Соціальна відповідальність в системі корпоративного управління
Історичні етапи розвитку соціальної відповідальності і їх особливості. Впровадження та поширення ділових стосунків серед бізнес-партнерів. Розбудова позитивних відносин підприємства з громадою. Розвиток персоналу: навчання та підвищення кваліфікації.
Подобные документы
Соціальна відповідальність як важливий елемент ведення будь-якого бізнесу. Роботизація і відповідна заміна праці людей машиною і автоматизованою технікою. Соціальна відповідальність власника та керівництва підприємства перед своїми найманими працівниками.
статья, добавлен 08.08.2017Способи розвитку, навчання, підвищення кваліфікації персоналу. Визначення основної проблематики системи кадрового менеджменту на підприємстві, обґрунтування і внесення конкретних пропозицій щодо вдосконалення методів розвитку й управління персоналом.
дипломная работа, добавлен 23.11.2011Теоретичні основи вдосконалювання системи навчання персоналу. Сформована практика професійного навчання у ТОВ "Майстер". Організаційно-кадрова характеристика підприємства. Шляхи та форми вдосконалення системи навчання персоналу у ТОВ "Майстер".
дипломная работа, добавлен 16.03.2012Аналіз світових практик управління персоналом для їх впровадження на вітчизняних підприємствах. Принципи персоналізованого управління людськими ресурсами та індикатори задоволеності. Шляхи імплементації засад корпоративної соціальної відповідальності.
статья, добавлен 27.02.2024Обґрунтування доцільності впровадження системи постійного професійного навчання персоналу фармацевтичних компаній. Виявлення проблем отримання базової та повної вищої освіти фармацевтичними спеціалістами. Підвищення кваліфікації та перенавчання персоналу.
статья, добавлен 31.12.2018Види формування корпоративної соціальної відповідальності. Світові тенденції розвитку корпоративної соціальної відповідальності як елемента конкурентоспроможності. Нормативно-правова база розвитку корпоративної соціальної відповідальності в Україні.
курсовая работа, добавлен 25.11.2018Людські ресурси підприємств нафтогазової галузі. Аналіз стану системи професійного навчання, перепідготовки і підвищення кваліфікації персоналу вітчизняних нафтогазових підприємств. Організація системи безперервного розвитку персоналу підприємства.
статья, добавлен 28.09.2016Рівень розвитку соціальної відповідальності. Соціально-економічне партнерство, формування політики соціальної відповідальності. Стадії життєвого циклу розвитку організації. Інструменти управління соціальною відповідальністю. Зменшення рівнів ієрархій.
статья, добавлен 23.07.2013- 84. Інноваційний потенціал та ефективність соціальної відповідальності за умов високих ризиків бізнесу
Еволюція підходів і концепцій щодо розуміння змісту та закономірностей розвитку партнерства організацій приватного і суспільного секторів економіки. Оцінювання ефективності соціальної відповідальності бізнесу, що враховують її інноваційний потенціал.
статья, добавлен 14.10.2018 Моральний статус корпорації як колективного суб'єкта. Міжнародні нормативні документи та їх значення для реалізації корпоративної соціальної відповідальності. Основні методи підвищення моральної компетенції персоналу та суспільні ініціативи компаній.
реферат, добавлен 25.03.2015Роль підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів у підвищенні економічної ефективності організації. Аналіз кількісного і якісного складу персоналу підприємства. Основні напрямки вдосконалення системи навчання в умовах ринкової економіки.
курсовая работа, добавлен 14.05.2017Теоретичні, методичні і практичних рекомендацій з удосконалення підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації працівників для промислових підприємств. Аналіз безробіття в Україні і на Львівщині та його роль в системі менеджменту персоналу.
автореферат, добавлен 12.02.2014Комплексний розгляд значення екологічної відповідальності, окреслення індикаторів її прояву на підприємстві. Екологічний менеджмент як інструмент добровільного управління для підприємства з метою зменшення негативного впливу на екосистему планети.
статья, добавлен 16.04.2024Визначення основних репутаційних ризиків у сфері корпоративної соціальної відповідальності. Розгляд етапів визначення рівня розвитку ділової репутації компанії. Виокремлення напрямів виникнення ризиків у сфері корпоративної соціальної відповідальності.
статья, добавлен 18.09.2022Використання гри в системі навчання та підвищення кваліфікації працівника в умовах ринкових відносин. Роль соціальних технологій в процесі організації виробничої діяльності. Розгляд ігрової діяльності в аспекті управлінсько-організаційної роботи фірми.
статья, добавлен 06.10.2018Стратегія розвитку кадрового потенціалу підприємства. Підходи до визначенні сутності соціальної стратегії та її ролі у підвищенні ефективності функціонування сучасних організацій. Основні компоненти соціальної стратегії в системі управління підприємством.
статья, добавлен 06.04.2019Аналіз особливостей та основних напрямів впровадження соціальної відповідальності операторами залізничного транспорту. Характеристика необхідності врахування соціальних, екологічних, етичних прав людини та вимог споживачів у своїх бізнес-операціях.
статья, добавлен 02.11.2018Розгляд результатів досліджень формування ділових ігор для навчання персоналу з метою оптимізації процесів управління часом. Розробка сценаріїв тайм-менеджменту та методика навчання персоналу. Оптимізація бізнес-процесів у виробничій діяльності.
статья, добавлен 27.05.2023Кризові явища в економіці - фактор, що сприяє пошуку нових перспектив розвитку підприємства. Впровадження бізнес-проектів з розширення асортименту товарів чи послуг - метод сприяння зростанню конкурентних переваг над іншими суб’єктами господарювання.
статья, добавлен 07.04.2022Особливості мотивування персоналу в системі менеджменту сучасного підприємства. Роль мотивації у забезпеченні успішного розвитку підприємства, самореалізації особистості, її творчому розвитку. Огляд основних видів мотивування персоналу підприємства.
статья, добавлен 19.04.2024Визначення ресурсів та продуктів системи корпоративного навчання. Дослідження і характеристика мети та завдань, принципів, функцій, чинників корпоративного навчання. Ознайомлення з основними методами, які підприємства застосовують в навчанні персоналу.
статья, добавлен 22.06.2022Науково-прикладні засади функціонування механізму корпоративної соціальної відповідальності підприємств. Застосування практики корпоративної соціальної відповідальності як частина діяльності національних суб’єктів господарювання сільського господарства.
статья, добавлен 12.05.2021Доцільність впровадження системи безперервного навчання персоналу підприємства та алгоритм дій, що до її реалізації на ПАТ "ЕТМ". Чинники, які зумовлюють потребу в постійному навчанні персоналу та сфери її застосування в процесі діяльності підприємства.
статья, добавлен 30.07.2017Дослідження процесів формування фінансової стратегії в системі управління підприємствами. Сутність та місце фінансової стратегії у стратегічному наборі підприємства. Особливості побудови загальної моделі розробки та впровадження стратегії підприємства.
статья, добавлен 27.12.2016Оцінка кваліфікації співробітників підприємства як найбільш складних об'єктів управління в організації. Роль управління персоналом у підвищенні конкурентоспроможності підприємства. Системи, підсистеми та методика технологій управління персоналом.
реферат, добавлен 05.12.2010