Основные подходы к управлению персоналом и внедрению сертификации персонала

Управленческие решения, связанные с организацией и управлением деятельности персонала, как основной фактор эффективности организации. Анализ экономического подхода в кадровом менеджменте. Рекомендации по внедрению отраслевой модели сертификации персонала.

Подобные документы

  • Теоретические основы организации оценки персонала в кадровом менеджменте учреждения. Специфика организации оценки персонала в кадровом менеджменте учреждения сферы образовательных услуг. Рекомендации по совершенствованию организации оценки персонала.

    дипломная работа, добавлен 05.03.2018

  • Проведение аудита найма персонала в организации. Понятие, сущность, направления, цель и задачи найма персонала. Методология управления персоналом в организации. Анализ количественного и качественного состава персонала АО "Челябинское авиапредприятие".

    курсовая работа, добавлен 29.09.2021

  • Изучение диагностического подхода к управлению персоналом. Анализ внутренних, внешних факторов и направлений кадровой стратегии управления персоналом. Основные методы отбора персонала в организации, их недостатки. Определение термина "оценка персонала".

    статья, добавлен 20.11.2018

  • Основные подходы к управлению персоналом. Формирование кадровой стратегии. Отбор и наем персонала. Профориентация и трудовая адаптация персонала. Управление деловой карьерой. Совершенствование организации труда. Оценка результатов деятельности персонала.

    лекция, добавлен 21.12.2015

  • Понятие и значение оценки персонала в кадровом менеджменте. Основные подходы к данной теме. Содержание и виды оценки работников. Особенности оценивания при приеме на работу и профессиональном продвижении. Методы определения необходимых качеств персонала.

    реферат, добавлен 12.04.2010

  • Определении рационально выстроенной политики введения нового проекта для персонала. Общие рекомендации, способствующие внедрению организационных преобразований в аспекте управления поведением персонала. Зависимость принятия персоналом преобразований.

    статья, добавлен 20.11.2018

  • Основные функции человеческого фактора в менеджменте, характеристика методов кадровой работы. Роль и значение персонала в современном обществе, предложения и обоснования по внедрению мероприятий совершенствования управления человеческим фактором.

    курсовая работа, добавлен 22.09.2019

  • Анализ деятельности организации по управлению персоналом. Анализ и оценка существующей системы адаптации персонала организации. Разработка модели системы адаптации персонала ООО "Лифтмонтаж". Оценка эффективности проектных мероприятий по адаптации.

    курсовая работа, добавлен 08.06.2014

  • Рассмотрение понятия сертификации персонала, сущность и элементы региональной системы сертификации менеджеров по персоналу, ее проблемы, преимущества и направления развития. Установление соответствия качественных характеристик персонала (образования).

    статья, добавлен 31.07.2018

  • Изучение управления развитием персонала в кадровом менеджменте организации. Выявление специфики деятельности предприятия электронной торговли, учитывая ее в управлении развитием персонала. Совершенствование управления профессиональным развитием персонала.

    дипломная работа, добавлен 08.10.2017

  • Система консультационной поддержки, аналитической оценки и независимой экспертизы эффективности деятельности организации по управлению персоналом и регулированию социально-трудовых отношений. Включение аудита персонала в систему управления организацией.

    контрольная работа, добавлен 22.05.2013

  • Организация высвобождения персонала в ресторане японской кухни "Якитория". Основные причины высвобождения персонала, его виды и процедура подготовки. Анализ систем стимулирования персонала в ресторане. Рекомендации по управлению высвобождением персонала.

    курсовая работа, добавлен 14.11.2015

  • Раскрытие сущности персонала организации в соответствии с концепцией управления проектами. Разработка модели системы развития профессионального потенциала персонала предприятия "Уралмаш" и обоснование общей управленческой технологии по её внедрению.

    статья, добавлен 01.02.2020

  • Изучение особенностей системы подготовки и переподготовки персонала предприятий электронного бизнеса. Характеристика показателей системы мониторинга сертификации квалификаций персонала предприятия. Оценка процесса формирования процедуры сертификации.

    статья, добавлен 26.04.2019

  • Изучение методов технико-экономического исследования функций управления, направленных снижение затрат и повышение качества управления персоналом в целях роста конкурентоспособности и эффективности деятельности организации в ракетно-космической отрасли.

    статья, добавлен 06.03.2018

  • Сущность управленческих решений, их классификация и типы, подходы к разработке и внедрению. Принципы оценки эффективности и используемые в данном процессе показатели. Анализ результатов деятельности исследуемой организации и пути оптимизации управления.

    курсовая работа, добавлен 24.06.2020

  • Современная ситуация в кадровом менеджменте. Анализ деятельности ОАО "ГМК "Норильский никель" в области набора, отбора, найма и обучения персонала. Поиск претендентов среди внутренних источников компании как приоритетное направление при отборе персонала.

    курсовая работа, добавлен 05.11.2014

  • Основные технологии, используемые для повышения эффективности профессионального подбора и отбора персонала компании. Мероприятия по внедрению проекта по совершенствованию системы найма и оценки персонала компании "Тропик", их экономическая эффективность.

    дипломная работа, добавлен 30.01.2016

  • Основные направления и виды обучения персонала в организации, его принципы, формы и методы. Анализ количественного и качественного состава персонала организации. Разработка модели и использование дистанционных методов обучения персонала организации.

    дипломная работа, добавлен 02.12.2014

  • Анализ значения обучения персонала для повышения эффективности работы современной организации. Характеристика различных методов обучения и развития персонала с целью выявления их сильных и слабых сторон в современном менеджменте персонала организации.

    статья, добавлен 28.08.2018

  • Управление персоналом как основная составляющая управления организацией. Основные методы отбора персонала. Роль персонала в туристском бизнесе. Исследование системы подбора персонала в туристической фирме "Дальтур", рекомендации по ее совершенствованию.

    курсовая работа, добавлен 23.02.2016

  • Теоретические основы и экономическое содержание рентабельности персонала. Характеристика персонала организации. Производительность труда как основной фактор роста рентабельности персонала. Факторы изменения рентабельности персонала и резервы ее роста.

    курсовая работа, добавлен 03.07.2012

  • Проблема совершенствования управления персоналом фирмы. Рассмотрение процесса мотивации персонала в Управлении Пенсионного фонда, рекомендации по внедрению современных способов стимулирования трудовой деятельности работников согласно теории мотивации.

    курсовая работа, добавлен 19.05.2012

  • Анализ кадрового потенциала организации. Оценка соответствия уровня труда, качеств и потенциала сотрудника требованиям выполняемой деятельности. Этапы аттестации персонала. Основные подходы в определении критериев эффективности управления персоналом.

    презентация, добавлен 07.12.2014

  • Обеспечение конкурентоспособности персонала. Анализ структуры и функций национальной системы оценки и сертификации квалификаций. Предложение по созданию базовой организации как связующего звена между федеральными структурами и отраслевыми субъектами.

    статья, добавлен 29.06.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.