Механизмы управляющего воздействия на социальные процессы организации занятости трудовых ресурсов России в системе социального партнерства
Сущность, формирование и развитие социально-трудовых отношений. Качество трудовой жизни. Сущность, механизм и формирование системы социального партнерства в России. Разработка стратегии развития социального партнерства для предприятий города Троицка.
Подобные документы
Социальное партнерство – часть системы социального регулирования, установленной государством и другими субъектами рынка, принципы его развития на российском предприятии; формирование правовой базы. Качественные характеристики работоспособности профсоюза.
курсовая работа, добавлен 09.03.2013Сущность мотивации труда и её значение в управлении организацией. Оценка состояния материального и морального стимулирования работников предприятия, основные пути его совершенствования. Значение профсоюзов при заключении коллективного договора.
дипломная работа, добавлен 27.04.2013- 53. Психологические условия организации конструктивной конкурентной среды в системе трудовых отношений
Разработка стратегии поведения работников в конкурентной борьбе. Роль психологических факторов в системе трудовых и социальных отношений. Формирование оптимальной модели конструктивного взаимодействия руководителя, подчиненного и коллектива в целом.
автореферат, добавлен 17.08.2018 Понятие социального планирования, цель социологического исследования трудового коллектива. Задачи и принципы планирования социального развития предприятия. Этапы разработки плана социального развития. Служба социального развития: ее состав и функции.
реферат, добавлен 05.04.2017Выработка рекомендаций и реализация политики труда и занятости населения России органами законодательной, исполнительной и судебной власти. Понятие и сущность трудовых отношений. Основные характеристики корпоративной социальной ответственности в РФ.
реферат, добавлен 11.04.2023Формирование социально-трудовой сферы: формы регулирования социальной политики, мотивация, политика доходов и заработной платы, благосостояние и бедность. Зарубежный и российский опыт экономики социально-трудовых отношений, модели социального партнёрства.
статья, добавлен 30.08.2018Проблематика социального паразитивизма в сфере трудовых отношений. Правовой нигилизм работников, работодателей и "хаотичность" трудовых коллективов в процессе реализации проектов и производства. Пути устранения социального паразитивизма в организации.
статья, добавлен 21.06.2016Основополагающие принципы формирования стратегии развития города. Ознакомление с перечнем общегородских сессий, на которых рассматривались цели проекта. Общие представления об организационно-управленческом механизме реализации программы в Череповце.
презентация, добавлен 14.12.2013Сущность и структура институтов социально-трудовых отношений, этапы и формы институтогенеза. Внутренняя иерархия и структурная согласованность системы социально-трудовых отношений. Основные направления развития и совершенствования данных институтов.
статья, добавлен 15.08.2013Естественно-демографические факторы формирование трудовых ресурсов РБ. Миграционные процессы и их влияние на формирование трудовых ресурсов. Содержание понятий: человек: индивид, личность, индивидуальность. Особенности персонала как ресурса организации.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Направления взаимодействия и взаимозависимости системы социального партнерства и современной кадровой политики на различных институциональных и структурных уровнях. Специфика властных отношений, обеспечивающих оптимальную работу управленческой структуры.
статья, добавлен 30.05.2018Направления эволюции системы институционального регулирования социально-трудовых отношений. Системный характер деформаций в социально-трудовых отношениях в современной России. Основные источники социальной напряженности на макроэкономическом уровне.
статья, добавлен 17.05.2020Организация эффективной деятельности по удовлетворению потребностей клиентов. Сущность, структура и механизмы социального менеджмента. Системный подход к комплексу проблем, решаемых в системе социального менеджмента. Принципы социального менеджмента.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Сущность управления человеческими ресурсами: история, цели, функции и методы, основные требования к системе. Общая характеристика деятельности по УЧР предприятия: формирование трудовых ресурсов, их развитие, повышение качества трудовой жизни персонала.
курсовая работа, добавлен 15.12.2010Причины трудовых конфликтов и напряженности в трудовых отношениях при переходе к рыночной модели экономики в России. Разработка новой системы административного управления и оплаты труда наемного персонала. Совершенствование менеджмента и консалтинга.
статья, добавлен 08.02.2021Определение понятия "социальное партнерство", его цели и функции. Основные принципы социального партнёрства. Виды социально-партнерских соглашений. Анализ и пути совершенствования системы социального партнерства на предприятии ООО "Быстроденьги".
курсовая работа, добавлен 20.04.2015Понятие и типы социально-трудовых отношений. Особенности социально-трудовые отношения на малых предприятиях. Проблемы социально-трудовых отношений в России. Не правовые практики в сфере труда Половая дискриминация в социально-трудовых отношениях.
реферат, добавлен 06.05.2009Популяционно-экологическая теория. Ведение бизнеса меитодом снижения операционных издержек. Институциональная теория: развитие в организации социального партнерства. Основная идея теории рациональной случайности. Теория зависимости от ресурсов.
реферат, добавлен 10.05.2010Типы социально-трудовых отношений. Проблемы социально-трудовых отношений в современной России. Не правовые практики в сфере труда. Половая дискриминация в социально-трудовых отношениях. Социальное партнерство в сфере социально–трудовых отношений.
контрольная работа, добавлен 03.07.2009Рассмотрение основных понятий о партисипативном управлении и социальном партнёрстве. Определение партисипативного управления как метода мотивации. Изучение социального партнёрства в сфере экономических отношений на примере ООО "Нефть-Транс-Бизнес".
курсовая работа, добавлен 03.06.2015Способы формирования трудовых ресурсов организации. Разработка программы удовлетворения потребностей. Особенности набора и отбора кадров. Профессиональная ориентация, адаптация в коллективе, развитие персонала. Способы повышения качества трудовой жизни.
курсовая работа, добавлен 20.01.2012Сущность, содержание социального управления. Система социального управления в образовательных организациях РФ. Социологический анализ специфики системы социального управления в российских педагогических ВУЗах. Проблемы и перспективы его совершенствования.
дипломная работа, добавлен 16.06.2017Анализ качества социально-трудовых отношений предприятий регионального агропромышленного комплекса в условиях растущих рисков и неопределенности в российской и мировой экономике. Изучение системы конкурентного потенциала социально-трудовых отношений.
статья, добавлен 18.03.2018Социальное партнерство и конкуренция как самые распространенные типы трудовых отношений в РФ. Роль профсоюза в наблюдении за исполнением коллективного договора со стороны работников. Анализ удовлетворенности работников компенсациями за сверхурочный труд.
презентация, добавлен 15.12.2014Сущность социально-трудовых отношений в лечебных учреждениях. Мотивационные механизмы социально-трудовых отношений. Влияние социальных коммуникаций на формирование мотивации медицинского персонала. Основные методики и подходы к оценке их деятельности.
курсовая работа, добавлен 16.09.2010