ, проектирование рабочих процессов. Обучение и развитие персонала, планирование карьеры.

    презентация, добавлен 23.01.2022

  • Характеристика новых возможностей в совершенствовании инновационно-инвестиционной политики и управления, которые базируются на системном анализе, нелинейной динамике и синергетике. Анализ синергетического подхода к управлению инновационными процессами.

    статья, добавлен 28.05.2018

  • Сущность организационных конфликтов и управления ими в менеджменте организаций. Межличностные стили устранения конфликтов: избегание, соперничество, компромисс, приспособление, сотрудничество. Важность интеграционного подхода к управлению конфликтами.

    статья, добавлен 15.02.2019

  • Теоретические аспекты системного подхода в управлении. Система и системный анализ в менеджменте. Элементы системы (подсистемы) и их свойства. Системный подход в управлении. Анализ предприятия как объекта управления с точки зрения системного подхода.

    курсовая работа, добавлен 30.11.2019

  • Понятие деятельности по управлению персоналом как целенаправленного воздействия на человеческую составляющую организации. Анализ трех основных подходов к управлению - экономического, органического и гуманистического. Основа кадровой политики организации.

    курсовая работа, добавлен 31.05.2012

  • Характеристика основных задач и функций производственного менеджмента. Определение процессного подхода к организации производства и управлению деятельностью предприятия. Особенность стратегического инвестирования, создания продукта и выполнения заказа.

    контрольная работа, добавлен 17.04.2023

  • Сущность понятий: стратегия, человеческие ресурсы, политика, миссия. Значение стратегического подхода к управлению персоналом. Оценка взаимосвязи стратегии управления персоналом с общей стратегией организации, классификацией и разработкой стратегии.

    курс лекций, добавлен 27.05.2014

  • Содержание, характеристика и разновидности системного подхода. Характеристика основных принципов. Значение системного подхода в управленческой деятельности организации. Исследование механизма его реализации при решении сложных производственных проблем.

    контрольная работа, добавлен 21.12.2010

  • Цели анализа деятельности, стадии конструирования рабочего места, типовая структура профессиограммы. Пример профессиографического анализа рабочего места менеджера по персоналу. Централизованная система управления персоналом на основе системного подхода.

    контрольная работа, добавлен 24.02.2010

  • Управление процессом формирования и реализации морской политики с точки зрения "процессного подхода". Определение направлений и способов достижения национальных интересов. Повышение конкурентоспособности транспортной системы Российской Федерации.

    статья, добавлен 20.10.2018

  • Раскрытие особенностей формирования и развития ресурсного, ориентированного на внешнюю среду подхода к управлению персоналом современной организации. Специфика властных отношений, обеспечивающих оптимальную работу управленческой структуры организации.

    статья, добавлен 31.05.2018

  • Деятельность организации с позиций структурного-функционального подхода. Система и содержание планирования в организации. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом и отдельных функций по управлению персоналом ООО "Небо".

    отчет по практике, добавлен 12.10.2015

  • Эволюция управленческой мысли и история развития менеджмента, сравнение старой и современной организации. Подходы на основе выделения различных школ. Сущность и особенности количественного, процессного, системного и ситуационного подходов к управлению.

    доклад, добавлен 22.03.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.