Рынок труда и управление человеческими ресурсами
Порядок регистрации и социальная защита безработных. Рынок труда как сфера формирования спроса и предложения на энергию рабочей силы. Профессионально-квалификационное развитие человеческих ресурсов. Политика и институты содействия занятости населения.
Подобные документы
Управление человеческими ресурсами как стратегический и целостный подход к руководству персоналом. Характеристика специфических особенностей современной структуры занятости населения. Исследование основных составляющих трудовой ментальности нации.
презентация, добавлен 06.02.2017Рассмотрено сущность принципы, методы и функции управления человеческими ресурсами. Многообразие подходов к управлению персоналом. Проанализировано структуру и динамику занятости персонала, социальную структуру, проведен анализ движения персонала.
курсовая работа, добавлен 27.04.2019- 103. Статистика труда
Система показателей статистики рабочей силы предприятия. Баланс движения кадров организации, источники поступления рабочей силы. Состав и использование рабочего времени. Порядок определения производительности труда и интенсивности трудовых конфликтов.
презентация, добавлен 28.09.2012 Характеристика механизма функционирования рынка труда. Рассмотрение особенностей инвестиций как источника спроса на трудовую силу. Определение заработной платы как платы за проделанную работу. Выявление основных форм и современных систем оплаты труда.
реферат, добавлен 11.12.2015- 105. Модели рынка труда
Типология и сегментация рынков труда. Основные границы между формальным и неформальным рынками. Управление трудом и занятостью. Национальные и международные модели. Своеобразие шведской модели в активной политике занятости, проводимой государством.
контрольная работа, добавлен 26.02.2020 Сущность, роль и содержание государственной политики занятости населения. Зарубежный опыт использования мер по занятости населения. Анализ трудовых ресурсов Беларуси и причин безработицы. Факторы, влияющие на перераспределение рабочей силы в экономике.
курсовая работа, добавлен 10.06.2012Понятие молодежного рынка труда, сущность и особенности, степень развития на современном этапе. Тенденции в системе профильной подготовки молодежи, этапы подготовки к выходу на рынок труда. Проблемы занятости выпускников учебных заведений, пути решения.
курсовая работа, добавлен 06.02.2009Оценка новых направлений рационального использования человеческих ресурсов. Инновационные подходы в управлении персоналом. Классификация новых подходов к управлению человеческими ресурсами в соответствии с основными социокультурными направлениями эпохи.
статья, добавлен 30.11.2018Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы. Изучение стадий процесса мотивации. Модель мотивационных характеристик работы.
реферат, добавлен 29.08.2014Исследование уровня спроса и предложения на рынке труда по г. Полевскому, анализ вакансий, предлагаемых в исследуемый период. Соотношение групп труда на начало и конец периода, изучение спроса со стороны работников. Анализ рынка образовательных услуг.
реферат, добавлен 07.02.2010Стратегия управления человеческими ресурсами, механизм реализации стратегии. Новые формы занятости в мировой практике: лизинг персонала (заемный труд) и аутсорсинг (вывод персонала за штат). Кадровый аудит и контролинг управления человеческими ресурсами.
контрольная работа, добавлен 30.09.2016Основы управления человеческими ресурсами, анализ его социально-экономической эффективности на современном этапе. Концепция управления персоналом организации. Роль стиля управления в стратегии управления человеческими ресурсами на уровне предприятия.
реферат, добавлен 03.04.2013Полномочия федеральных органов государственной власти в осуществлении государственной политики в области содействия занятости населения. Обоснование необходимости применения мер регулирования рынка труда, программ трудоустройства и переквалификации.
статья, добавлен 04.02.2021Элементы и методы управления человеческими ресурсами. Роль и ответственность менеджера за управление персоналом. Характеристика особенностей способов стимулирования рабочего процесса. Изучение систем оплаты труда. Рассмотрение понятия аутплейсмента.
дипломная работа, добавлен 06.11.2013Статистическое изучение занятости населения, которое включает характеристику состояния, динамики рынка труда, движения численности и состава работников организаций. Влияния факторов на индикаторы соотношения численности персонала, занятого в организациях.
статья, добавлен 19.01.2021Рынок труда как система экономических механизмов, норм и институтов, устанавливающих связь между фирмами и формирующих под воздействием спроса и предложения цену труда. Последствия кризиса и причины роста структурной безработицы в Пензенской области.
реферат, добавлен 13.10.2013Экономическое исследование рынка труда и занятости населения, а также механизма их регулирования. Обзор закономерностей развития рынка труда в современных условиях. Советы по регулированию занятости как на республиканском, так и на региональном уровне.
дипломная работа, добавлен 22.10.2015Роль национального проекта"Производительность труда и поддержка занятости" в решении проблем формирования трудовых ресурсов, повышения производительности труда. Проблемы, связанные с интенсивной цифровизацией производственных и управленческих процессов.
статья, добавлен 12.08.2020Концепция управления человеческими ресурсами в организации, конкурентное преимущество. Теория результативности руководства Фидлера. Этические аспекты управления человеческими ресурсами. Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе.
курсовая работа, добавлен 28.09.2015Сущность и концепция управления человеческими ресурсами в организации. Теория результативности руководства Фидлера. Этические аспекты управления человеческими ресурсами. Характерные особенности управления человеческими ресурсами в международном бизнесе.
реферат, добавлен 02.03.2023Понятие и показательные характеристики трудовых ресурсов предприятия. Описание процессов формирования и управления ресурсами труда. Ретроспективный анализ использования труда как фундаментальной основы менеджмента персонала современной организации.
курсовая работа, добавлен 20.11.2012Особенности рынка труда и занятости в современной России. Понятие, структура и виды безработицы. Трудовые отношения при переходе к рыночной экономике. Стратегии борьбы работников за повышение цены на труд. Важнейшие задачи профсоюзных объединений.
контрольная работа, добавлен 11.10.2013Затраты на воспроизводство рабочей силы, как составную часть издержек производства. Факторы формирования заработной платы. Эластичность спроса на труд по цене. Государственные гарантии в области оплаты труда. Эффективные системы стимулирования труда.
реферат, добавлен 29.04.2009- 124. Развитие рекрутинговых информационно-кадровых ресурсов на китайском рынке труда "нового формата"
Основные предпосылки перехода рынка труда Китая к новой парадигме развития. Совокупность экономических, социальных и демографических факторов, определяющих принципиально новые аспекты трансформации рынка труда КНР. Особенности его формирования в XXI в.
статья, добавлен 23.07.2021 Объекты, субъекты управления и особенности человеческих ресурсов, как объектов управления. Основные задачи и этапы управления трудовыми ресурсами. Функции менеджера в системе планирования численности персонала. Основные источники замещения вакансий.
шпаргалка, добавлен 01.05.2011