Групповое поведение. Стили руководства

Анализ группового поведения на личное мнение. Исследование комплекса методов управленческого воздействия. Рассмотрение характера делового общения с подчиненными. Методика ситуационного руководства. Сопоставление внешнего конформизма внутреннему решению.

Подобные документы

  • Исследование конформного поведения дошкольников в ситуации общения со взрослым и со сверстником. Анализ влияния особенностей самооценки дошкольников на склонность к зависимому поведению или устойчивость в отношении внешнего психологического давления.

    статья, добавлен 19.06.2018

  • Значение игры в развитии личности ребенка. Анализ игровой деятельности дошкольников с целью представления её определяющих факторов. Перечень методов и приемов руководства сюжетно-ролевой игры детей младшего дошкольного возраста, современные технологии.

    курсовая работа, добавлен 14.04.2013

  • Психологические основы делового общения, взаимодействия и управления людьми с учетом их поведений, темперамента, характера, психосоциотипа. Личность, позиции в общении. Поведение человека в организации. Типология темпераментов и акцентуаций характера.

    контрольная работа, добавлен 24.04.2010

  • Психологические детерминанты конфликтности подростков, акцентуации характера как причина их конфликтного поведения. Исследование конфликтного поведения подростков с различными акцентуациями характера. Рекомендации для преодоления конфликтных ситуаций.

    курсовая работа, добавлен 26.10.2017

  • Понятие процесса принятия группового решения, его особенности. Методы и принципы, этапы и структура группового принятия решения. Роль групповой дискуссии в процессе принятия группового решения. Задачи интервьюера, проводящего групповое интервью.

    реферат, добавлен 16.03.2010

  • Анализ культуры взаимодействия при воздействии на личность, видов общения, основных приемов манипуляции. Способы воздействия на адресата посредством манипулятивного метода психологического воздействия в управлении личностью. Проведена методика Т. Лиры.

    статья, добавлен 12.09.2024

  • Теоретические аспекты влияния стиля руководства на конфликтность в коллективе. Система работы руководителей, у который в большей степени преобладает демократический стиль управления. Тест-опросник Томаса-Килманна на поведение в конфликтной ситуации.

    дипломная работа, добавлен 06.07.2018

  • Рассмотрение основных факторов девиантного поведения подростков. Особенности влияния семьи на поведение подростков. Главные критерии анализа влияния семейного неблагополучия на девиантное поведение. Методика проведения исследования, анализ результатов.

    курсовая работа, добавлен 13.10.2017

  • Причины девиантного поведения, основные формы его проявления. Изучение девиантности и конформизма Р. Мертона. Отклоняющаяся социализация и девиантное поведение. Определение причин девиации различными учеными. Наблюдение признаков девиации в обществе.

    реферат, добавлен 17.04.2013

  • Специфика черт девиантности и делинквентности поведения. Формы проявления конформизма. Определение сущности конструктивного и деструктивного образа действий. Анализ функций девиантного поведения в обществе. Психология внутренних конфликтов личности.

    презентация, добавлен 13.08.2014

  • Изучение проблемы лидерства, необходимое для выработки методов эффективного руководства, которое можно назвать одним из уникальных феноменов политической и общественной жизни, связанным с осуществлением властных функций в обществе и организации.

    реферат, добавлен 21.07.2009

  • Конформизм - податливость личности реальному или воображаемому давлению группы. Условия возникновения конформизма, его эффект. Три причины конформного поведения. Эксперименты по нонконформизму. Природа "связанности" конформизма и нонконформизма.

    контрольная работа, добавлен 26.09.2009

  • Определение понятия и виды (личное и деловое) общения. Характеристика его основных компонентов: вербального, невербального и паравербального. Исследование и принципы применения методов и приёмов бесконфликтного, конструктивного общения в коллективе.

    лекция, добавлен 15.05.2014

  • Результаты лонгитюдного изучения раннего развития контроля поведения. Сопоставление различных методов оценки контроля поведения: тест-опросник для родителей, экспертные оценки поведения ребенка по наблюдениям, микроанализ ситуативного поведения ребенка.

    статья, добавлен 26.06.2018

  • Характеристика сущности и уровней коллективного поведения - относительно стихийного, довольно непредсказуемого и незапланированного поведения множества людей, реагирующих на сложившуюся ситуацию. Общественное мнение, как особая форма массового поведения.

    реферат, добавлен 19.09.2010

  • Роль и условия возникновения конформизма, виды и группы. Личность в коллективе. Влияние конформизма на половые и возрастные характеристики. Первые исследования конформизма Соломона Аша. Характерные черты конформистов. Три причины конформного поведения.

    реферат, добавлен 18.11.2012

  • Понятие, виды и цели делового общения. Группы правил и общие требования делового этикета. Письменные виды делового общения. Залог успеха и правила диалогового общения. Особенности соблюдения речевого этикета. Влияние личностных качеств на общение.

    реферат, добавлен 17.05.2016

  • Психологические аспекты возникновения организации. Психология малой группы в структуре организации, а также лидерства и руководства, их деструктивные стили. Психологические типы сотрудников и подчиненных. Роль культуры и этики в управлении организацией.

    книга, добавлен 02.07.2014

  • Структура и функции устного, письменного и коммуникативного делового общения. Изучение в отечественной социальной психологии различных видов межличностного общения: императив, манипуляцию и диалог. Интерактивная и перцептивная функции делового общения.

    контрольная работа, добавлен 10.12.2019

  • Общая характеристика роли общения в жизни человека. Рассмотрение понятия, сущности и видов делового общения. Структура и функции деловых переговоров. Значение устной и невербальной коммуникации в прямом контакте и непосредственной беседе с человеком.

    реферат, добавлен 14.09.2014

  • Влияние и лидерство в психологии. Характеристика основных личностных черт руководителя. Роль руководителя в эффективной работе коллектива, феномен лидерства. Авторитарный и демократический стили руководства. Различия в понятиях лидерства и руководства.

    контрольная работа, добавлен 08.12.2015

  • Черты характера, его структура и типы. Особенности характера младших школьников. Организация личного опыта ребенка, способствующего образованию устойчивых привычек поведения и деятельности. Методика выявления индивидуально-типологических различий.

    курсовая работа, добавлен 10.11.2014

  • Характеристика общения как неотъемлемой части как личной, так и профессиональной жизни человека. Изучение особенностей речи как средства коммуникации. Анализ основных принципов этики делового общения. Описание особенностей невербальных средств общения.

    учебное пособие, добавлен 02.12.2014

  • Генезис и развитие науки "организационное поведение", предмет и задачи курса. Поведение личности в организации. Коммуникативное поведение, мотивация, результативность и формирование группового поведения в организации. Индивидуальное планирование работы.

    курс лекций, добавлен 23.12.2014

  • Раскрытие основ делового общения с точки зрения этических норм и психологических особенностей человеческого общения. Изучение правил построения деловой беседы, переговорного процесса. Описание методов эффективного чтения, писания деловых писем, говорения.

    курсовая работа, добавлен 13.03.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.