Мотивация как метод управления в структурном подразделении сельскохозяйственной организации
Отсутствие системы управления мотивацией как причина снижения конкурентоспособности фирмы, которая негативно скажется на заработной плате и социальной атмосфере в коллективе. Система человеческих потребностей - основа совершенствования организации.
Подобные документы
Изучение потребностей и ценностных ориентаций служащих банка. Разработка системы стимулирования труда. Кадровая политика предприятия. Обеспечение эффективного управления персоналом организации. Создание хорошей психологической атмосферы в коллективе.
курсовая работа, добавлен 28.11.2016Анализ основных факторов эффективности и конкурентоспособности предприятия. Функции процесса организации кадров (формирования персонала). Анализ системы управления персоналом. Обзор отечественного рынка информационных систем управления кадрами фирмы.
реферат, добавлен 20.12.2017Мотивация как составная часть экономической деятельности и социальной политики организации. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Гродненский мясокомбинат". Создание позитивного образа организации как способ повышения ее привлекательности.
дипломная работа, добавлен 06.10.2017Суть профессионального обучения как ключевого элемента системы развития человеческих ресурсов организации. Процесс определения потребностей организации в обучении, формулировка целей, выбор форм и методов, мотивация сотрудников и оценка эффективности.
курсовая работа, добавлен 26.01.2012Процессы движения персонала в организации. Анализ применяемой на предприятии системы мотивации персонала, ее достоинств и недостатков. Повышение производительности труда книжного издательства и эффективности системы управления организацией в целом.
статья, добавлен 31.07.2018Повышение эффективности управления человеческими ресурсами. Организация работы по управлению мотивацией труда. Характеристика кадрового потенциала фирмы. Мотивы, наиболее важные для работников "Имидж Холл". Разработка системы нематериальной мотивации.
дипломная работа, добавлен 23.01.2015Элементы организации и процесса управления. Сущность управленческой деятельности, объект и субъект управления. Пути совершенствования управления организацией в современных условиях. Совершенствование системы управления при переходе к рыночным отношениям.
курсовая работа, добавлен 11.12.2014Общая характеристика общества с ограниченной ответственностью. Анализ системы управления предприятием. Мотивация персонала торговой фирмы. Особенности управления персоналом, системы менеджмента. Использование методики и приемов антикризисного управления.
отчет по практике, добавлен 13.11.2014Суть и содержание системы управления персоналом организации. Анализ функционирования системы управления персоналом в ООО "СМК". Экономическая и социальная эффективность совершенствования, правовое и компьютерное обеспечение системы управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 01.07.2015Проблемы построения эффективной системы мотивации и поощрения сотрудников в организации. Этапы и характеристика мотивационного процесса. Анализ влияния органов управления на эффективность мотивационной системы. Механизмы управления мотивацией персонала.
статья, добавлен 18.07.2018Система управления персоналом: основные понятия, элементы, методы. Сущность мотивации как важнейшего элемента управления персоналом. Организационное устройство и специализация организации. Расчет структуры земельных ресурсов, сельскохозяйственных угодий.
курсовая работа, добавлен 19.05.2014Понятие, сущность и содержание социального управления. Виды стимулов для начала деятельности: внешние и внутренние, позитивные и негативные. Характеристика системы социального управления и планирования. Факторы развития социальной среды организации.
реферат, добавлен 10.09.2012Понятие системы управления, цели и функции. Понятие персонала организации. Сущность управления персоналом организации. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами. Виды структур управления. Построение системы управления персоналом предприятия.
курсовая работа, добавлен 28.01.2014Роль системы оценивания эффективности управления персоналом организации. Работа с кадровым резервом, его потенциал. Управление карьерой сотрудников, мотивация, обучение и развития персонала. Модель оценки эффективности системы управления персоналом.
статья, добавлен 03.12.2018Понятие эффективности системы менеджмента организации. Критерии и методы оценки эффективности управления. Разработка направлений совершенствования деятельности компании. Оценка эффективности предлагаемой концепции совершенствования системы управления.
дипломная работа, добавлен 18.06.2016Сущность мотивации персонала компании. Исторический аспект проблемы. Анализ управления мотивацией труда персонала на предприятии ОАО "Акционерная компания ОЗНА". Система менеджмента качества предприятия. Средства стимулирования персонала в организации.
курсовая работа, добавлен 20.12.2015Сущность и принципы системы управления персоналом организации. Концептуальный подход к разработке системы управления. Планирование, формирование и рациональное использование ресурсов. Выбор методов анализа состояния системы управления персоналом.
реферат, добавлен 08.12.2014Исследования как составная часть менеджмента организации, направленная на совершенствование основных характеристик процесса управления. Пути совершенствования методов управления, системы мотивации, информационной подсистемы предприятия ООО "Новатор".
курсовая работа, добавлен 16.05.2014Целевое изменение мотивации работников для получения от них максимальной отдачи и достижения высоких конечных результатов деятельности организации. Структура основных элементов, формирующих систему управления персоналом. Принципы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 03.12.2014Проблема совершенствования управления персоналом фирмы. Сущность понятия мотивации. Роль стимулирования работников на рынке труда. Пирамида потребностей Маслоу. Баланс интересов между предпринимателями, трудящимися и государством. Функции профсоюзов.
курсовая работа, добавлен 11.03.2010Теоретические основы управления мотивацией персонала, ситуационные, личностные и другие факторы, влияющие на мотивацию. Мотивационные модели совершенствования систем и методов управления, роста объема продукции и услуг в условиях конкурентной борьбы.
курсовая работа, добавлен 12.05.2013Изучение ценностной сферы молодежи в системе трудовых отношений. Разработка эффективной системы мотивации в организации. Стимулирование труда на предприятии. Анализ численности и структуры персонала. Анализ системы управления мотивацией персонала.
курсовая работа, добавлен 14.01.2015Общая характеристика деятельности предприятия ООО "Спектр-СПБ", анализ численности и структуры его персонала. Исследование системы управления персоналом и раскрытие содержания кадровой политики организации. Совершенствование функции управления фирмы.
отчет по практике, добавлен 21.08.2013Изучение основных направлений для увеличения объемов производства и повышения конкурентоспособности продукции. Анализ организационной структуры управления. Система планирования на предприятии. Суть руководства фирмы, мотивации и стимулирования кадров.
курсовая работа, добавлен 29.10.2017Основные понятия, сущность системы мотивации персонала организации. Элементы и критерии эффективности системы мотивации. Анализ системы оплаты труда на предприятии. Разработка нововведений, направленных на совершенствование системы мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 26.01.2020