Основные принципы развития трудового потенциала региона
Процесс формирования трудового потенциала региона как подготовка незанятого населения к трудовой деятельности, вовлечение в материальное и духовное производство. Расчет степени сбалансированности профессионально-квалификационных характеристик работников.
Подобные документы
Человеческий ресурс как главный ресурс в организации. Понятие и оценка трудового потенциала. Обучение как один из факторов повышения трудового потенциала. Методы обучения персонала в организации. Взаимосвязь обучения персонала и эффективности работы.
дипломная работа, добавлен 27.02.2012Рациональное использование потенциала человека. Интеллектуальные способности и их использование. Социальная общность работников и их целостность. Профессиональный опыт, получаемый в период трудовой деятельности. Формирование кадрового потенциала.
реферат, добавлен 21.08.2015Виды и цель обучающей деятельности предприятия. Подготовка и переподготовка кадров. Основные направления повышения квалификации и качества деятельности руководителей. Обзор процедуры аттестации в компании ГК "Бахтияр". Инструменты развития менеджмента.
дипломная работа, добавлен 18.06.2015Анализ инновационного потенциала Ставропольского края. Основные проблемы, эффективные механизмы повышения инновационного потенциала региона. Деятельность Координационной группы при Совете при Губернаторе Ставропольского края по науке и инновациям
статья, добавлен 15.02.2020Понятие и виды трудового коллектива. Обобщение основных путей его формирования. Определение целей работы отдела оценки персонала и оплаты труда на предприятии. Основные задачи развития социально-экономических условий стабильности трудового коллектива.
курсовая работа, добавлен 25.10.2012Сущность, методы, принципы планирования персонала. Виды планов по персоналу. Основные этапы планирования кадров, укрупненный расчет потребной численности персонала. Определение дополнительной потребности в кадрах. Обучение персонала: виды, формы, техника.
контрольная работа, добавлен 24.11.2011Оценка персонала и стратегии организации как основной системы развития персонала. Анализ кадрового потенциала компании как важнейшего стратегического фактора, определяющего ее успех. Системы использования трудового потенциала организации на предприятии.
курсовая работа, добавлен 08.03.2022Методы развития трудового потенциала предприятия, особенности и механизмы осуществления кадровой политики, способы подготовки персонала. Проведение аттестации работников с целью определения их квалификации. Организация корпоративных учебных программ.
курсовая работа, добавлен 21.03.2016Глобальные задачи программы "Достижение здоровья для всех в 2000 году". Инвалидность работников плавсостава по причинам инвалидности за 2001-2006 годы. Причины, приводящие к сокращению трудового потенциала работников плавсостава Сахалинской области.
статья, добавлен 25.09.2018Понятие производственного, технологического и трудового процессов на примере ОАО "НК Роснефть". Основные принципы их организации. Структура производственной операции и ее оптимизация. Классификация и характеристика трудовых движений, действий, приемов.
курсовая работа, добавлен 24.05.2015Понятие и формирование организационной культуры руководителя; особенности ее проявления в моделях трудового поведения. Анализ организационной культуры ООО "Продуктовый рай"; фирменная философия компании. Материальное и моральное поощрение работников.
курсовая работа, добавлен 08.10.2019Цели и методы управления кадрами. Факторы, влияющие на эффективность деятельности предприятия. Роль и главные функции руководителя. Основные виды мотивации трудового коллектива. Оценка трудового потенциала персонала. Социальное обеспечение сотрудников.
реферат, добавлен 14.01.2020Понятие термина "трудовые ресурсы", их характеристика. Персонал, его основные признаки. Человеческие ресурсы и их понятие. Структура персонала организации. Характеристика трудового потенциала работника и особенности потенциала организации (предприятия).
реферат, добавлен 13.04.2015Профессиональная карьера как инструмент повышения качества человеческих ресурсов. Характеристика трудового потенциала компании. Планирование карьеры как элемента развития рабочих ресурсов организации. Поддержание внутренних стимулов работников компании.
дипломная работа, добавлен 13.04.2019Изучение и освоение основных понятий и категорий теории управления персоналом. Освоение организационно-экономических основ формирования, использования и развития трудового потенциала транспортного предприятия. Методы развития организационной культуры.
реферат, добавлен 05.11.2014Повышение эффективности использования трудового потенциала работников, оптимизация их численного и профессионального состава. Корректировки требований к персоналу исходя из условий рынка. Классификация рабочего времени. Метод моментных наблюдений.
курсовая работа, добавлен 05.06.2013Эффективное использование кадрового потенциала компании. Направленность управленческих воздействий на изменение потенциала объекта управления (производства продукции, услуги, технологии, персонала). Формирование конкурентоспособного трудового потенциала.
курсовая работа, добавлен 26.02.2014Сущность категории "мотивация труда" в области оплаты труда и моральной сфере. SWOT и PESTEL-анализ предприятия. Исследование состава, структуры и показателей трудового потенциала работников фирмы. Моральное и материальное стимулирование персонала.
курсовая работа, добавлен 21.10.2017Развитие, теоретические аспекты формирования и понятие трудового коллектива, определение его функций и этапов. Организационный климат и организационная культура. Важность руководителя и характеристика психологических особенностей трудового коллектива.
курсовая работа, добавлен 23.05.2014Понятие и принципы трудовой мотивации, составляющей основу трудового потенциала работника. Инструментальный, патриотический, хозяйский, профессиональный и избегательный типы мотивации, их характеристика. Факторы производительности труда, их виды.
реферат, добавлен 25.06.2013Основные характеристики трудового потенциала фирмы. Персонал фирмы и его изменения. Степень профессиональной и квалификационной пригодности работников для достижения целей фирмы и производства работ. Потребность в персонале. Коэффициент текучести кадров.
контрольная работа, добавлен 10.04.2014Цели изучения мотивации трудового поведения в теории управления, сопоставление различных подходов. Принципы воздействия на трудовое поведение. Типы мотивации работников в условиях становления рыночных отношений в России и изменение трудовых ценностей.
контрольная работа, добавлен 19.01.2012Понятие "трудовой потенциал", его структура, система и показатели. Эволюция взглядов на понятие "трудовой потенциал", анализ его использования на предприятии. Основные проблемы и пути повышения (разрешения проблемы) трудового потенциала предприятия.
курсовая работа, добавлен 29.05.2015Теоретические вопросы управления процессом формирования, развития и использования трудового потенциала работника и коллектива предприятия. Технология кадрового планирования и пути перестройки кадровой службы в условиях функционирования рынка труда.
учебное пособие, добавлен 16.01.2012Понятие и внутренняя структура трудового коллектива организации, особенности его формирования. Процесс управления дисциплиной в трудовом коллективе и требования к нему. Порядок разработки и анализ правил внутреннего трудового распорядка организации.
курсовая работа, добавлен 04.04.2016