Социальное управление, понятия, задачи, принципы
Управление - элемент организованных систем различной природы, основные виды управления. Механизм целевого управленческого воздействия, управление объектами. Стимул - источник активности, мотивация к деятельности. Законы и принципы социального управления.
Подобные документы
Определение понятия социального управления и основные факторы взаимодействия субъекта и объекта управления в обществе. Понятие социальной информации. Характеристика типов управления, как факторов социального развития. Социальная система управления.
реферат, добавлен 24.07.2010Классификация общих (специализации и интеграции, экономии времени) и специфических (социального наследования, единства сознательного и бессознательного, инерции) законов управления. Функции менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль.
реферат, добавлен 18.12.2012Управление персоналом как основа становления и успешного процветания бизнеса. Основные принципы управления персоналом. Принцип автоматического замещения отсутствующего и принцип повышения квалификации. Цели и задачи, методы управления персоналом.
реферат, добавлен 24.08.2010Понятие метода управления как элемента управленческого процесса. Содержание и взаимосвязь убеждения, стимулирования, принуждения. Выявление характерных признаков государственного управления как вида социального управления. Методы управляющего воздействия.
контрольная работа, добавлен 12.01.2016Управление персоналом как одна из важных функций менеджмента, его основные принципы. Управление численностью и составом работников, мотивацией и стимулированием труда. Поиск и оценка возможных резервов роста производительности труда на предприятии.
реферат, добавлен 14.05.2009Определение понятия менеджмента и его специфика. Особенности, принципы, функции и методы управления. Административные школы управления персоналом А. Файоля, Ф. Тейлора. Виды психологического воздействия на работников. Теория мотивации Д. Макгрегора.
курс лекций, добавлен 22.09.2014Сущность мотивации трудовой деятельности. Обзор современных мотивационных теорий. Материальная и нематериальная мотивация персонала. Механизм управления персоналом на предприятии. Мотивация и система управления мотиваций в ООО "МНР Теплоэнергосервис".
курсовая работа, добавлен 21.10.2011Рассмотрение закономерностей и принципов управления как объективно существующих устойчивых связей между явлениями, их причинами и следствиями. Правила и принципы построения и функционирования систем управления и руководства агропромышленным предприятием.
реферат, добавлен 31.03.2014Управление персоналом: определение и основные принципы. Главные задачи службы управления и факторы, влияющие на эффективность ее работы. Методы управления персоналом и их характеристика: административные, экономические, социально-психологические.
реферат, добавлен 26.05.2015Управление - функция организованных систем различной природы, обеспечивающая сохранение их определенной структуры, реализацию их программ и целей. Сущность принципа оптимального сочетания централизации и децентрализации в управленческой деятельности.
статья, добавлен 20.09.2015Методы воздействия на степень и величину риска через финансовый механизм. Возможности прогнозирования наступления рискового события. Принципы управления рисками. Мониторинг деятельности предприятий. Создание службы риск-менеджмента, ее функции и задачи.
контрольная работа, добавлен 19.12.2010Теоретические основы социального управления, его методы, стили и принципы. Анализ социальных аспектов управления персоналом в ООО "ТверьИнформПродукт". Рекомендации по совершенствованию социального управления и системы адаптации сотрудников организации.
курсовая работа, добавлен 14.04.2014Что такое управление по целям, его сущность и этапы, специфика, достоинства и недостатки. Разнообразие стилей управления, управление их эффективностью. Влияние системы управления по целям на командную работу, особенности воздействия на результаты труда.
статья, добавлен 15.06.2010Управление производством как разработка и создание, максимально эффективное использование и контроль социально-экономических систем. Оценка финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Основные направления по совершенствованию системы управления.
курсовая работа, добавлен 06.01.2016Управление в современной организации, необходимые черты характера и принципы работы менеджера. Методы стратегического планирования предприятия. Определение миссии и основных целей фирмы, ее внутренние сильные и слабые стороны. Мотивация персонала.
курсовая работа, добавлен 05.05.2009Теоретические основы управления персоналом организации. Обеспечение кадрами, организация их эффективного использования, профессионального и социального развития. Организационная структура управления. Система мотивации как важнейший элемент менеджмента.
курсовая работа, добавлен 02.12.2013Сущность менеджмента как особой формы управленческой деятельности. Понятие социального управления и его основные технологии. Причины пассивности работников. Значение мотивации в управлении. Роль социально-психологических методов в социальном управлении.
курсовая работа, добавлен 23.10.2012Понятие собственного капитала. Источники формирования финансовых ресурсов. Формы функционирования фондов предприятия. Задачи, принципы и стратегии управления собственными средствами. Основные принципы логической организации управленческой системы.
контрольная работа, добавлен 27.05.2014Определение понятия "управление". Рассмотрение основных идей в сфере менеджмента П.Ф. Друкера. Особенности управления организацией по В.М. Серову. Изучение искусства, способности, системы мер и методов для эффективного управленческого воздействия.
реферат, добавлен 21.04.2015Основные методы и задачи стратегического управления человеческими ресурсами, принципы реализации кадровой политики предприятия. Оценка персонала и методы мотивации его деятельности как основные элементы управленческой системы современной компании.
курсовая работа, добавлен 05.11.2015Основы теории управления: функции, принципы и методы управления социально-экономическими системами, процессами и объектами; научные школы менеджмента. Планирование, прогнозирование и регулирование деятельности систем; методология, ситуационный подход.
шпаргалка, добавлен 25.09.2012Цели и функции системы управления персоналом. Анализ деятельности ООО УК "Спецстройгарант". Управление персоналом организации. Организация отбора и приема персонала; деловая оценка при аттестации. Мотивация трудовой деятельности, социальное развитие.
курсовая работа, добавлен 30.03.2015Социальное управление как самостоятельная отрасль научного знания. Социальные системы и их составляющие, методологические основы и принципы управления. Рекомендации руководителю организации по эффективному применению инструментов управления системами.
курсовая работа, добавлен 02.09.2012Сущность управления в торговле. Штабная структура управления, принципы ее построения и применения. Управление посредством делегирования обязанностей и полномочий. Линейные полномочия внутри аппарата. Оценка воздействия проектов на окружающую среду.
контрольная работа, добавлен 03.05.2016Школа "человеческих отношений", поведенческий подход: характеристика, значение, для современного управления. Принципы управления: сущность, характеристика. Типы управленческих решений, их примеры для реализации функций управления (мотивация, пр.).
контрольная работа, добавлен 06.08.2017