Стратегический альянс. Экономическая психология и модели экономического поведения
Анализ влияния факторов на процесс получения организационного знания путем создания стратегических альянсов. Подходы к экономической психологии, развившиеся на основе исходной программы Катоны. Поведенческие предпосылки институционального анализа.
Подобные документы
Обзор технологий влияния организационного имиджа как регулятора поведения на персональное развитие. Анализ социального и ситуационного поведения в управлении организацией. Поведение как внешнее проявление деятельности. Сущность организационного имиджа.
контрольная работа, добавлен 17.05.2013Характеристика изучения поступков работников с помощью моделирования. Особенность обучения при помощи ролевой модели действий путем рассмотрения, обследования или представления опыта другого человека. Анализ методики организационного поведения личности.
реферат, добавлен 17.05.2016Исследование системы организационного поведения. Закономерности, влияющие на поведение сотрудников организации во внешней среде. Модели организационного поведения. Концепции ожидания руководителя относительно профессионального поведения подчиненных.
презентация, добавлен 04.07.2022Характеристика и специфика теории организационного поведения, роль и значение сотрудничества в распределение полномочий и ответственности. Сущность организационной двойственности поведения, особенности альтернативных моделей организационного поведения.
контрольная работа, добавлен 21.08.2017Сущность SWOT-анализа. Модели описания бизнеса фирмы. Оценка сил и слабостей фирмы, характера и степени влияния среды на ее стратегию. Качественная характеристика положения бизнеса в среде. Узкие места SWOT-анализа. Алгоритм анализа по модели "7 S".
курсовая работа, добавлен 12.11.2017Определение задач и целей портфельного анализа в рамках стратегического менеджмента. Исследование экономического и управленческого эффекта от информации. Применение стратегий диверсификации и дифференциации для анализа работы стратегических бизнес-единиц.
статья, добавлен 15.09.2018Понятие стратегической зоны хозяйствования. Портфельный анализ как инструмент оценки экономической деятельности предприятия, его задачи, этапы и составляющие. Подходы к оценке конкурентных позиций стратегических единиц бизнеса и привлекательности рынка.
реферат, добавлен 29.06.2012Характеристика моделей организационного поведения. Анализ поиска условий, обеспечивающих устойчивое развитие организации в ситуациях изменений. Улучшение корпоративной репутации и имиджа организации. Особенность управления рисками и кризисного правления.
статья, добавлен 29.05.2017Определение стратегических целей и миссии организации, посредством выработки стратегических позиций компании на рынке с учетом выявленных в процессе анализа возможных угроз. Основные элементы косвенного воздействия внешней среды (макросреды), их оценка.
статья, добавлен 25.02.2019Результаты и значение стратегического анализа, как средства преобразования базы данных, полученных в результате анализа среды, в стратегический план организации. Формальные модели и количественные методы. Задачи, полномочия. Анализ внешней обстановки.
курсовая работа, добавлен 03.12.2014Изучение структуры, специфики и особенностей управленческой деятельности с точки зрения социологии и психологии руководства. Понятие и оценка экономической выгоды от использования человеческого фактора в производстве без оказания давления на сотрудника.
контрольная работа, добавлен 16.11.2010Предпосылки создания, цели, принципы и методы деятельности, структура Международного кооперативного альянса. Участие советской кооперации в Международном кооперативном альянсе. Роль, которую играл альянс с момента его создания и до настоящего времени.
реферат, добавлен 15.01.2009Методические подходы к стратегическому управлению организацией промышленности строительных материалов на основе экономического анализа. Современные практические методы управления организациями промышленности строительных материалов в России и за рубежом.
автореферат, добавлен 01.04.2018Разработка концептуальной схемы выбора методов и инструментов стратегического анализа на основе динамического подхода. Изучение основных организационных моделей. Поиск путей лучшего взаимодействия внутри организации и с субъектами внешнего окружения.
статья, добавлен 26.06.2018Технология управления конфликтом. Теории мотивации, модели и элементы организационного поведения. Правила воздействия на людей. Структура и развитие группы. Формирование имиджа фирмы. Стратегические и тактические поведенческие ориентации руководителя.
шпаргалка, добавлен 28.06.2013- 66. Совершенствование организационного поведения в коммерческой организации (на примере ООО "Вектор")
Понятие и сущность организационного поведения, его место в практике управления. Анализ основных проблем в системе организационного поведения ООО "Вектор". Разработка рекомендаций по совершенствованию методов управления организационным поведением.
курсовая работа, добавлен 04.06.2016 Мотивация как процесс побуждения себя к действиям для достижения личных целей или целей организации, подходы к ее исследованию. Два основных подхода к тайнам мотивации: рациональный и ценностный. Оценка необходимости и критерии анализа ожиданий.
эссе, добавлен 18.05.2014Понятие, значение и методы исследования организационного поведения. Анализ факторов, влияющих на организационное поведение сотрудников. Разработка рекомендаций по совершенствованию организационного поведения, системы нематериального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 06.12.2019Изучение теоретических аспектов субкультур организационного поведения на предприятии. Исследование методов диагностики, управления и совершенствования организационной культуры. Определение ее влияния на предприятие и поведение трудового коллектива.
курсовая работа, добавлен 02.01.2014Выявление проблем предприятия путем экспертного опроса руководителей и специалистов. Анализ внешних стратегических факторов, микро- и макросреды. Характеристика основных критериев потребителей продукции: качество, цена и затраты на использование.
курсовая работа, добавлен 27.02.2014Характеристика предприятия "Металл Профиль". Характеристика маркетинговой и кадровой составляющей потенциала фирмы. Проведение идентификации стратегий. Проект стратегических мероприятий и программ действий фирмы. Результаты SWОТ-анализа предприятия.
курсовая работа, добавлен 10.02.2014Понятие и направления развития организационного поведения. Понятие и виды организаций. Сущность и значимость восприятия. Возможные причинные атрибуции успеха и неудачи. Процесс формирования и развития личности. Комплекс мотивов поведения работника.
курс лекций, добавлен 05.08.2015Стратегический аспект в управлении организацией. Этапы разработки модели стратегического управления. Методы построения и анализа целей. Анализ внешней среды организации. Группы влияния, их классификация и характер воздействия на поведение фирмы.
шпаргалка, добавлен 06.06.2012Описание корпоративного, делового и функционального уровней стратегических решений организации. Рассмотрение основ разработки базовых, конкурентных и функциональных стратегий. Определение стратегических альтернатив при выходе на рынок и диверсификации.
лекция, добавлен 24.06.2015Общая корпоративная философия как один из действенных механизмов работы с моделями организационного поведения. Благоприятное сотрудничество в коллективе – стимул трудовой деятельности персонала. Особенности современной кадровой политики в России.
курсовая работа, добавлен 31.05.2016