Функциональное разделение труда в теории Тейлора
Ф.У. Тейлор как основатель научного менеджмента, сущность и содержание данного направления, предпосылки зарождения и этапы развития, современное состояние и перспективы. Специфика и условия применения функционального разделения труда на предприятиях.
Подобные документы
Главные предпосылки для возникновения менеджмента как научной дисциплины. Сущность системы знаний о законах рациональной организации труда и управления Ф. Тейлора. Мотивация - одна из административных операций деловой организации, согласно А. Файолю.
статья, добавлен 19.11.2014История развития современной науки менеджмента и основ демократического регулирования трудовыми отношениями. Вклад А. Файоля и Ф. Тейлора в развитие научного управления персоналом. Концепция эффективности организации труда на предприятиях Г. Эмерсона.
статья, добавлен 10.07.2013История развития науки управления, предпосылки и основные этапы ее формирования в России. Характеристика и содержание известных школ менеджмента. Принципы построения организации. Философская основа системы Тейлора. Анализ доктрины человеческих отношений.
контрольная работа, добавлен 17.10.2014Предпосылки возникновения научного управления. Содержание строгой научной системы знаний Тейлора, в основу которых положены четыре научных принципа - закона управления. Развитие концепций последователями. Отражение научного управления в современности.
курсовая работа, добавлен 06.02.2011Понятие, структура, механизм функционирования и особенности рынка труда, взаимосвязь с воспроизводством рабочей силы. Особенности становления и современное состояние рынка труда в России. Основные проблемы и перспективы развития российского рынка труда.
курсовая работа, добавлен 23.11.2009Основные теории ученых первой школы научного менеджмента, которые были направлены на максимальное увеличение производительности труда на предприятиях. Анализ творческого наследия представителей данной школы: Ф.У. Тейлора, Генри Форда, Э. Гаррингтона.
реферат, добавлен 13.11.2011Основополагающие принципы научной организации труда в книгах Тейлора: "Управление предприятием" и "Принципы научного управления". Система дифференцированной заработной платы, принцип соответствия работника занимаемой должности, система подбора кадров.
реферат, добавлен 25.03.2012- 58. Фредерик Тейлор
Зарождение основ управленческой деятельности. Рассмотрение жизненного пути Ф. Тейлора. Исследование его вклада в развитие менеджмента. Анализ эволюции принципов управления. Изучение системы научного менеджмента. Критика школы научного управления.
реферат, добавлен 19.02.2015 Менеджмент как самостоятельный вид профессиональной деятельности, его специфика и сферы применения. Исследование классической школы менеджмента. Возникновение неоклассической школы менеджмента. Современные концепции данного научного направления.
курсовая работа, добавлен 24.11.2010Понятие, значение и технологии менеджмента. Организация как основа менеджмента. Содержание и технология менеджмента, его внешняя и внутренняя среда. Разделение управленческого труда. Организация управления предприятием. Основные функции менеджера.
курсовая работа, добавлен 19.10.2009История развития концепции управления организацией. Роль Ф. Тейлора в разработке основных понятий трудовых операций, разделения труда и использования научных принципов руководства. Системный и ситуационный подход анализа социально-экономических систем.
реферат, добавлен 24.03.2015Сущность и необходимость менеджмента как научного направления, история и основные этапы развития его теории и практики. Научные школы и сравнительный анализ моделей менеджмента. Составляющие данного понятия, его структура, а также цели и задачи.
реферат, добавлен 26.05.2016Создатели школы научного управления: Ф. Тейлор, Гилберт, Генри Га. Основные положения системы управления Тейлора: анализ трудовой деятельности, отбор и обучение работников, экономическое стимулирование труда, распределение персональной ответственности.
реферат, добавлен 14.01.2013Характеристика анализа, планирования, координации, мотивации, стимулирования, коммуникации, учета, контроля как основных функций менеджмента. Определение результативности разделения труда на примере теории Довганя об эффективном управлении предприятием.
курсовая работа, добавлен 08.06.2010История возникновения школы научного управление, ее основные принципы и эволюция. Ф.У. Тейлор – создатель научного менеджмента, развитие теории его учениками и последователями. Влияние теории управления на современный менеджмент, его становление в РФ.
реферат, добавлен 01.07.2014Эффективность способов разделения работы между людьми. Понятие и сущность вертикального разделения труда. Руководители низового, среднего и высшего звена. Вертикальное разделение труда, как основа управленческой иерархии на примере ООО "Спутник".
курсовая работа, добавлен 11.01.2010Возникновение современной науки управления. Метод исследования Тейлора. Расчленение процесса физического труда и его организации на составные части и последующий анализ этих частей. Положения концепции Тейлора. Взаимодействие элементов производств.
контрольная работа, добавлен 18.06.2013История возникновения и развития менеджмента как научного направления, его предмет и методы исследования, содержание, структура, этапы эволюции, современное состояние. Концепции управления, определение необходимости в них. Прогнозирование и планирование.
курсовая работа, добавлен 28.11.2011Эволюция управленческой мысли. Этапы развития менеджмента в мире. Создатели американского менеджмента. Основы системы Тейлора, Форда. Корпорация как основная форма предпринимательства. Содержание стратегического управления. Партисипативное управление.
реферат, добавлен 19.12.2012Сущность и основные задачи менеджмента, его цель, деятельность и роль (организующая, мотивирующая, контролирующая). Процессный подход к менеджменту, его цикл и функции: планирование, организация, контроль и др. Понятие функционального разделения труда.
контрольная работа, добавлен 18.04.2015Анализ значения научных работ Ф.У. Тейлора для развития науки управления. Значительный рост производительности труда как следствие практического применения идей ученого. Сущность концепции "экономического человека", ее основные положения и принципы.
реферат, добавлен 06.04.2014Определение понятия "разделение труда". Основные формы разделения труда, их границы и развитие. Классификация видов производственных бригад Совмещение профессий и функций. Многостаночное обслуживание. Анализ организации труда и оценка ее уровня.
контрольная работа, добавлен 31.01.2010История развития менеджмента, его понятие, виды, сущность, задачи, функции, принципы и содержание. Теории содержательной и процессуальной мотивации, их сравнительный анализ. Техническое и профессионально–квалификационное разделение труда менеджеров.
реферат, добавлен 17.04.2009Исторические этапы и революционные преобразования в подходах к проблемам менеджмента. Управленческая революция начала ХХ века. Школа научного менеджмента Ф.У. Тейлора. Ответственность каждого менеджера за рациональное размещение и расходование ресурсов.
реферат, добавлен 22.05.2014Значение и содержание теории управления. Основные категории менеджмента: объект, субъект, функции, законы и закономерности, виды, методы, принципы. Условия и факторы возникновения менеджмента, перспективы его развития. Основные этапы развития управления.
курсовая работа, добавлен 02.06.2010