Лидер успешный или эффективный. Оценка лидерских качеств
Лидерство – это разновидность власти, спецификой которой является направленность сверху вниз, а также то, что ее носителем выступает один человек. Управленческий статус, социальная позиция, связанная с принятием решений. "Патриархальный" бизнес.
Подобные документы
Рассмотрение понятия власти и лидерства в организации, их источники и соотношение. Изучение степени выраженности лидерских качеств и их влияние на деятельность менеджера и власть в организациях. Примеры реализации лидерства в зарубежных организациях.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Лидерство как условие эффективности и результативности проекта и процесса. Факторы, условия и предпосылки успешности лидерства. Принципиальные изменения в основных элементах лидерской модели. Лидерство в инновационно ориентированных бизнес-структурах.
статья, добавлен 23.07.2017Определение термина "лидерство", его типологии и перечень наиболее существенных качеств лидера. Этапы развития трудового коллектива по А.В. Петровскому. Идеальные типы лидерской легитимности. Понятие и формы власти, особенности и виды стилей руководства.
курсовая работа, добавлен 02.03.2015Сущность лидерства. Образцы поведения лидеров. Лидерские качества, наиболее встречающиеся у успешных лидеров. Инструменты влияния, формальные и неформальные лидеры. Принципы построения организационных структур управления. Понятие нормы управляемости.
реферат, добавлен 13.05.2012Понятие и сущность теории лидерских качеств. Достоинства и недостатки концепции. Особенность специфического типа отношений руководства с подчиненными. Основные подходы к изучению первенства. Главные характеристики, свойственны современному начальнику.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Идеальная модель современного менеджера. Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений. Организация деятельности менеджера в процессе управления по исследованиям М. Вудкока и Д. Фрэнсиса. Формирование лидерских качеств руководителя.
курсовая работа, добавлен 29.04.2011Власть в управлении организацией, авторитет, лидерство и их понятие. Источники власти в организации. Основные стили руководства. Особенности осуществления власти и лидерства на примере компании, а также проблемы, характерные данному предприятию.
курсовая работа, добавлен 27.04.2015Основные теории лидерства; подходы к определению значимых факторов эффективного лидерства: с позиции личных качеств; поведенческий и ситуационный. Неформальный, инструментальный (деловой), эмоциональный лидер. Исследование проблем властных отношений.
реферат, добавлен 24.12.2009Основные признаки эффективного лидера и управляющего. Отличия власти, основанной на принуждении, на вознаграждении. Понятие экспертной, эталонной, законной власти. Деятельность автократичного руководителя. Планирование, организация, контроль деятельности.
реферат, добавлен 28.09.2013Определение понятия, раскрытие сущности и характеристика основных черт власти и лидерства. Анализ баланса власти в организации. Оценка существующих форм власти, применяемых в руководстве. Проведение исследования власти в организациях города Нижнекамска.
реферат, добавлен 12.05.2011Менеджер как человек, занимающий постоянную управленческую должность и наделенный полномочиями принимать решения по определенным видам деятельности организации. Стрессоустойчивость - одно из необходимых личностных качеств для успешного руководителя.
курсовая работа, добавлен 11.11.2014Теоретические основы принятия управленческих решений, понятия "управление " и "управленческое решение ", классификация, процесс и методы разработки управленческих решений в отделении пенсионного фонда РФ по ЕОА, а также оценка эффективности таких решений.
курсовая работа, добавлен 12.02.2014Процессный подход к управлению как один из современных управленческих подходов. Понятие и управление бизнес-процессами в компании. Классификация бизнес-процессов. Необходимость описания и анализа бизнес-процессов. Функционирование и оценка процессов.
реферат, добавлен 23.12.2008Лидерство как тип управленческого взаимодействия, основанный на наиболее эффективном для данной ситуации сочетании различных источников власти. Имидж менеджера — устойчивое представление об отличительных характеристиках, придающих ему своеобразие.
презентация, добавлен 15.01.2017Управление персоналом как одна из специфических функций управленческой деятельности, главным объектом которой является человек, входящий в определенные социальные группы. Основные условия активизации человеческого фактора в производственном процессе.
контрольная работа, добавлен 11.04.2016Лидер как символ общности и образец поведения группы, его отличие от руководителя. Понятие и содержание лидерства, стили и задачи. Выработка организаторских и управленческих качеств руководства. Характеристика динамических процессов в малых группах.
реферат, добавлен 05.10.2014Обоснование роли и значения функций управленческого контроля для грамотного и эффективного руководства на предприятии. Функции процесса осуществления наблюдений за поведением, выработкой и принятием управленческих решений в администрируемой системе.
реферат, добавлен 28.05.2014Реализация управленческих отношений и лидерских способностей каждого управленца посредством принятия управленческого решения. Анализ уровней принятия решений и ключевых навыков, необходимых руководителю. Основные принципы принятия эффективных решений.
реферат, добавлен 18.05.2015Подходы к проектированию систем управления организациями. Преимущества применения процессного-проектного подхода в управлении деятельностью организации. Основные аспекты процессно-проектного подхода к управлению, описание бизнес-процессов "сверху вниз".
статья, добавлен 23.07.2020Рассмотрение ярко выраженных индивидуальных особенностей лидера. Смещение внимания с качеств лидера на его поведение в поведенческих подходах. Проблемы взаимосвязей стилей руководства и конкретных рабочих ситуаций. Современные теории лидерства.
реферат, добавлен 13.12.2017Исследование опыта двух казахстанских компаний в проведении организационных изменений. Анализ теории управления, в которой осуществляются перемены сверху вниз и основное внимание уделяется созданию систем. Преимущества теории корпоративного управления.
статья, добавлен 20.02.2018Рассматривается управленческий учет, который является информационной основой принятия управленческих решений внутри предприятия как отративного и тeкущeго, так и преспективого хaрaктeрa. Говорится о принятии решений с помощью управленческого анализа.
статья, добавлен 02.09.2024Позиция руководителя в управлении, ее влияние на поведение трудового коллектива. Мотивы и ценности делового поведения. Эмоциональный и рациональный способы поведения. Особенности типа руководства в конкретной организации. Социальная значимость труда.
реферат, добавлен 19.10.2010Четыре группы лидерских качеств: управление вниманием, значением, доверием и собою. Модель ситуационного лидерства Фидлера. Стили управления конфликтами в организациях. Разработка системы методов диагностики конфликтов. Понятие рациональной обработки.
курсовая работа, добавлен 30.11.2010Характеристика основных признаков и свойств организационных систем. Неформальный лидер как один из членов социального образования, признанный группой участников как профессионал. Исследование ключевых форм собственности хозяйственных организаций.
контрольная работа, добавлен 22.01.2015