Развитие методологической базы исследования, оценки и управления эффективностью труда персонала в инновационном процессе

Предложения по адаптации методологических подходов к новой области применения и совместному использованию методологических подходов при исследовании эффективности труда персонала. Особенности проектирования новых инструментов менеджмента персонала.

Подобные документы

  • Технология, источники и методы набора персонала. Управление адаптацией персонала. Способы его оценки и аттестации. Управление кадровым резервом предприятия. Мотивация поведения в процессе труда. Аудит персонала, профессиональное развитие и обучение.

    курс лекций, добавлен 26.09.2017

  • Характерные особенности и критерии результативной мотивации. Сравнительный анализ основных подходов к мотивации персонала. Сущность теории ожиданий, ее достоинства и недостатки. Рекомендации руководителям для повышения производительности труда персонала.

    реферат, добавлен 14.10.2010

  • Характеристика методов формирования трудового персонала. Дисциплина труда в системе его организации. Способы поддержания трудоспособности работников. Внедрение конкурса как метода привлечения персонала. Предложения по совершенствованию организации труда.

    курсовая работа, добавлен 02.05.2019

  • Оценка труда, ее цели и задачи. Методы оценки персонала, их сущностная характеристика и особенности применения. Обзор методов оценки персонала по Государственному классификатору Украины. Выбор оптимального обеспечения потребности организации в кадрах.

    курсовая работа, добавлен 17.01.2014

  • Увеличение эффективности работы персонала с помощью оценки труда, ее основные показатели. Определение функций и сферы ответственности каждого сотрудника. Сущность продуктивности и интенсивности труда. Критерии удовлетворенности и компетентности.

    реферат, добавлен 26.02.2013

  • Рассмотрение подходов к определению показателей экономической и социальной эффективности персонала организации. Инструменты определения деятельности персонала и их применение в рамках исследования эффективности процесса управления персоналом организации.

    статья, добавлен 21.07.2020

  • Оценка персонала как элемент системы управления трудовым коллективом. Роль заработной платы в оценке квалификации персонала. Взаимосвязь оплаты и оценки труда на примере ООО "Политех-инструмент". Методы оценки персонала. Анализ фонда заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 15.03.2009

  • Сущность, специфика, виды и направления адаптации персонала. Анализ внутренних и внешних факторов, влияющих на деятельность предприятия. Оценка эффективности адаптации персонала, характеристика и особенности состояния управления персоналом на предприятии.

    дипломная работа, добавлен 14.11.2015

  • Необходимость применения адаптации персонала. Наставничество как инструмент адаптации персонала. Анализ подразделения по основным технико-экономическим показателям ЗАО "Омская сотовая связь". Мероприятия по совершенствованию механизма адаптации персонала.

    курсовая работа, добавлен 18.06.2012

  • Задачи и сущность организации труда персонала. Характеристика основных элементов и методическое обеспечение оценки организации труда персонала. Определение возможных направлений совершенствования организации труда в торгово-монтажной компании "Бонтуаль".

    курсовая работа, добавлен 07.05.2015

  • Интенсификация управления и повышение качества труда персонала. Понятие, направления и виды адаптации персонала, ее основные этапы. Анализ системы управления и состояния процесса адаптации в ФГУ "ЦЛАТИ по ЦФО". Разработка документационного обеспечения.

    дипломная работа, добавлен 08.04.2012

  • Исследование теоретических основ организации труда персонала. Характеристика организации труда персонала на основе изучаемого предприятия - Сбербанка. Разработка рекомендаций по организации труда персонала и расчет социально-экономической эффективности.

    дипломная работа, добавлен 13.12.2018

  • Теоретические основные формы системы адаптации и развития персонала на предприятии, ее сущность, содержание и организация управления. Особенности исследования процесса адаптации на предприятии, анализ формирования и использования персонала на нем.

    курсовая работа, добавлен 21.03.2015

  • Выбор определенного метода оценки персонала зависит от многих факторов, включая размер компании, тип бизнеса, цели и планы развития компании. Общие подходы к аттестации сотрудников. Личный план сотрудника. Поиск новых подходов к оценке персонала.

    реферат, добавлен 05.09.2023

  • Теоретические основы мотивации труда персонала, ее понятие, сущность и основные задачи. Основные теории мотивов к труду, их применение на практике. Особенности системы мотивации персонала на предприятии, ее анализ, развитие предложения по эффективности.

    дипломная работа, добавлен 14.04.2015

  • Особенности дополнения классических подходов к мотивации как составной части контроллинга персонала. Выявление личностных характеристик, наиболее соответствующих условий на предприятии. Оптимизация расходов на оплату труда, получение отдачи персонала.

    статья, добавлен 31.05.2018

  • Этапы создания системы управления персоналом, ориентированной на выполнение всех основных функций, присущих управлению кадрами. Оценка эффективности предложений по совершенствованию оценки результатов труда персонала ООО "Промышленное оборудование ТД".

    курсовая работа, добавлен 06.04.2014

  • Основные понятия и методология разбора персонала организации. Характеристика подходов оценки политики сотрудников. Методы анализа в здравоохранении и прогнозирования кадровых потребностей. Особенность использования рабочего времени и эффективности труда.

    дипломная работа, добавлен 17.12.2014

  • Методы оценки персонала и нетрадиционные подходы к оценке, планируемые характеристики труда персонала, оценочное анкетирование. Метод шкалирования личных качеств работника, рейтинговые поведенческие установки, экспертные оценки персонала, компетентность.

    контрольная работа, добавлен 01.03.2011

  • Роль и место мотивации труда персонала на предприятиях преобразовательной техники в России. Проблемы формирования систем мотивации труда персонала на предприятиях техники на региональном уровне. Особенности мотивации труда персонала предприятия.

    курсовая работа, добавлен 24.09.2012

  • Теории мотивации трудового поведения, современные подходы к мотивации персонала. Анализ системы мотивации труда персонала промышленного предприятия. Рекомендации по совершенствованию материального и нематериального стимулирование труда персонала.

    курсовая работа, добавлен 05.03.2017

  • Теоретические основы адаптации персонала. Проведение исследований оценки объективных и субъективных показателей эффективности адаптации работников. Рассмотрение организационных и экономических аспектов совершенствования технологии адаптации персонала.

    дипломная работа, добавлен 16.02.2019

  • Исследование технологии проведения оценки персонала, как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами предприятия. Ознакомление с основными методами планирования профессиональной карьеры. Анализ методологических документов по аттестации.

    контрольная работа, добавлен 06.04.2017

  • Сущность и содержание организации труда персонала на предприятии. Режим работы и программы качества трудовой жизни персонала. Установление меры (норм) труда в управлении по целям. Расчет социально-экономической эффективности проекта по намеченным целям.

    дипломная работа, добавлен 25.11.2015

  • Сущность профессиональной культуры. Современные методы оценки эффективности труда, их характеристика и применение. Оценка уровня профессиональной культуры персонала. Анализ взаимосвязи уровня профессиональной культуры и эффективности труда персонала.

    курсовая работа, добавлен 21.10.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.