Формування людського фактора в антикризовому управлінні підприємствами роздрібної торгівлі
Вимоги антикризового управління до людського фактора підприємств торгівлі за фазами розвитку кризи та функціональною участю керівників і торгово-оперативного персоналу. Оцінка впливу зовнішніх і внутрішніх чинників на формування людського фактора.
Подобные документы
Місце людського капіталу в управлінському балансі підприємства. Використання капітальних ресурсів в організації. Доцільність розрахунку показників індексу ефективності та середньої ціни людського капіталу в системі управлінського обліку підприємства.
статья, добавлен 29.12.2018Зміна підходів до шляхів формування людського капіталу в Україні. Розробка та реалізація концепції "Індустрія 4.0". Оптимізація державного управління, модернізація сфери освіти та науки. Автоматизація виробництва, впровадження інформаційних технологій.
статья, добавлен 13.04.2021Важливість здійснення оцінки результативності превентивного антикризового управління підприємством торгівлі. Диференціювання показників результативності превентивного антикризового управління за охопленням, роллю цих показників та напрямку оцінки.
статья, добавлен 19.09.2017Специфічні риси сучасної циркової освіти в Україні в контексті її взаємодії з виробництвом. Обґрунтування її першочерговості як чинника формування творчих кадрів. Їх головна роль у структурі факторів виробництва загалом і людського капіталу зокрема.
статья, добавлен 04.12.2020Поняття, сутність та головні елементи антикризового управління підприємством, вплив зовнішніх та внутрішніх факторів на появу кризових явищ. Організаційно–економічна характеристика підприємства, оцінка та оптимізація його антикризового управління.
курсовая работа, добавлен 11.11.2014Оцінка персоналу в управлінні готельними підприємствами. Аналіз використання трудових ресурсів готелю "Four Points By Sheraton Zaporozhye", формування кадрової політики готелю і атестації персоналу. Вплив оцінки персоналу на показники роботи організації.
статья, добавлен 25.10.2017Кореляційна залежність індексу людського розвитку від індексу гідної праці. Статистичний аналіз компонентів гідної праці у складі індексу людського розвитку в регіональному розрізі. Проблеми працівників сільського господарства та пов’язаних з ним послуг.
статья, добавлен 30.07.2017- 58. Бізнес-планування та оцінка впливу людського чинника в управлінні проектами розвитку підприємства
У роботі показано, що врахування, аналізування і встановлення чіткого контролю над внутрішніми чинниками впливу на процеси бізнес-планування забезпечують суттєві переваги підприємствам та підвищують їх життєздатність, знижуючи ризики діяльності.
статья, добавлен 15.01.2023 Обґрунтована необхідність впровадження такого інструменту стратегічного управління як геймифікація в загальну стратегію розвитку людського капіталу. Лише гнучкі організації здатні швидко реалізовувати нестандартні замовлення, і цьому сприяє гейміфікація.
статья, добавлен 07.09.2024Дослідження проблеми едукації навчання і розвитку маркетологів у сфері торгівлі у навчальних закладах України та Польщі, в умовах ринкової економіки де діє конкуренція. Управління рентабельністю підприємства в умовах трансформації ринкової економіки.
статья, добавлен 05.02.2019Проблема оцінювання людського розвитку при прийнятті управлінських рішень на засадах побудови когнітивної карти. Удосконалення методики ПРООН, розрахунок когнітивної карти загального показника людського розвитку на підставі запропонованих показників.
статья, добавлен 02.03.2018Дослідження інструментів антикризового управління. Алгоритм формування інструментарію менеджменту для підприємств суднобудівної галузі в період кризи. Управлінські заходи, спрямовані на мінімізацію витрат підприємств суднобудівної галузі в Україні.
статья, добавлен 27.07.2016Аналіз підходів стосовно трактування поняття "криза" та "антикризове управління". Характеристика впливу кризи на персонал машинобудівного підприємства, зокрема рядових працівників та управлінського персоналу. Фактори антикризового управління персоналом.
статья, добавлен 30.07.2016Залучення іноземних партнерів та впровадження міжнародних стандартів у сфері управління людським капіталом. Розгляд рекомендацій щодо сприяння розвитку людського капіталу в умовах трансформаційних змін. Пошук нових підходів до управління персоналом.
статья, добавлен 23.04.2024У статті обґрунтовано, що розвиток людського капіталу є запорукою інноваційного зростання національної економіки. Одним із пріоритетних шляхів досягнення його ефективного нагромадження та використання є запровадження раціонального механізму управління.
статья, добавлен 23.04.2024Сформовано модель оптимальності розвитку людського потенціалу системи публічного управління. Її складові елементи: людський потенціал, цілі, завдання, обов’язки, результати діяльності, державно управлінський вплив, потреби системи публічного управління.
статья, добавлен 05.12.2020Визначення реального стану трудового потенціалу підприємства. Необхідність вчасно проводити об’єктивну оцінку та аналіз використання людського фактора виробництва для забезпечення високого рівня конкурентоспроможності продукції та отримання прибутку.
статья, добавлен 05.02.2019Дослідження кризових ситуацій в управлінні вітчизняними підприємствами та основні методи виходу з них. Аналіз сутності і особливостей поняття кризи та кризових ситуацій. Розгляд шляхів подолання кризи за рахунок застосування антикризового менеджменту.
статья, добавлен 23.12.2017Поширення економіки знань в Україні. Особливості формування людського потенціалу в умовах інтелектуалізації економіки. Створення умов для підвищення інтелектуального рівня персоналу. Роль раціоналізаторської діяльності у розвитку залізничного транспорту.
статья, добавлен 21.07.2018Поняття та змістова характеристика різновидів соціально-поведінкових ризиків персоналу, дослідження чинників їх виникнення на підприємствах торгівлі. Моделі результативного управління персоналом підприємства на основі когнітивно-поведінкового підходу.
статья, добавлен 29.11.2016Розробка моделі аналізу професійної діяльності людини на залізничному транспорті, яка дає можливість чисельно визначити рівень інтелектуальної, соціальної та фізичної складових людського чинника. Визначення основних напрямів та ефективності інвестування.
статья, добавлен 29.11.2016Пошук шляхів підвищення конкурентоспроможності вітчизняних підприємств на внутрішніх та зовнішніх ринках. Визначення основних складових антикризового управління. Розробка механізмів оптимізації діяльності в межах логістичного антикризового управління.
статья, добавлен 16.08.2017Основні передумови становлення системи антикризового управління господарською діяльністю на підприємствах. Методичні аспекти формування системи показників комплексної оцінки. Розробка антикризової стратегії розвитку аграрного ремонтно-технічного сервісу.
автореферат, добавлен 25.08.2015Подолання наслідків фінансової кризи у машинобудуванні. Необхідність впровадження інтеграційних механізмів роботи у процесі антикризового управління підприємствами. Основні переваги логістичної інтеграції. Системи управління інтеграційними об’єднаннями.
статья, добавлен 24.12.2018Формування концептуальних підходів до вдосконалення системи процесного управління підприємствами. Узгодження внутрішніх та зовнішніх інтересів стейкхолдерів, залучення соціальних інвестицій. Ідея розвитку соціально та екологічно відповідального бізнесу.
статья, добавлен 08.05.2018