Формування стратегічних напрямів управління персоналом щодо ефективної реалізації кадрової політики компаній на сучасному етапі
Перехід від виконання прямих вказівок керівництва за вертикаллю до цілісної самостійної впорядкованої системи та сприяння досягненню цілей компанії. Кадрова політика - складова частина управлінської діяльності. Основні завдання кадрової політики.
Подобные документы
Особливості кадрової політики, основні напрями роботи з персоналом на підприємствах провідних європейських країн, США та Японії. Управління персоналом на фірмах індустріально розвинутих країн, два протилежних підходи — американський і японський.
статья, добавлен 10.10.2018Основні переваги й недоліки кадрової роботи на підприємстві. Аналіз структури персоналу, основні критерії. Класифікація робітників за рівнем освіти та динаміка середнього стажу. Механізми ефективної кадрової політики та реалізація соціальних умов праці.
статья, добавлен 23.03.2013Характеристики та особливості функціонування фармацевтичної галузі, формування кадрової політики в умовах змін, викликів і загроз. Визначено стратегічні групи галузі. Розробка моделі впливу зовнішніх та внутрішніх чинників формування кадрової політики.
статья, добавлен 04.09.2023Розуміння людських та інтелектуальних ресурсів з позицій їхньої неперехідної цінності як фундаментальний критерій економічного розвитку. Кадрова політика як головний напрямом роботи з персоналом та стратегічна лінія поведінки у роботі зі співробітниками.
статья, добавлен 24.03.2024Кадрова політика на підприємстві в умовах кризи. Комплексність, її базування на єдності цілей, принципів і методів роботи з персоналом. Використання кадрового аутсорсингу як недорогого та ефективного способів забезпечення бізнесу професійною підтримкою.
статья, добавлен 09.12.2018Раціональна кадрова політика в умовах системної кризи. Типи кадрової політики, що здійснюються в умовах кризового підприємства. Мобілізація кадрового потенціалу кризового підприємства. Основні принципи та діагностика системи управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 11.05.2015- 57. Система управління персоналом закладів освіти в умовах реформування: виклики та реалії сьогодення
У науковій статі авторами досліджено стан системи управління персоналом закладів освіти в умовах реформування. Розглянуто сучасні тенденції формування кадрової політики у закладах освіти. Визначено ключові напрями кадрової політики освітніх закладів.
статья, добавлен 25.12.2021 Сутність поняття "професійне зростання". Аналіз світового досвіду організації кадрової політики на підприємствах, знайомство з особливостями. Характеристика напрямів роботи з персоналом на підприємствах провідних європейських країн, США та Японії.
статья, добавлен 03.12.2020Визначення кадрової політики як генерального напряму у кадровій роботі. Дослідження ефективності кадрової політики банку та її елементів. Визначення складових системи навчання та розвитку персоналу. Аналіз показників навчання і завантаженості персоналу.
статья, добавлен 25.09.2017Обґрунтування актуальності досліджень теоретичних положень стратегічного управління персоналом. Визначення завдань кадрової стратегії в системі управління персоналом. Розгляд процесу формування кадрової стратегії вітчизняних підприємств автотранспорту.
статья, добавлен 30.08.2018Дослідження формування кадрової стратегії транспортних компаній під час війни та після неї. Використання досвіду COVID-19 для адаптації до викликів. Виділення факторів, які необхідно враховувати при розробці кадрової стратегії транспортної компанії.
статья, добавлен 23.04.2024Аналіз галузі і конкуренції, як необхідної передумови розробки дієвої конкурентної стратегії підприємства та визначення найбільш ефективних напрямків інвестування. Характеристика стратегії кадрів. Основні види кадрової політики: відбір кадрів, навчання.
контрольная работа, добавлен 19.01.2011Суть і завдання кадрової політики, її значення в умовах ринкової економіки. Аналіз кадрової роботи на підприємстві, її можливе удосконалення. Характеристика та особливості сучасних тенденцій в організації праці і удосконалення управління кадрами.
дипломная работа, добавлен 21.05.2016Роль кадрової політики в соціально-економічному розвитку суспільства. Вивчення проблем забезпечення соціальних гарантій та розвитку галузей соціальної інфраструктури. Аналіз факторів, від яких залежить ефективність проведення державної кадрової політики.
статья, добавлен 12.04.2013Цілі та завдання кадрової політики в ринкових умовах господарювання. Системи управління персоналом підприємства, основи гнучкого управління. Аналіз складу, структури та ефективності використання трудових ресурсів підприємства, напрями їх покращення.
курсовая работа, добавлен 10.01.2015Дослідження елементів і чинників професійної кар'єри працівників в Національній поліції України. Забезпечення ефективного функціонування органів у сфері національної безпеки. Розроблення стратегічних приписів щодо запровадження єдиної кадрової політики.
статья, добавлен 27.04.2023Формування й практичне здійснення ефективної кадрової політики на підприємствах харчової промисловості. Перехід до стійкого розвитку виробників харчової продукції. Досягнення світового досвіду теорії, практики управління персоналом, мотивація працівників.
статья, добавлен 27.06.2016Інституційні та технологічні основи політики забезпечення кадрової безпеки органів публічного управління у нинішній Україні. Вплив факторів кадрової безпеки на публічну кадрову політику. Заходи збільшення ефективності забезпечення кадрової безпеки.
статья, добавлен 28.06.2024Доведено, що в основу кадрової складової організаційної структури підприємства є формування ефективного мотиваційного механізму, орієнтованого на найманого працівника. Запропоновано проводити оцінку кадрового складу, з метою виявлення проблемних моментів.
статья, добавлен 27.10.2022Загальна характеристика підприємства: стратегія, мета діяльності та функції кадрової служби. Основні завдання кадрової служби та особливості її взаємодії з іншими підрозділами підприємства. Можливі шляхи удосконалення організації роботи відділу кадрів.
реферат, добавлен 16.10.2011Сутність і необхідність стратегічного управління. Організація як функція управління, складові організаційного процесу. Мета і зміст кадрового менеджменту. Проблеми кадрової політики в агропромисловому секторі. Стратегічні концепції управління персоналом.
лекция, добавлен 27.01.2013Основні принципи управління чисельністю та структурою персоналу, системи мотивації і стимулювання ефективної роботи. Організація кадрової служби, посадові інструкції працівників відділу кадрів, необхідність реформування системи кадрового менеджменту.
курсовая работа, добавлен 19.12.2012Методичні підходи до аналізу та оцінки дієвості кадрової політики підприємства. Аналіз складових кадрової політики підприємства. Загальна характеристика ДП "АСЗ №1" ПАТ "АК "Богдан Моторс" та аналіз основних техніко-економічних показників його діяльності.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Узагальнення концептуальних підходів до створення збалансованої системи управління персоналом в Україні. Оптимізація менеджменту та кадрової політики українських підприємств. Викладення та реалізація головних напрямів розвитку національної економіки.
статья, добавлен 17.01.2023Вимоги до кадрової політики на сучасному етапі розвитку економіки України. Різновиди та структура трудового колективу як соціального утворення в організації. Дослідження та удосконалення процесу управління трудовим колективом "Компанії "Агро-Союз".
магистерская работа, добавлен 23.04.2013