Роль організаційних комунікацій для забезпечення ефективності діяльності в умовах сучасного бізнесу
Визначення внутрішніх комунікацій організації. Кількість проміжних ланок при передачі управлінської інформації. Наявність балансу між вертикальними і горизонтальними комунікаціями всередині компанії. Стан соціально-психологічного клімату в колективі.
Подобные документы
Сутність доктрини виробничої демократії та умови формування її концепції. Вплив нових вимог до праці на формування якісно нового типу робітника. Особистість керівника та його роль у формуванні позитивного соціально-психологічного клімату в колективі.
реферат, добавлен 20.02.2018Ефективна система маркетингових комунікацій як основний чинник забезпечення конкурентоспроможності підприємств. Широке застосування комунікаційних інструментів, здатність раціонально організувати їх взаємодію як запорука успіху фірми на ринку сьогодні.
статья, добавлен 29.07.2016Сутність поняття системи комунікацій машинобудівного підприємства та її основних елементів. Розробка моделі формування та розвитку системи комунікацій та рекомендації з моделювання комунікаційного циклу в процесі управління машинобудівним підприємством.
автореферат, добавлен 30.08.2014Сутність та критерії управлінської діяльності менеджера. Категорії її ефективності та продуктивності праці менеджерів. Оцінка ефективності управлінської діяльності менеджера сільськогосподарського підприємства "Злагода". Вимоги до сучасного менеджера.
курсовая работа, добавлен 16.01.2017Особливості оцінки ефективності діяльності персоналу компанії, які зумовлені сучасними реаліями бізнесу. Обґрунтування необхідності розгляду проблематики оцінювання через призму концептуально-ідеологічного, методологічного та технологічного характеру.
статья, добавлен 15.05.2018Напрямки оптимізації управлінських стратегій розвитку організаційних утворень в соціально-економічній сфері та технологій їх реалізації в умовах України. Механізми становлення, перетворення, функціонування організацій в соціально-економічному просторі.
автореферат, добавлен 23.11.2013Сутність комунікацій та їх інформаційне забезпечення. Специфіка та основні функції комунікативного менеджменту. Типологічні моделі комунікативного менеджменту. Концепції пропаганди. Ситуаційна модель керування комунікаціями. Комунікативний процес.
контрольная работа, добавлен 24.03.2023Висвітлення компонентної структури віртуального сектору туристичного бізнесу. Представлення нових форм і методів обслуговування туристів в процесі інформатизації туризму. Створення підсистеми ІТ-технологій для туроперейтингу та професійних комунікацій.
статья, добавлен 11.09.2024Дослідження особливостей інноваційної поведінки менеджера. Роль і значення управлінця в ефективності діяльності підприємства. Вивчення інноваційного підходу менеджера. Розгляд управлінської структури поведінки управлінця в процесі діяльності компанії.
статья, добавлен 23.03.2016Ефективність управлінської діяльності і шляхи її формування. Основні вимоги до сучасного управлінця. Розподіл праці менеджерів - важливий фактор підвищення ефективності та результативності менеджменту. Категорії ефективності та продуктивності праці.
контрольная работа, добавлен 02.06.2011Визначення завдань кадрового забезпечення діяльності Вищого антикорупційного суду. Створення здорового психологічного та організаційного клімату, що мотивує кадри суду на законне, сумлінне, раціональне та оптимальне виконання посадових обов’язків.
статья, добавлен 02.02.2024Інформаційна підтримка управлінських рішень як чинник забезпечення ефективності управління виробничо-господарською діяльністю. Якісні характеристики управлінської інформації. Критерії прийняття управлінських рішень. Класифікація управлінських цілей.
реферат, добавлен 28.08.2012Опис реалізації організаційно-управлінської діяльності підприємств в умовах мотиваційно-орієнтованої економіки. Забезпечення ефективності діяльності підприємства та виділення чинників її формування. Визначення методів побудови організаційної структури.
статья, добавлен 27.12.2016Вивчення причин і проблем проведення організаційних змін, визначення внутрішніх та зовнішніх факторів та стимулів управління змінами. Класифікаційні ознаки та типи організаційних змін. Дослідження питань формування адаптаційних здібностей організації.
статья, добавлен 01.02.2022Планування - одна з основних функцій управління. Процес прийняття управлінських рішень відносно стратегічного розподілу ресурсів, адаптації компанії до зовнішнього середовища, внутрішньої організації. Довгострокове забезпечення результативності компанії.
статья, добавлен 31.05.2017Експлікація концепту соціалізації бізнесу з огляду на його соціально-комунікаційну природу. Аналіз його зв’язку з принципами корпоративної соціальної відповідальності, науково-практичними підходами в галузі корпоративних комунікацій і паблік рилейшнз.
статья, добавлен 15.09.2020Оцінка умов управлінської діяльності установ та організацій в умовах реформування системи служб держави. Огляд основних напрямків підвищення ефективності діяльності цих служб. Рекомендації щодо здійснення практичної консультаційної державної роботи.
автореферат, добавлен 29.08.2013Характеристика організації системи інформаційного забезпечення на підприємстві. Особливість визначення фундаментальних вимог до контролінгової інформації. Головний аналіз можливості розгляду ефективного функціонування механізму контролінгу в компанії.
статья, добавлен 25.10.2016Аналіз психологічних наслідків організаційних змін в підприємстві. Характеристика процесу запровадження та реалізація змін. Аналіз форм та методів подолання опору змінам. Рекомендації щодо удосконалення діяльності лідера для ефективного впровадження змін.
курсовая работа, добавлен 12.04.2017Аналіз досліджень західних науковців з питань детермінант та мотивів соціально відповідальної діяльності бізнесу, включаючи середні та невеликі компанії, і розкриваючи ключові аспекти, які можуть справити позитивний вплив на вирішення актуальних проблем.
статья, добавлен 27.07.2024Риси японського підходу до менеджменту як основа концепції організації типу Z Джонсона та Оучі. Акцент на русі інформації й ініціативи знизу нагору. Прийняття рішень на основі консенсусу. Роль вищого керівництва та середньої управлінської ланки.
реферат, добавлен 03.01.2010Розвиток спілкування в онтогенезі. Комунікаційний менеджмент як теорія і практика управління соціальними комунікаціями як всередині організації, так і між нею, спрямована на здійснення оптимально сприятливих для організації комунікаційних процесів.
лекция, добавлен 20.11.2015- 98. Програми та проєкти підвищення операційної ефективності: умови, складові та переваги впровадження
Визначення суті та підходів до підвищення операційної ефективності сучасного українського бізнесу. Розробка моделі етапів програми підвищення операційної ефективності в стандарті IDEF0, та визначення входів, виходів, механізмів забезпечення й управління.
статья, добавлен 28.12.2023 Удосконалення методико-прикладних рекомендацій з проектного підходу до планування розвитку бізнесу та оцінювання його соціально-економічної ефективності. Розгляд підходів до аналізування соціальної й економічної ефективності функціонування підприємства.
статья, добавлен 27.10.2023Телекомунікації - технологічна галузь, що має велике значення у соціально-економічній діяльності суспільства, забезпечуючи оперативне передання інформації. Впровадження процесної структури - метод забезпечення гнучкої координації діяльності персоналу.
статья, добавлен 14.02.2022