Формирование профессиональных навыков менеджмента

Формирование профессионально-значимых качеств личности менеджера по персоналу, потребности в психологическом самообразовании, уточнение представления о роли и месте менеджера по персоналу, а также его Я-концепция в процессе профессиональной подготовки.

Подобные документы

  • Проблема формирования профессионально значимых качеств сотрудника службы исполнения наказаний в процессе обучения в ведомственной организации. Формы организации учебной и внеучебной деятельности курсантов, обеспечивающие развитие их волевых качеств.

    статья, добавлен 01.09.2021

  • Теоретические основы оценки лично-деловых качеств менеджера. Методы оценки персонала и планирования карьеры персонала на предприятии ОАО "Слуцкий агросервис", их анализ. Реализация управленческих функций менеджера. Навыки и способности менеджера.

    курсовая работа, добавлен 15.05.2013

  • Профессионально важные качества личности менеджера - личностные особенности, обеспечивающие максимальную эффективность и успешность руководителя в сфере управленческой деятельности. Мотивация свободы — потребность в принятии самостоятельных решений.

    контрольная работа, добавлен 11.12.2015

  • Значение функциональных и личностных компетентностей в ходе подготовки менеджеров. Роль непрерывного профессионального образования и уровня компетентности специалиста в системе делового взаимодействия в процессе формирования культуры будущего менеджера.

    статья, добавлен 20.07.2013

  • Раскрытие понятия и сущности персонального менеджмента. Рассмотрение правил рациональной организации труда специалистов и управленческих кадров. Исследование особенностей применения методов и способов персонального менеджмента должностными лицами.

    курсовая работа, добавлен 21.09.2015

  • Методы и принципы набора персонала как одной из задач кадровой службы предприятия, характеристика основных этапов данного процесса. Разработка вопросов менеджера по персоналу для собеседования с кандидатом на должность "помощник менеджера по маркетингу".

    контрольная работа, добавлен 04.02.2017

  • Основные задачи менеджмента. Характеристика этапов профессионального становления менеджера. Взаимодействие с коллегами, адаптация к условиям работы на новом месте. Выполнение служебных обязанностей. Анализ нравственного аспекта деятельности менеджера.

    реферат, добавлен 17.01.2016

  • Менеджер как специалист, профессионально занимающийся управленческой деятельностью. Функции современного менеджера в управлении организацией. Роли, выполняемые менеджерами в управлении организацией. Факторы развития профессионализма менеждера.

    курсовая работа, добавлен 17.05.2009

  • Характеристика и основные функции менеджеров по персоналу. Разработка мотивации кадров для максимально эффективной работы, обеспечение роста профессионального уровня штатных работников фирмы. Особенности требований к деятельности менеджера по персоналу.

    статья, добавлен 28.10.2012

  • Изучение специфики деятельности менеджера социально-культурной сферы. Описание требований к его управленческой культуре, профессиональной этике и компетентности. Рассмотрение особенностей мотивации инновационной и традиционной личности менеджера.

    контрольная работа, добавлен 29.04.2014

  • Понятие, содержание и проблемы социальной ответственности менеджера в туристической компании, стратегическая роль руководителя в аппарате управления, формирование политики предприятия. Организационная структура фирмы и профессиональные качества менеджера.

    курсовая работа, добавлен 01.10.2014

  • История возникновения и раскрытие содержания профессиональной этики. Оценка роли менеджера в организации и его отношение к этическим принципам. Культура одежды, искусство речи, личные качества и владение этикетом как основные элементы имиджа менеджера.

    контрольная работа, добавлен 31.10.2012

  • Модели и особенности кадрового менеджмента. Изучение рационалистического и гуманистического подходов в управлении человеческими ресурсами. Задачи менеджера по персоналу: привлечение и удержание в корпорации работоспособных и высококвалифицированных людей.

    реферат, добавлен 13.06.2010

  • Значение ценностей компании в контексте менеджмента. Роли управленческого персонала и личностные ценности работников как фактор менеджмента. Характеристика основных целей менеджера - системы, организованной по направлениям, по времени и приоритетам.

    курсовая работа, добавлен 06.11.2012

  • Менеджмент в системе понятий рыночной экономики. Формирование профессиональных знаний менеджера. Системы менеджмента: функции и организационные структуры. Диверсификация менеджмента, типология и выбор альтернатив эффективного управления, контроллинг.

    учебное пособие, добавлен 15.10.2014

  • Состояние и проблемы менеджмента в современной России. Разработка рекомендации по совершенствованию деятельности менеджера. Анализ основных теоретических и практических проблем управления. Исследование деятельности менеджера и его роли на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 01.11.2013

  • Определение понятия менеджера, как специалиста, профессионально занимающегося управленческой деятельностью в конкретной области функционирования ИП. Изучение основных требований к его профессионализму. Рассмотрение сущности инновационного менеджмента.

    реферат, добавлен 02.06.2014

  • Описание профессии и личные качества менеджера. Формирование требований и стандартов обучения работников. Введение профессий, специальностей и специализаций в практику управления. Проблемы деловой подготовки и квалификации. Место работы и карьера.

    реферат, добавлен 23.11.2014

  • Деятельность современного менеджера, его функции и взаимодействие с окружающими. Отношение к работе и проявление активности. Анализ совершенствования личных, профессиональных, организаторских и деловых качеств. Классификация его управленческого стиля.

    курсовая работа, добавлен 16.02.2010

  • Понятие определения "менеджер", его функции, типы и подразделения. Составляющие деловых качеств (организаторские способности менеджера, лидерство). Методика Е.С. Жарикова по оценке деловых качеств и модель социологов о степени авторитета менеджера.

    реферат, добавлен 20.12.2011

  • Изучение современных подходов к совершенствованию профессиональных и личностных качеств менеджера, способностей, неиспользованного потенциала для более качественного применения в сфере управления. Выявление управленческих ошибок и способы их устранения.

    курсовая работа, добавлен 21.10.2009

  • Культура управления современных организаций: теоретический анализ, управление качеством, формирование и её роль в работе менеджера предприятия. Диагностика и совершенствование культуры управления и её роли в работе менеджера на примере компании "Богема".

    дипломная работа, добавлен 25.12.2010

  • Сущностные характеристики предприятия ОАО "Ростеле-ком": функции, принципы работы, роль экономиста-менеджера. Основные требования профессиональной подготовки экономиста-менеджера. Анализ Moodle - системы на основе управления электронными ресурсами.

    доклад, добавлен 30.10.2011

  • Анализ группы методов управления персоналом, их значимость, влияние на работников: задачи менеджера по персоналу; организационная структура управления персоналом в сфере образования, её формирование и развитие; понятие и классификация методов менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 05.02.2014

  • Совершенствование методов работы с кадрами. Рассмотрение методов управления персоналом ресторана. Исследование функций руководящих работников. Изучение требований к менеджеру по персоналу. Внедрение компьютерной программы. Стратегия мотивации сотрудников.

    реферат, добавлен 16.09.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.