Дисциплина труда, трудовой распорядок

Понятие и особенности трудового распорядка. Трудовой кодекс и законодательство, работодатель и трудовой договор, защита профессиональной чести и достоинства, получение квалификационных категорий, совершенствование профессиональных знаний и рынок труда.

Подобные документы

  • Сущность и значение трудовых ресурсов. Структура и показатели оценки кадров организации. Планирование трудовых ресурсов в деятельности организации. Трудовой потенциал работника. Рынок труда и занятость населения. Пути повышения производительности труда.

    курсовая работа, добавлен 24.06.2014

  • Особенности трудовой организации как социальной общности. Процесс сплочения трудовой организации. Структура управления и самоуправления в трудовой организации. Сочетание индивидуальных личностных свойств работников. Общение в трудовой организации.

    реферат, добавлен 10.06.2011

  • Понятие и виды трудовой карьеры, ее этапы. Модели и особенности карьерного развития за рубежом (японский и американский опыт). Кадровая характеристика ОАО "УМПО". Социально-психологические мероприятия и совершенствование системы управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 26.03.2015

  • Порядок прекращения действия трудового договора по инициативе работодателя вследствие виновных действий со стороны работника. Порядок увольнения по п. 5 и п. 6 ст. 81 ТК РФ. Понятие и рассмотрение коллективных трудовых споров. Законодательная база.

    контрольная работа, добавлен 30.10.2008

  • Совершенствование профессиональных качеств руководителей. Анализ обязанностей менеджера предприятия в области трудовых отношений. Основные направления улучшения организации труда. Повышение уровня механизации и автоматизации управленческой работы.

    дипломная работа, добавлен 02.02.2015

  • Список основных нормативных актов (локальных), в системе трудового законодательства. Примеры экономических потерь из-за низкой дисциплины труда. Разработка паспорта рабочего места. Охрана труда и техника безопасности. Критерии эффективности труда.

    практическая работа, добавлен 07.10.2018

  • Временной анализ труда, эффективность планирования. Понятие субъекта и времени. Понятие срока, ритма и места. Время как понятие психологии. Время в психологическом анализе. Время в анализе трудового процесса. Подготовка, разбор и исполнение процесса.

    реферат, добавлен 10.06.2010

  • Основные элементы качества трудовой жизни, необходимые условия его обеспечения. Проблема качества трудовой жизни в Российской Федерации. Меры и направления по улучшению: основные перспективы. Влияние изменения характера труда на качество трудовой жизни.

    курсовая работа, добавлен 29.04.2014

  • Рассмотрение основных понятий качества трудовой жизни. Анализ составляющих высокого качества жизни человека и высокого качества трудовой жизни. Личная заинтересованность работника в результатах труда и увеличение производительности работы в организации.

    статья, добавлен 26.06.2018

  • Трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего распорядка. Учет расчетов по заработной плате на предприятии.

    реферат, добавлен 18.05.2015

  • Понятие и сущность системы стимулирования. Виды и формы мотивации, методы стимулирования трудовой деятельности персонала. Исследование системы стимулирования труда на примере конкретного предприятия, выявление возможностей для ее совершенствования.

    курсовая работа, добавлен 29.04.2018

  • Проведение исследования необходимости правильной оценки трудового потенциала коллектива и правил повышения производительности труда. Изучение качественной и количественной модели, факторов, влияющих на трудовой потенциал и путей его эксплуатации.

    статья, добавлен 21.07.2020

  • Определение понятия и характеристика особенностей трудового права, его методов и принципов. Анализ особенностей трудового договора, основ его прекращения. Характеристика порядка увольнения сотрудников, а также порядка отзыва заиления об увольнении.

    контрольная работа, добавлен 23.11.2016

  • Обязанности работодателя и работника. Отличие трудового договора от договора подряда. Его содержание, реквизиты, срок, обязательные условия, порядок заключения и расторжения. Процедура приема на работу. Стимулирование работников в виде выплаты премии.

    презентация, добавлен 21.05.2014

  • Исследование причин и последствий кризиса трудовой мотивации. Анализ существующих систем стимулирования персонала; классификация и характеристика основных факторов, влияющих на заинтересованность и повышение производительности труда работников.

    контрольная работа, добавлен 19.12.2009

  • Изменение мотивов трудовой деятельности вследствие перехода к рыночной экономике. Влияние этого процесса на качество труда в рамках концепции всеобщего управления качеством. Мероприятия по изменению мотивации персонала на примере конкретного предприятия.

    статья, добавлен 31.08.2018

  • Эволюция научных взглядов на мотивацию труда. Сущность и классификация мотивов труда. Структура, функции и механизм трудовой мотивации. Комплексная система управления и методы стимулирования деятельности человека. Значение мотивационных механизмов.

    реферат, добавлен 08.05.2009

  • Организационный фактор удовлетворения социальных потребностей трудового коллектива и каждого отдельного работника. Способы стимулирования качества труда. Согласование интересов в коллективе. Причины развития негативных явлений в трудовой деятельности.

    статья, добавлен 30.08.2018

  • Понятие мотивации и ее основные формы. Правила управления мотивацией и методы мотивации трудовой активности в современной системе управления. Критерии и основные виды мотивов. Основные показатели работы, участвующие в формировании оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 07.11.2011

  • Понятие, сущность мотивов и мотивации. Методы мотивации персонала. Теории мотивации трудовой деятельности. Основные рекомендации по улучшению мотивационного процесса и предотвращению демотивации. Структура мотивов трудового действия персонала.

    контрольная работа, добавлен 08.04.2009

  • Характеристика структуры социального поведения. Обзор основных теорий мотивации на примере ООО "Маслянинсккремстрой". Концепция внешней и внутренней трудовой мотивации. Анализ существующей системы трудовой мотивации на предприятии, ее совершенствование.

    курсовая работа, добавлен 16.10.2010

  • Трудовой потенциал человека. Нормирование показателей организации труда на предприятии. Определение численности работников по функции управления и трудоемкости работ. Организация труда инженерно-технических работников. Внутрисменные потери на фирме.

    курсовая работа, добавлен 11.01.2013

  • Рассмотрение видов, оснований и порядка применения поощрений за труд. Описание видов ответственности работников, общей и специальной дисциплинарной ответственности. Изучение порядка применения и снятия взысканий за нарушения трудовой дисциплины.

    реферат, добавлен 16.12.2016

  • История развития законодательства о льготах работникам Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. Особенности трудового договора с лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, гарантии и компенсации данным лицам.

    курсовая работа, добавлен 10.03.2014

  • Рассмотрение теоретико-методологических основ мотивации трудовой деятельности персонала учреждения. Оценка эффективности трудовой деятельности. Исследование системы управления общеобразовательной организации. Характеристика методов оплаты труда персонала.

    дипломная работа, добавлен 05.05.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.