Сущность прогнозирования и методы, базирующиеся на экспертной информации
Характеристика понятия, видов и необходимости прогнозирования. Отличительные черты поисковых и нормативных прогнозов. Методы на базе экспертной информации. Сущность "мозгового штурма". Применение Делфи - метода независимого интеллектуального эксперимента.
Подобные документы
Теоретические аспекты формирования и применения метода мозгового штурма: сущность и содержание данного метода, условия и возможности его проведения, оценка преимуществ и недостатков, эффективности. Использование при принятии управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 19.02.2012Сущность информации, ее характеристика, виды и применение в управленческой деятельности. Показатели и критерии оценки состояния организации информационного обеспечения предприятия, методы его совершенствования. Процесс стратегического планирования.
курсовая работа, добавлен 14.12.2015Значение и сущность информации, типы информации и методы ее получения. Анализ как составная часть процесса принятия решений. Критерии оценки эффективности решений. Финансовая отчетность как основная база финансового анализа. Правовая информация в бизнесе.
курсовая работа, добавлен 12.05.2014История разработки дельфийского метода, его задачи. Сущность и особенности метода Дельфи как коллективной экспертной оценки. Достоинства и недостатки метода, сферы применения, этапы проведения оценки. Использование метода Дельфи в прогнозировании.
реферат, добавлен 03.12.2014Понятие прогнозирования и планирования в финансовом управлении. Взаимодействие прогнозирования продаж и различных функций управления бизнесом. Направления планирования в менеджменте. Качественные и количественные методы прогнозирования, их стадии.
реферат, добавлен 22.01.2015Классификация формализованных количественных методов прогнозирования финансового состояния предприятия. Структура аналитических форм отчетности и их применение. Определение точности прогноза для оценки эффективности используемой модели развития фирмы.
контрольная работа, добавлен 26.11.2009Понятие методов управления. Традиционные методы социального прогнозирования. Социосинергетика как нетрадиционный метод прогнозирования. Пример социального прогнозирования. Сценарии эволюции Запада. Возможное перенапряжение сил западного сообщества.
реферат, добавлен 24.05.2012Исследование деятельности службы внутреннего аудита медицинской организации с целью улучшения качества работы данной службы в организации и его экспертной деятельности. Методы повышения потенциала молодых экспертов путем организации экспертного совета.
статья, добавлен 16.11.2016Понятие информации, специфика процесса её обработки. Описание свойств информации, характеристика её типов в окружающей среде. Источники и свойства приемников информации. Влияние внутрисистемной информации на взаимоотношение системы с окружением.
реферат, добавлен 08.04.2015Изучение процессов прогнозирования управленческих решений, их видов и технологии принятия в практике современного менеджмента. Выявление необходимых действий и требований, осуществляющих достижение максимальной эффективности функции прогнозирования.
курсовая работа, добавлен 28.04.2011Виды систем управления, отличительные черты менеджера и администратора. Категории менеджмента, значение информационного обеспечения. Причины и последствия конфликтов в организациях. Методы прогнозирования потребностей фирмы в человеческих ресурсах.
шпаргалка, добавлен 05.04.2015Анализ применения методов прогнозирования в процессе принятия управленческих решений на предприятии ОАО "УАЗ". Причины, влияющие на выбор метода прогнозирования. Алгоритм выбора и исследования технологий управления и использование возможностей ОАО "УАЗ".
курсовая работа, добавлен 06.02.2013Характеристика новых взглядов на методы стратегического анализа. Изучение подходов к стратегическому анализу. Рассмотрение результатов практического опыта прогнозирования в сложных экономических системах. Определение сущности сценарного прогнозирования.
лекция, добавлен 14.11.2014- 114. Виды общения
Понятие, сущность и значение общения. Характеристика, специфика и классификация видов общения по средствам и ценам. Описание и отличительные черты видов общения по содержанию и опосредованности. Применение монологического и диалогического общения.
реферат, добавлен 22.07.2015 Сущность аналитической информационной и коммуникационной функций маркетинга персонала. Составляющие кадровой политики и применение ее инструментария. Методы планирования и прогнозирования качественной и количественной потребности в персонале организации.
контрольная работа, добавлен 30.03.2022Особенности групповых методов принятия решений. Исследование основ морфологического анализа. Характеристика метода Дельфы. Изучение аспектов коллективных ассоциаций. Основы проведения мозгового штурма. Анализ индивидуальных управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 22.03.2016Проблема оценки интеллектуального потенциала персонала для более эффективного управления организацией. Авторское определение интеллектуального потенциала строительной организации. Схема трехкомпонентной структуры интеллектуального потенциала организации.
статья, добавлен 27.07.2017Теоретические аспекты мозгового штурма: история происхождения, методология и принципы. Процесс принятия решения методом мозгового штурма: этапы проведения, достоинства и недостатки, виды технологий штурма и его модификации, синектика как лучшая из них.
реферат, добавлен 28.05.2012Определение сущности системы прогнозирования на основе изучения теоретических основ и методики управления. Научное познание и использование законов развития современного общества. Рассмотрение примера экстраполяции в экономическом прогнозировании.
контрольная работа, добавлен 08.04.2016Роль статистических методов в управлении качеством продукции и регулировании технологических процессов. Проверка статистических гипотез, методы прогнозирования. Факторный, корреляционный и регрессионный анализ. Планирование многофакторного эксперимента.
учебное пособие, добавлен 06.01.2015Сущность цели и задачи кадрового планирования в организации. Методы формирования персонала. Учет имеющихся кадров при определении числа необходимой рабочей силы. Методы прогнозирования кадровых потребностей. Представление сотрудников подразделения.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014- 122. Метод Дельфи
Методы экспертных оценок для анализа и прогнозирования экономической ситуации. Определение целей и задач экспертизы. Характерные черты метода Дельфи. Его преимущества и недостатки, примеры применения в разных странах мира. Программа "Предвидение".
курсовая работа, добавлен 27.03.2016 Необходимость плановой деятельности в экономике. Предпосылки для совершенствования системы планирования и прогнозирования в Казахстане на современном этапе. Обоснование необходимости планирования в сфере агропромышленного комплекса в условиях рынка.
статья, добавлен 28.01.2018Экспертные методы в исследовании социально-экономических и политических явлений и процессов. Анализ особенностей проведения анкетирования и интервьюирования, мозгового штурма, дискуссии, оперативной игры. Обзор групповых методов формирования экспертизы.
реферат, добавлен 08.12.2012Долгосрочные аспекты кадровой политики, базирующиеся на научно обоснованном планировании. Процесс планирования потребности в трудовых ресурсах. Методы прогнозирования потребностей в человеческих ресурсах. Характер оценок и расчет потребности в персонале.
реферат, добавлен 29.03.2010