Роль лидера в команде разработчиков
Задачи менеджера проекта в работе с командой. Жизненный цикл команды согласно модели Такмана, инструменты группового взаимодействия. Подготовка и проведение стартового совещания, формулирование цели и задачи. Структура группы и уровень конфликтности.
Подобные документы
Жизненный цикл, кризисные ситуации, причины, симптомы и последствия банкротства банков и предприятий. Формирование системы банкротства, ее цели. Государственное регулирование отношений несостоятельности в РФ. Инструменты антикризисного менеджмента.
курсовая работа, добавлен 02.10.2013Сущность командного коучинга, отличие от группового коучинга и от фасилитации. Цели применения: активизация процесса создания новой команды; повышение эффективности работы уже действующей команды; эффект от внедрения новых инструментов менеджмента.
статья, добавлен 29.03.2021Цели проекта и конфликт интересов участников. Физические и юридические лица, которые могут выступать в качестве инвестора и заказчика. Задачи менеджера по снижению затрат, оптимальному использованию ресурсов и увеличению качества выполняемой работы.
реферат, добавлен 29.05.2014Особенности команды проекта, как одного их ключевых понятий управления проектами. Функции и задачи совокупности отдельных лиц, групп и/или организаций, привлеченных к выполнению работ проекта и ответственных перед руководителем проекта за их выполнение.
статья, добавлен 24.12.2018Основные виды деятельности: текущие, повторяющиеся процессы и проекты. Причины и этапы возникновения системы управления проектами. Классификация проектов. Жизненный цикл проекта. Функции управления проектом, ресурсы проекта. Структура разбиения работ.
контрольная работа, добавлен 12.04.2011Сущность и основные преимущества жизнециклической концепции в инновационном менеджменте. Исследование особенностей инновационных процессов. Процесс управления инновационной деятельностью. Расчёт чистого дисконтированного дохода инвестиционного проекта.
контрольная работа, добавлен 07.07.2015Жизненный цикл и основные фазы проектов, причины и этапы возникновения системы управления проектом. Структуризация проекта, инструменты и процесс структуризации. Окружение и участники проекта, определение его жизнеспособности, показатели эффективности.
курсовая работа, добавлен 01.08.2009Теоретические основы понятий "свойства организации" и "жизненный цикл организации": понятие, сущность и классификация свойств, сущность и этапы, стратегии руководителя и социальный компонент жизненного цикла. Анализ модели уровня развития организации.
курсовая работа, добавлен 25.05.2014Структура и цели организации, её основные характеристики. Вертикальное разделение труда. Виды социальных систем и их цели. Организационная деятельность в рыночных условиях. Социальное и экономическое взаимодействие людей. Жизненный цикл организации.
реферат, добавлен 04.05.2015Понятие и типы рабочих команд. Предпосылки формирования команды. Механизм сплочения команды. Анализ проблем в формировании команды. Рекомендации и предложения по совершенствованию эффективности команды. Этические аспекты работы менеджера с коллективом.
курсовая работа, добавлен 05.02.2018Понятие и сущность профессиональной ориентации. Цели, задачи и формы профориентационной работы. Роль пиар-менеджера в ее проведении. Взаимосвязь диагностического и воспитательного подходов к организации профессиональной ориентации на предприятии.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Понятие и сущность организации, ее жизненный цикл. Эффективность организационных изменений. Модель взаимодействия человека и организационного окружения в эффективной бизнес-организации. Основные принципы самоорганизации эффективной бизнес-организации.
курсовая работа, добавлен 26.06.2012Процесс создания точной модели концептуальной разработки проекта. Формулирование целей проекта. Декомпозиция целей проекта и построение иерархической структуры работ. Процесс реализации заданий проекта. Разбивка проекта на рабочие пакеты или виды работ.
лабораторная работа, добавлен 04.04.2016История группы компаний. Исследование внешней среды. Стратегическая карта: концепция описания стратегии. Жизненный цикл организации. Определение будущего направления деятельности. Разработка плана производства. Развитие ключевых компетенций организации.
дипломная работа, добавлен 24.10.2017Характеристика проекта как объекта управления. Жизненный цикл и фазы проекта. Основные виды работ. Особенности управления проектом, его формальное и детальное планирование, стадии осуществления и завершения. Задачи, методы и средства управления проектами.
курсовая работа, добавлен 25.05.2015Тенденции в практике ведения бизнеса. Анализ последовательных ступеней развития проекта, полной совокупности ступеней их развития. Различие понятий "управление проектом" и "управление стадиями жизненного цикла проекта". Команда управления проектом.
лекция, добавлен 12.11.2014Анализ соотношения жизненных циклов услуги категории в результате маркетинговых и морской перевозки и соответствующего проекта приобретения судна. Определение специфических задач маркетинга проектной исследований. Области знаний управления проектами.
статья, добавлен 21.06.2016Предложение качественной продукции по доступной цене, создание уютной атмосферы - задачи ресторана. Функциональные группы помещений ресторана. Структура организации предприятия, описание его услуг. Характеристика должностных обязанностей менеджера.
отчет по практике, добавлен 25.06.2013Основные составляющие эффективности работы в команде. Специфика и этапность командообразования. Особенности процесса функционирования управленческой группы. Содержание основных периодов жизненного цикла профессионального коллектива в организациях.
курсовая работа, добавлен 27.04.2014Определение менеджмента и его основные функции на предприятии. Выработка цели как одна из ключевых задач менеджмента. Характеристика общих и специфических целей развития предприятия. Квалификационная характеристика и задачи деятельности менеджера.
отчет по практике, добавлен 08.11.2013Разработка методики формирования состава гибкой команды ИТ-проекта с учетом индивидуально-психологических характеристик и особенностей взаимодействия участников. Модель эффективной команды. Рекомендации по повышению качества процесса подбора участников.
дипломная работа, добавлен 27.08.2018Определение необходимости предварительного бизнес-плана, в котором рассматриваются потребности, характеристики и основные параметры проекта, требования, критерии, уровень риска, внешняя среда. Изучение этапа заключения контрактов и осуществления торгов.
статья, добавлен 20.02.2019Рассмотрение лидерства как одного из способов дифференциации группы в результате деятельности, общения и взаимодействия ее членов. Различие лидера и руководителя в работах Б.Д. Парыгина. Зависимость направленности группы от характера личности лидера.
реферат, добавлен 11.09.2017Основные категории организационного поведения как науки. Объект, предмет, цели, задачи и методы дисциплины. Модели организационного поведения. Личностный уровень поведения. Факторы, влияющие на эффективность групп. Психология мошенника и обманываемого.
курсовая работа, добавлен 31.10.2011Значимость поставленной задачи в области качества. Разработка комплекса работ для реализации проекта. Анализ функционирования системы менеджмента качества. Экспертная оценка ресурсов. Временные характеристики проекта и проектирования предстоящих работ.
контрольная работа, добавлен 13.10.2013