Аморальний проступок, несумісний із продовженням науково-педагогічним працівником своєї роботи, як підстава припинення трудового договору
Дослідження аморального проступку, несумісного з роботою, пов’язаною із виконанням виховних функцій, як підстави для припинення трудового договору з науково-педагогічним працівником. Дефініція аморального проступку, несумісного із продовженням роботи.
Подобные документы
Банкрутство як одна із підстав до ліквідації підприємства. Суб'єкти у відносинах банкрутства. Провадження у справах про банкрутство. Місце трудового договору в індивідуально-трудових відносинах. Підстави виникнення та припинення трудового договору.
реферат, добавлен 17.01.2011Співвідношення понять "звільнення", "припинення трудового договору чи припинення трудових правовідносин", "розірвання трудового договору", "вивільнення працівника". Перелік та характеристика ознак процесу звільнення. Основні ознаки звільнення з поліції.
статья, добавлен 05.07.2022Узагальнення підстав припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Визначення вичерпного переліку законних підстав за яких роботодавець може звільнити працівника. Поважні причини відсутності на робочому місці. Рекомендації до законодавця.
статья, добавлен 25.04.2023Поняття та зміст трудових правовідносин. Умови та підстави їх виникнення. Підстави припинення трудового договору з неповнолітніми. Діяльність служби у справах неповнолітніх. Законодавча регламентація припинення трудових відносин з державними службовцями.
курсовая работа, добавлен 15.02.2013- 55. Трудовий договір
Поняття та зміст трудового договору. Загальний порядок прийняття на роботу. Переведення на іншу роботу. Підстави припинення, розірвання трудового договору. Порядок звільнення і відсторонення працівника від роботи. Порядок оформлення звільнення працівника.
курсовая работа, добавлен 02.02.2010 Роботодавець, як суб'єкт трудового права. Загальна характеристика та підстави розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця або уповноваженого ним органу. Розробка документів для оформлення звільнення з роботи та проведення розрахунку.
курсовая работа, добавлен 27.11.2013Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця – фізичної особи.
статья, добавлен 13.05.2024- 58. Трудовий договір
Поняття трудового договору та його сторін. Його зміст, види, порядок укладення. Категорії роботодавців-фізичних осіб. Зміна умов трудового договору. Підстави його припинення. Сутність і сфера застосування контракту. Робота за сумісництвом та суміщенням.
курсовая работа, добавлен 19.01.2016 Огляд питань правового регулювання умов звільнення працівника з роботи внаслідок невиконання останнім трудових обов’язків. Аналіз чинного законодавства, що регулює суспільні відносини у даній сфері. Шляхи удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 11.07.2018Порівняння дефініцій "істотні умови трудового договору" та "додаткові умови трудового договору" в теорії трудового права. Розгляд інституту трудового договору в трудовому праві. Аналіз позицій щодо поділу умов, які складають зміст трудового договору.
статья, добавлен 10.08.2017Поняття, зміст і строки трудового договору його види, порядок укладення та реєстрації. Підстави припинення трудових договорів і відносин, питання його зміни. Оцінка сучасного стану його застосування в процесі використання найманої праці на підприємствах.
курсовая работа, добавлен 01.11.2014- 62. Припинення трудових відносин з ініціативи працівника-внутрішньо переміщеної особи та роботодавця
Форми і строк повідомлення про зміну істотних умов трудового договору (ТД), які визначенні в законодавстві. Пропозиції про внесення змін до Кодексу законів про працю України та проекту Трудового кодексу. Особливості припинення ТД з ініціативи працівника.
статья, добавлен 28.12.2017 Особливість укладення роботодавцем з працівником цивільно-правового договору замість трудового. Характеристика підстав для оформлення строкових робочих контрактів. Сутність прав та обов’язків замовника і підрядника. Аналіз припинення угоди підряду.
статья, добавлен 21.12.2016Аналіз умов та порядку припинення зобов’язань по договору управління майном у сфері будівництва житла. Аналіз випадків припинення договору про участь у фонді фінансування будівництва та договору про придбання сертифікатів фонду операцій з нерухомістю.
статья, добавлен 19.09.2017Характеристика трудового договору як інструменту трудового права. Аналіз сучасного стану правового регулювання укладення, зміни та припинення трудових договорів в Іспанії. Дослідження прав роботодавця та працівника згідно трудового законодавства країни.
статья, добавлен 24.02.2016Конституційні гарантії громадянського права на працю. Дослідження змісту та видів трудових угод. Юридичні підстави для припинення договору найму. Особливості укладання контрактів з тимчасовими працівниками. Обов’язки сторін трудових правовідносин.
контрольная работа, добавлен 21.05.2015Поняття, зміст і принципи складання трудового договору. Визначення форми трудового договору, виражає волю його учасників на вступ і перебування в договірних трудових відносинах. Сучасні проблеми вдосконалення договірного трудового законодавства.
статья, добавлен 05.03.2019- 68. Праця жінок
Розгляд роботодавця і працівника як сторін трудового договору. Умови обов’язкового застосування контракту. Визначення прав та обов'язків сторін трудового договору. Особливості роботи за сумісництвом. Порядок укладення трудового договору з жінками.
курсовая работа, добавлен 17.03.2016 Розгляд принципів трудового права. Знайомство з порядком звільнення працівників з роботи. Характеристика підстав розірвання трудового договору: закінчення терміну, призов або вступ працівника на військову службу, набуття законної чинності вироку суду.
реферат, добавлен 17.03.2016Дослідження особливостей правового становища керівника, який є органом юридичної особи і найманим працівником, який перебуває у трудових правовідносинах з власником. Проблеми матеріальної відповідальності керівника як сторони трудового договору.
статья, добавлен 09.01.2024Дослідження юридичних підстав для припинення дії договору аутсорсингу. Ризики та витрати, які може понести замовник аутсорсингу у разі невиконання або неналежного виконання договору. Припинення зобов’язання, зміна умов зобов’язання, сплата неустойки.
статья, добавлен 21.07.2018Аналіз досліджень науковців щодо визначення та шляхів правового регулювання роботи за викликом. Доведення необхідності наукового пошуку щодо формування відповідної нормативної бази в Україні. Розгляд специфіки трудового договору з працівником за викликом.
статья, добавлен 22.01.2017Розгляд питання щодо процедури та сфери застосування угоди сторін як підстави припинення трудових правовідносин в трудовому праві. Аналіз норм трудового законодавства, які регулюють порядок звільнення за угодою сторін та з ініціативи працівника.
статья, добавлен 29.01.2017Етапи розвитку правового регулювання робочих відносин у сільському господарстві в період незалежності України. Аналіз укладення, зміни та припинення трудового договору з аграрним працівником. Формування норм, внесення перемін та доповнень до кодексу.
автореферат, добавлен 29.08.2015Визначення трудового договору. Функція трудового договору як юридичного факту, що породжує трудові відносини. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Специфіка і умови укладення трудового договору. Відмітні специфічні ознаки трудового договору.
реферат, добавлен 16.06.2009