Основные характеристики и особенности управленческой информации
Неисчерпаемость, сохраняемость, возможность параллельного использования и легкость передачи - особенности информации как управленческого ресурса. Анализ основных факторов, от которых зависит коммуникационный процесс в структуре управления персоналом.
Подобные документы
Специфика управления персоналом в разных отраслях бизнеса в России. Основные отличия процессного управления от функционального. Анализ деятельности и системы управления персоналом организации: технико-экономические показатели, процесс подбора и отбора.
курсовая работа, добавлен 26.11.2010Процесс коммуникаций и эффективность управления. Взаимосвязь между организацией и ее средой. Особенности коммуникации между уровнями и подразделениями. Элементы процесса и специфика этапов зарождения идеи, кодирования, передачи и декодирования информации.
курсовая работа, добавлен 03.05.2010Закономерности, принципы и основные функции управления персоналом. Этапы развития теории по управлению персоналом в России. Правила подбора и найма кадров. Адаптация и мотивация сотрудников. Анализ проблем управления персоналом ФКБ "Юниаструм Банк".
курсовая работа, добавлен 15.02.2015Информация как связующее звено между объектом и субъектом в управлении. Процесс обмена информацией в организации, роль руководителя в его совершенствовании. Влияние коммуникационного процесса на работу предприятия. Опросы для руководителей и рабочих.
реферат, добавлен 11.02.2016Разработка управленческого решения: получение информации о ситуации, определение целей, разработка оценочной системы, анализ и диагностика ситуации. Возможности использования качественных и количественных оценок. Прогнозирование ситуаций на предприятии.
реферат, добавлен 22.05.2015Особенности и основные направления научной организации труда руководителя. Понятие управленческого труда и выявление причин неэффективной управленческой деятельности. Особенности и задачи японского, западноевропейского и американского стилей управления.
курсовая работа, добавлен 14.01.2013История развития коммуникации как науки, исследования смысловых аспектов социального взаимодействия в ходе управленческой деятельности. Вербальный и невербальный виды общения. Средства коммуникации и их роль в передаче информации между респондентами.
контрольная работа, добавлен 18.04.2016Классификация и характеристика стилей руководства. Процесс принятия управленческого решения. Взаимосвязь стиля управления и процесса принятия управленческого решения. Исследование стиля управления руководителя на примере библиотеки г. Полевского.
курсовая работа, добавлен 14.12.2011Изучение управленческой деятельности в западных и восточных компаниях. Обзор стратегического планирования на американских предприятиях, ставшего поводом для реорганизации западноевропейского управления персоналом. Тенденции в японском менеджменте.
реферат, добавлен 28.09.2013Рассмотрение процесса коммуникации как процесса обмена информацией, организации, руководства и мотивации подчиненных менеджером с помощью передачи информации, а также получения обратных сигналов. Характеристика видов и этапы процесса коммуникаций.
курсовая работа, добавлен 08.03.2014Предоставление информации, необходимой для формирования стратегии организации и реализации стратегии управления как основной элемент управленческого учета. Зависимость между стратегиями и основными направлениями всестороннего управления затратами.
статья, добавлен 20.02.2018История развития техники управления персоналом, эволюция подходов. Особенности современного менеджмента. Общие подходы к деятельности по управлению персоналом. Основные факторы воздействия на людей. Принципы и методы управления персоналом в России.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Информационная система - совокупность информации, средств сбора, передачи, обработки и хранения совместно с персоналом, осуществляющим действия с данными. Обеспечение принятия управленческих решений - одна из основных задач информационного комплекса.
статья, добавлен 27.09.2017Документирование информации и функции документов: информационные (коммуникативная, социальная и др.), функции, обеспечивающие процесс управления и носящие культурно-исторический характер. Регламентация документирования управленческой деятельности.
контрольная работа, добавлен 24.10.2014Информация как основа управленческого процесса. Особенности построения на предприятии информационных систем, их классификация по ряду признаков. Мероприятия по сохранности информации и предотвращению ее утечки. Направления сбора информации о конкуренте.
статья, добавлен 02.10.2011Особенности современного российского менеджмента, стратегия управления персоналом. Характеристика аппарата управления организации, схематичная структура управления. Факторы, влияющие на эффективность труда управленческого персонала в организации.
контрольная работа, добавлен 11.06.2015Понятие, сущность и основные особенности процесса управления персоналом. Планирование трудовых ресурсов. Определение потребности в рабочих, инженерах, менеджерах различной квалификации. Разработка и этапы осуществления социальной политики предприятия.
курсовая работа, добавлен 29.09.2012Понятие о структуре управленческого знания, их специфика. Реальные подсистемы управления: содержание и роль. Интерпретация управленческих функций в традиционной теории. Классификация систем социального менеджмента. Основные виды управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 15.06.2014Основные признаки и особенности антикризисного управления. Управляемые и неуправляемые процессы обострения противоречий развития. Возможность, необходимость и проблематика опасности проявления факторов подъема. Анализ повышения эффективности управления.
курсовая работа, добавлен 23.01.2015Принятие решений как важная часть управленческой деятельности. Взаимосвязи законов и основных категорий менеджмента. Влияние информации на эффективность принятия управленческих решений. Анализ, прогнозирование и моделирование - методы оптимизации решения.
курсовая работа, добавлен 06.12.2010Основные положения управления персоналом, сущность и содержание данной деятельности, критерии оценки ее практической эффективности. Характеристика и анализ опыта управления персоналом в России, разработка мероприятий по повышению его эффективности.
курсовая работа, добавлен 11.07.2013Изучение сущности коммуникаций, их видов и важности использования для обеспечения нормального функционирования предприятия. Характеристика возможных затруднений на пути передачи информации в организации и способы совершенствования информационного обмена.
курсовая работа, добавлен 30.09.2009Основные элементы и виды коммуникации в организации. Особенности межличностного взаимодействия в малой группе. Понятие и направления коммуникативного потока. Принципы восприятия управленческой информации. Значение обратной связи и пути ее осуществления.
реферат, добавлен 21.01.2016Особенности традиционной культуры Японии, повлиявшей на природу современной управленческой мысли. Основные черты японской системы менеджмента. Поведение работников в организации, мотивация их труда. Система управленческого контроля, функции профсоюза.
контрольная работа, добавлен 13.01.2012Особенности социально-психологических аспектов управления персоналом, исторический анализ. Рассмотрение и характеристика методов управления персоналом, основные группы: экономические, административные. Анализ видов деятельности МУП "Электрические сети".
дипломная работа, добавлен 13.10.2012