Рентабельность
Заработная плата, выплачиваемая работникам за использование труда, удержание налогов на доходы физических лиц. Определение линейным методом месячной нормы амортизационных отчислений. Среднегодовая стоимость имущества за отчетный период и его значение.
Подобные документы
Понятие рыночной цены единицы труда, варианты увеличения дохода от реализации ресурса труда. Функции, элементы и принципы организации заработной платы. Основные составляющие тарифной системы, методики установления среднего разряда и трудоемкости работы.
курсовая работа, добавлен 25.02.2011Механизм и специфика функционирования рынка труда. Понятие заработной платы, общий уровень заработной платы, роль производительности труда. Особенности определения заработной платы на различных рынках труда. Дифференциация ставок заработной платы.
контрольная работа, добавлен 15.09.2010Влияние отсутствия связи между темпами роста производительности труда и зарплаты на развитие экономики Беларуси. Последствия политики в области оплаты труда на экономику в целом. Экономические последствия политики сокращения дифференциации оплаты труда.
научная работа, добавлен 20.11.2011Обоснование выбора систем заработной платы и методов мотивации персонала. Расчет фондов оплаты труда, капитальных затрат, себестоимости продукции, амортизационных отчислений. Объем выпуска продукции в оптовых ценах предприятия. Рентабельность оборота.
курсовая работа, добавлен 27.03.2016- 105. Заработная плата
Заработная плата как совокупность вознаграждений, исчисляемых в денежных единицах или (и) натуральной форме, которые наниматель обязан выплатить работнику за фактически выполненную работу, ее основные правовые отличия от вознаграждения, типы и формы.
реферат, добавлен 12.01.2011 Расчет стоимости основных материалов и топливно-энергетических затрат. Нормы расхода и цены на топливно-энергетические ресурсы. Фонд оплаты труда основных рабочих. Расчет стоимости основных производственных фондов и фонда амортизационных отчислений.
контрольная работа, добавлен 15.06.2011Основная заработная плата. Порядок установления окладов работникам. Повышение тарифных окладов. Виды надбавки, установленные для работников организации здравоохранения. Доплата: за работу в ночное время; молодым специалистам; за дежурства на дому.
контрольная работа, добавлен 17.09.2013- 108. Заработная плата
Роль человеческого фактора в условиях научно-технического развития. Процесс управления оплатой работника. Структура рынка труда. Заработная плата, её сущность. Формы, принципы организации оплаты труда. Совершенствование системы оплаты в рыночных условиях.
реферат, добавлен 23.04.2015 Построение точки безубыточности и расчет срока окупаемости инвестиций. Стоимость и структура основных фондов фирмы, вычисление годовой суммы амортизационных отчислений. Структура фондов обращения и оборотных средств фирмы. Рентабельность основных фондов.
курсовая работа, добавлен 09.02.2019Разработка производственной программы предприятия и определение амортизационных отчислений. Расчет численности работников и оплаты труда. Отчисления на социальные нужды и прочие расходы, калькуляция себестоимости продукции, прибыль и рентабельность.
курсовая работа, добавлен 17.04.2017Изучение особенностей начисления заработной платы врачам - вознаграждения за труд в зависимости от квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Оплата труда работникам здравоохранения в РФ. Недостатки единой тарифной сетки.
реферат, добавлен 20.02.2011Распределение имущества предприятия по амортизационным группам. Вычисление первоначальной стоимости активов в группах. Расчет амортизационных отчислений. Показатели оснащенности, эффективности использования и интенсивности воспроизводства основных фондов.
контрольная работа, добавлен 06.10.2017Структура и показатели работы Дирекции тяги, характеристика и оценка деятельности ее работников. Основные требования к работникам. Двухфакторная теория мотивации Герцберга. Расчёт заработной платы сотрудников, премирование их различных категорий.
курсовая работа, добавлен 12.02.2013Процесс управления оплатой работника. Существенная особенность товара "труд". Заработная плата и её сущность, механизм регулирования как цены рабочей силы. Формы и системы оплаты труда. Разработка единой тарифной сетки и основные принципы ее построения.
курсовая работа, добавлен 10.02.2014Вознаграждение за труд, выплачиваемое работникам, состоящим в трудовых отношениях с организацией, за их работу. Гарантийный характер размера минимальной заработной платы. Основные системы оплаты труда. Положения о премировании и выплате вознаграждения.
реферат, добавлен 02.04.2014- 116. Заработная плата
Экономический и правовой аспекты заработной платы. Законодательство РФ об уровне минимальной заработной платы в стране. Гарантийные, компенсационные и стимулирующие выплаты. Анализ тарифной системы как основы оплаты труда рабочих. Виды оплаты труда.
реферат, добавлен 16.06.2011 Концепции экономического назначения заработной платы, влияние спроса и предложения на ее величину. Планирование труда и заработной платы при административно-командной системе. Положения классической и кейнсианской концепций макроэкономического мира.
реферат, добавлен 26.09.2011Заработная плата как наиболее действенное средство побуждать работников трудиться в интересах производства. Особенности формирования российского рынка труда и основные направления совершенствования оплаты наемного персонала. Проблемы безработицы.
дипломная работа, добавлен 24.04.2014Суть и значение заработной платы как основного мотива производительной деятельности, основы ее планирования и формы. Значение и задачи учета труда, определение годовой приведенной программы запуска детали. Расчет численности рабочих и фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 28.04.2011Понятие основных производственных фондов, их состав и структура. Методы расчёта амортизационных отчислений, определение денежного выражения стоимости износа ОПФ в процессе производства. Планирование и бухгалтерский учет средств амортизационного фонда.
курсовая работа, добавлен 29.11.2013Главные принципы начисления оплаты труда и ее значение. Основная и дополнительная заработная плата - вознаграждение, которое работодатель обязан выплачивать работнику в соответствии с условиями трудового договора и требованиями трудового законодательства.
реферат, добавлен 11.12.2010Годовая сумма амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов предприятия линейным способом. Расчеты по планированию потребностей в оборотных средствах. Определение прибыли до налогообложения, а также чистой прибыли предприятия.
курсовая работа, добавлен 15.04.2015Роль учета расчетов с персоналом по оплате труда в деятельности предприятия. Порядок отражения в учете отчислений в различные фонды и удержаний, производимых с заработной платы. Фонд заработной платы. Эффективность внедрения новой системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 13.12.2013Выявление зависимости между стажем работы и месячной заработной платой рабочих-сдельщиков. Вычисление среднего процента выполнения плана выпуска продукции по группам заводов. Определение среднемесячных остатков товаров в розничном торговом предприятии.
контрольная работа, добавлен 16.04.2012Заработная плата: сущность, функции, факторы, влияющие на ее размер. Системы оплаты труда, их принципы, виды и особенности, спрос на рабочую силу. Средняя зарплата в Украине, перспективы развития систем заработной платы, их организация и управление.
курсовая работа, добавлен 29.09.2010