Использование критериев согласия К. Пирсона, В. Романовича и Л. Колмогорова
Определение среднего стажа рабочих по всей совокупности рабочих и показателей вариации. Дисперсия и среднее квадратичное отклонение. Критерий согласия по Пирсону, Романовскому и Колмогорову. Расчет показателей сравнения уровней и их средних значений.
Подобные документы
Разработка проекта рациональной организации производства, расчет показателей производственно-финансового плана электромашинного цеха и определение экономической эффективности реконструкции цеха. Расчет показателей плана по труду и заработной плате.
курсовая работа, добавлен 22.09.2017Результаты проверки на однородность дисперсии по критерию Левена. Различие менеджеров среднего звена по параметрам: общительность, застенчивость, открытость, конфликтность, компромиссность. Упорядочивание объектов в кластеры на основе попарного сравнения.
практическая работа, добавлен 07.09.2019Расчет среднего тарифного разряда рабочих и работ. Основные правила хорошего менеджера. Классификация и структура численности персонала. Сущность анализа структуры и состава работающих. Обзор функциональных и дисфункциональных последствий конфликта.
контрольная работа, добавлен 25.01.2012Теоретические аспекты организации труда на рабочих местах. Факторы, влияющие на работоспособность и производительность персонала. Анализ существующего состояния организации рабочих мест и его влияния на эффективность работников строительного профиля.
курсовая работа, добавлен 17.12.2013Понятие и функции эргономики. Понятие рабочего места и требования к его организации. Эргономические требования к организации рабочих мест административных работников. Проблемы и пути совершенствования организации рабочих мест офисных работников.
курсовая работа, добавлен 22.10.2017Определение конфликта в теории управления. Многовариантная типология конфликтных ситуаций в зависимости от тех критериев, которые берутся за основу. Фактор несбалансированности рабочих мест как частый источник конфликтов, происходящих в организации.
курсовая работа, добавлен 24.01.2014Необходимость разработки стратегии для предприятий. Контроллинг, как поддерживающая функция управления. Определение показателей достижения целей и измерителей этих показателей. Стратегия развития предприятия с позиции сбалансированной системы показателей.
реферат, добавлен 18.02.2017Сущность и принципы квалиметрии. Методы оценки технического уровня продукции. Определение основных показателей качества товаров: технологичности, эргономичности, транспортабельности, стандартизации, унификации. Расчет патентно-правовых показателей.
реферат, добавлен 27.11.2013Структура и показатели трудового потенциала. Характеристика продуктивности и рентабельности как основных показателей эффективности. Экономическая сущность и понятия трудовых ресурсов и производительности труда. Определение показателей текучести кадров.
курсовая работа, добавлен 22.03.2014Расчет длительности технологических циклов простого процесса при параллельно-последовательном виде движения партии деталей в производстве. Определение потребного числа рабочих мест по операциям, их загрузки и основных параметров работы конвейера.
контрольная работа, добавлен 21.04.2016Определение понятия "управленческая компетенция", характеристика структуры управленческих компетенций руководителей, критериев, показателей и уровней их развития. Разработка модели развития компетенций руководителей общеобразовательных учреждений.
автореферат, добавлен 14.08.2018Аттестация рабочих мест как комплексная оценка условий труда. Факторы: производственные и социально-психологические. Основные направления улучшения условий труда и определение экономической эффективности мероприятий, механизм расчета показателей.
курсовая работа, добавлен 23.11.2010Система организации заработной платы на предприятии. Сравнительная характеристика тарифной и бестарифной системы оплат руда, определение преимуществ и недостатков каждой. Совершенствование организации оплаты труда рабочих на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 25.10.2012Анализ организации рабочих мест и разработка проекта ее совершенствования (на примере персонала отдела продаж ООО "Деловые партнеры"). Управленческие решения проблемы неэффективной организации рабочих в связи с несоблюдением требований к рабочему месту.
дипломная работа, добавлен 16.09.2015Сущность, объекты и субъекты системы управления риском. Количественная оценка риска, выбор оптимального проекта с помощью характеристик вариации (дисперсии, стандартного квадратичного отклонения, коэффициента вариации). Оценка последствий его наступления.
статья, добавлен 26.06.2018Выделение процессов в торгово–производственной организации средних размеров. Выбор показателей для процесса "Управление финансами". Методика внедрения системы сбалансированных показателей Balanced ScoreCard. Разработка карты стратегии организации.
дипломная работа, добавлен 29.04.2015Определение сущности конфликта - отсутствия согласия между двумя или более сторонами. Определение задач менеджера, который согласно своей роли находится обычно в центре любого конфликта в организации и призван разрешать его всеми доступными средствами.
реферат, добавлен 09.05.2011- 93. Разработка тактического плана, расчет системы технико-экономических показателей работы предприятия
Определение технического планирования, его целей и задач. Рассмотрение содержания и структуры тактического плана производства продукции, порядка его разработки. Расчет себестоимости продукции, технико-экономических показателей рентабельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 22.04.2014 Расчёты показателей рабочей силы, производительности труда, стоимости сырья и материалов, издержек на электроэнергию, отчислений в ремонтный фонд предприятия, амортизации активной части основных средств, заработной платы производственных рабочих.
контрольная работа, добавлен 27.02.2012Характеристика рентабельности производства кирпичей. Подбор оборудования, расчет инвестиционных издержек. Определение численности производственных рабочих, оплаты труда. Расчет себестоимости продукции. Составление финансового плана данного предприятия.
бизнес-план, добавлен 14.04.2014Система критериев эффективности управления в структуре предприятия. Основные меры по изменению и инновационному развитию управленческой деятельности. Использование прогрессивных интегральных методов оценки и контроля за эффективностью управления.
статья, добавлен 18.03.2018Принципы обеспечения высокого уровня трудовой мотивации и повышения рабочих показателей. Правила комплексной системы стимулирования персонала в практике менеджмента. Значение для продуктивности степени удовлетворенности человека выполняемой работой.
реферат, добавлен 17.11.2010Отчетные формы компаний и систем показателей логистических планов разных уровней. Логистические издержки, качество сервиса. Продолжительность логистических циклов. Возврат на инвестиции в логистическую инфраструктуру. Результативность системы показателей.
контрольная работа, добавлен 06.04.2016Расчет параметров поточной линии. Определение загрузки рабочих мест. Выбор вида движения предмета труда по операциям технологического процесса и определение длительности производственного цикла. Определение фонда заработной платы и ее перерасхода.
курсовая работа, добавлен 25.05.2013Разработка концепции, включающей элементы социологического обеспечения процессов распределения организационных задач для оптимизации системы кадрового менеджмента. Обоснование нормативных значений уровней показателей социально-экономического потенциала.
статья, добавлен 15.01.2021