Еволюція поглядів на теорію організації
Внесок змін об'єктивних умов функціонування організацій у ХХ столітті у розвиток поглядів, наукових концепцій і управлінської практики. Розгляд сутності теорій організації та їх загальна характеристика. Концепція екологічного усвідомлення керівництва.
Подобные документы
Сутність та роль мотивації визначають успішність управлінської стратегії та впливають на діяльність організації. Розгляд ефективного менеджменту персоналу в сучасному конкурентному середовищі та висвітлено ключовий аспект у ньому - мотивацію працівників.
статья, добавлен 26.09.2024Організація як об’єкт управління. Еволюція поглядів на сутність менеджменту. Горизонтальний та вертикальний поділ праці в організації. Основні складові та сфери менеджменту. Співвідношення сфер та рівнів менеджменту. Зовнішнє середовище прямого впливу.
реферат, добавлен 16.01.2013Економічні та соціально-психологічні завдання щодо поліпшення організації праці. Особливості природного, технічного та суспільного видів поділу праці, його історична еволюція. Сутність кооперації, її взаємопов'язані форми та передумови формування бригад.
курсовая работа, добавлен 29.12.2011Дослідження процесу управління знаннями, як окремого виду управлінської діяльності. Визначення головних задач відділу людських ресурсів у цьому процесі. Розгляд та характеристика основних підходів до навчання персоналу в організації, що самонавчається.
статья, добавлен 22.04.2018- 55. Стилі та методи керівництва на прикладі ДП "Волочиського заводу мінеральної води" ВАТ "Мотор Січ"
Теоретичні та прикладні основи організації ефективності керівної діяльності, її стилі, методи та прийоми впливу на підлеглих. Аналіз впливу стилів керівництва на кінцевий результат діяльності установи та оцінка ефективності управлінської політики банку.
дипломная работа, добавлен 04.03.2014 Вимоги Міжнародної морської організації до лідерства, керівництва (менеджменту) в морських екіпажах, які мають свої особливості й відрізняються від менеджменту берегових організацій. Вимоги до професійних знань та практичних навичок суднових спеціалістів.
статья, добавлен 30.05.2022Інформаційний менеджмент як ефективна технологія організації управлінської діяльності. Тенденції розвитку сучасних корпоративних інформаційних систем. Зміст і сутність маркетингу. Схема організації та розвитку центрів телефонного зв'язку з клієнтом.
курсовая работа, добавлен 02.06.2011Основні підходи до стратегічного аналізу діяльності підприємства. Принципи прийняття рішень за умов визначеності, сутність делегування повноважень. Концепція життєвого циклу галузі, загальна характеристика та сутність застосування управлінської моделі.
реферат, добавлен 18.03.2016Передумови виникнення менеджменту, як наукової системи організації виробництва. Трансформації методів та принципів управляння підприємством в умовах переходу економіки країни на ринкові відносини. Вимоги до керівництва зовнішньою політикою бізнесу.
курсовая работа, добавлен 19.04.2017Роль, функції та якості керівника в організації та його управлінській діяльності. Зміст його роботи в управлінні організацією. Стилі керівництва, сутність та характеристика. Проблема вибору стилю управління керівником. Шляхи підвищення ефективності праці.
реферат, добавлен 20.04.2023Еволюція розвитку теорій управління персоналом. Розвиток банківської системи в Україні. Методичні підходи до планування чисельності банківського персоналу, шляхи підвищення його компетентності, оцінка організації управління персоналом комерційного банку.
автореферат, добавлен 13.07.2014Розгляд особливостей формування управлінської команди. Конкуренція як необхідна умова ринкових взаємозв’язків, рушійна сила розвитку суб’єктів та об’єктів управління. Аналіз механізм виникнення і взаємодії формальних і неформальних груп в організації.
курсовая работа, добавлен 05.05.2015Ефективність діяльності організації та вплив діяльності менеджерів на ефективність організацій. Види ефективності діяльності організації. Коло чинників, що впливають вид ефективності. Внесок функцій управління у досягнення організацією ефективності.
методичка, добавлен 07.08.2008Поняття про мотивацію та її структуру, історія виникнення та еволюція розвитку. Створення ефективних мотиваційних систем на підприємствах і організаціях для продуктивної діяльності працівників. Мотивація як загальна функція менеджменту, аналіз теорій.
курсовая работа, добавлен 27.10.2009Уточнення змісту поняття "практика" та її різновиду "управлінська практика". Головні особливості функціонування інформаційного простору організації та його впливу на трансформацію управлінських практик. Розробка розпорядчої управлінської документації.
статья, добавлен 30.08.2018Вивчення змісту і основних етапів прийняття керівником управлінських рішень. Огляд факторів впливу на вибір і реалізацію керівником стилю керівництва. Аналіз умов попередження і розв’язання конфліктів в організації. Мотиваційні аспекти управління працею.
контрольная работа, добавлен 25.10.2012Розкриття сутності цільового підходу до оцінки ефективності менеджменту організації. Розрахунок основних фінансових показників ефективності управлінської діяльності машинобудівного підприємства як пряме відображення результативності господарювання.
статья, добавлен 24.08.2018Сутність і можливості практичного використання відомих зарубіжних моделей життєвих циклів організації (концепція Л. Грейнера, І. Адізеса), які при їх адаптації до управління персоналом українських організацій можуть активно ними використовуватись.
доклад, добавлен 24.09.2012Упорядкована сукупність тривко взаємопов’язаних елементів, що забезпечують функціонування і розвиток організації як єдиного цілого. Форма розподілу і кооперації управлінської діяльності. Визначення функцій менеджменту. Повноваження лінійних керівників.
контрольная работа, добавлен 26.08.2013Процес прийняття управлінських рішень. Загальна характеристика підприємства "ТехноГранд", його спеціалізація, цілі та задачі функціонування. Аналіз внутрішнього середовища організації, персонал як його елемент. Основні споживачі послуг підприємства.
статья, добавлен 03.12.2018Сутність мотивації в сучасній організації. Забезпечення функціонального завантаження працівників і створення їм необхідних умов праці. Внесок кожного працівника в результат діяльності організації. Структурні елементи процесу мотивації: потреби, інтереси.
статья, добавлен 19.02.2015Поняття і еволюція поглядів на стратегію, їх класифікація. Загальноконкурентні стратегії за Портером. Базові корпоративні стратегії, головні чинники їх вибору. Вибір стратегій для організацій, які можна віднести до малого, середнього або великого бізнесу.
лекция, добавлен 27.09.2012Дослідження періодизації розвитку концепцій менеджменту організації. Вплив цифрової економіки на зміну класичних функцій менеджменту організації. Характеристика мережевої концепції управління, яка вимагає формування цифрової компетенції працівників.
статья, добавлен 09.02.2023Дослідження поглядів науковців та практиків щодо актуальних напрямів удосконалення діючої парадигми управління персоналом. Визначення складу ключових демографічних та кадрових змін в Україні в якості викликів діючій парадигмі управління персоналом.
статья, добавлен 18.04.2024Виникнення і розвиток управління людськими ресурсами. Становлення кадрового менеджменту як професійної діяльності протягом XX століття. Перетворення управління персоналом на управління людськими ресурсами. Теорії управління про роль людини в організації.
реферат, добавлен 20.05.2010