Концепция управления стоимостью компании
Наличие цели развития бизнеса, которая соответствует изменившейся ситуации в мире, построение системы руководства, которая ориентирована на достижение этой цели. Ключевые факторы точек стоимостного роста предприятия. Применение концепций RAVE и EcRAVE.
Подобные документы
Вклад в развитие теории и практики менеджмента Д. Макгрегора. Концепция типов руководства Макгрегора и диагностика внедрения. Идеи управления в труде "Человеческая сторона предприятия". Теории мотивации, стилей руководства и человеческих отношений.
курсовая работа, добавлен 29.04.2019Миссия и кредо предприятия. Критерии для сотрудничества и совместной работы с партнерами. Разработка целей организации. Цели групп влияния. Краткосрочные цели предприятия на 2006 год. Обоснование базовой стратегии роста. Стратегии по матрице развития.
контрольная работа, добавлен 21.10.2013Миссия и основные цели деятельности компании, производящей литейные изделия. Организационная структура управления предприятием, планирование деятельности. Координация деятельности организации, построение системы коммуникаций и распределение полномочий.
дипломная работа, добавлен 22.02.2019Основные принципы японского управления. Ключевые аспекты поведения в организации. Особенности управления трудовыми ресурсами в японских фирмах. История возникновения и развития компании Toyota. Анализ системы управления производством компании Toyota.
дипломная работа, добавлен 08.12.2010Оценка стоимости компании как одна из важнейших задач менеджмента. Проблемы определения факторов, влияющих на формирование конкурентоспособность предприятия. Формирование рыночной стоимости предприятия на основе активизации инновационных факторов роста.
статья, добавлен 05.05.2016Понятия и цели управления персоналом. Факторы, влияющие на эффективность руководителя предприятия. Роль и функции руководителя. Характеристики, личные качества. Стратегия руководства коллективом. Виды власти. Авторитет руководителя как элемент управления.
курсовая работа, добавлен 11.10.2019Сущность функции целеполагания. Миссия организации, категория "цель" и ее значение в управлении. Классификация целей, классификационные группы, определяющие цели управления. Правила постановки и требования к формулированию целей. Условия достижения цели.
контрольная работа, добавлен 29.07.2013Миссия, цели и функции кадровой службы ООО "Литеторг". Разработка и реализация стратегии управления персоналом. Ключевые показатели эффективности системы управления персоналом на предприятии. Внедрение системы обработки данных на базе концепции АРМ.
реферат, добавлен 21.04.2011Методика управления стоимостью проекта. Стоимостная оценка и разработка бюджета расходов. Изучение концепций управления стоимостью и финансированием проекта. Процессы, выполняемые в ходе планирования, разработки бюджета и контролирования затрат.
доклад, добавлен 01.12.2021Вид деятельности организации, история создания и развития, основные технико-экономические показатели в динамике, внешнее окружение. Ключевые цели и принятая стратегия развития предприятия. Разработка и обоснование стратегии развития ООО "Белтоппроект".
курсовая работа, добавлен 29.07.2010Особенность профессионально осуществляемого руководства деятельностью корпорации, направленного на достижение целей путем рационального использования ресурсов. Изучение цели и задач корпоративного менеджмента. Перестройка организационной структуры.
доклад, добавлен 16.06.2020Стоимость бизнеса как основной критерий, защищенный от спекулятивного воздействия со стороны руководителей компании. Оценка роли и значения данного показателя при построении системы управления. Характеристика факторов, влияющих на стоимость бизнеса.
статья, добавлен 10.03.2019Рассмотрение основных подходов к оценке рыночной стоимости промышленных предприятий в соответствии с международными и национальными стандартами. Исследование сущности концепции управления стоимостью бизнеса. Классификация нематериальных активов фирмы.
автореферат, добавлен 31.03.2018Понятие миссии и цели предприятия, их взаимосвязь. Значение формирования структуры долгосрочных целей для эффективного планирования деятельности организации. Классификация целей предприятия. Миссия, цели и задачи компании Procter & Gamble, их анализ.
курсовая работа, добавлен 13.04.2009Теоретические аспекты построения системы управления рисками. Понятие, характеристика и виды риска в бизнесе. Система управления рисками малого предприятия. Основной принцип предпринимательской деятельности компании - максимизация получения прибыли.
дипломная работа, добавлен 04.12.2019Концепция, принципы, методы и типы организационных структур управления персоналом. Предварительное описание управленческой ситуации и анализ системы мотивации работников и руководства предприятия. Оценка системы и процедур контроля на предприятии.
курсовая работа, добавлен 11.03.2014Понятие управленческой стратегии, при разработке которой определяются цели организации на долговременный период и разрабатывается система мероприятий по их достижению. Требования к стратегии, её виды, ключевые факторы конкурентного развития бизнеса.
доклад, добавлен 23.09.2012Ознакомление с национальной моделью корпоративного управления. Характеристика особенностей развития и роста эффективности системы управления в Республике Казахстан. Анализ японской модели, которая строится на создании финансово-промышленных корпораций.
статья, добавлен 02.02.2019Формирование теории управления и "старых" концепций управления. Особенности и применение новых концепций управления в зарубежном менеджменте. Становление развития менеджмента в России, описание возможных перспектив развития новых концепций управления.
курсовая работа, добавлен 22.12.2015Подход к образованию и развитию новой системы показателей, которая названа "совместимые показатели взаимодействия" и ориентирована на сбалансированные бизнес-процессы фирм и компаний на микроуровне, повышение эффективности структур управления субъектами.
статья, добавлен 18.08.2016Сущность руководства как социально-психологической стороной управленческих отношений. Понятие стилей руководства и изучение развития теории и практики управления. Различие между лидером и руководителем. Выделение концепций руководства и стилей подхода.
контрольная работа, добавлен 14.01.2010Регламенты — нормативные документы, определяющие цели, содержание и порядок реализации работ и направлений деятельности компании; регламентация управления персоналом. Уровни развития, этапы роста и формы управления; правила внутреннего распорядка.
контрольная работа, добавлен 24.06.2013Теоретическая модель, которая связывает ключевые практики управления талантами (привлечение, развитие и удержание талантов) с основными измерениями поглощающей способности компании. Анализ и обоснование применимости и эффективности предложенной модели.
статья, добавлен 16.03.2020Факторы косвенного воздействия на деятельность предприятия: экономические, политические, технологические, социально-демографические, природно-климатические. Оценка внешней среды организации "Voice", структура управления и цели, обучение персонала.
отчет по практике, добавлен 16.02.2019Построение структуры управления фирмой, систем и механизмов взаимодействия ее отдельных звеньев. Цели и роль стратегического менеджмента в организации. Методика стратегического планирования. Применение долгосрочного планирования в деятельности компании.
курсовая работа, добавлен 12.12.2014