Особливості управління розвитком інклюзивної економіки в Україні
Ігнорування певних верств населення, яке може бути залучено до загально-економічного процесу країн. Створення реальних умов для повного використання трудового потенціалу, й залучення широких верств населення до загального господарського процесу.
Подобные документы
Аналіз поняття трудового потенціалу підприємства, його компоненти, які визначають можливості ефективної праці. Розгляд системи оцінювання ефективності використання трудового потенціалу. Інноваційні та модернізаційні проекти, що впроваджують на комбінаті.
статья, добавлен 23.08.2018Розгляд теоретичних засад стратегічного управління регіональним розвитком через побудову основних етапів та методів його реалізації. Забезпечення сталого розвитку, підвищення якості життя, залучення інвестицій, створення сприятливого середовища регіону.
статья, добавлен 24.04.2024Сучасні моделі управління професійним зростанням та кар’єрним розвитком персоналу. Організація процесу безперервного навчання і кваліфікаційного розвитку працівників. Використання спеціальних кадрових технологій: аналіз коучингу, завдання наставництва.
статья, добавлен 07.06.2024Теоретичні засади щодо управління формуванням трудового потенціалу транспортного підприємства. Визначення пріоритетного напряму вибору розвитку економічного потенціалу компанії. Інтеграція чинників, які залежать від досягнення загальних цілей компанії.
статья, добавлен 25.09.2020Вивчення та аналіз процесу управління промисловим підприємством у сфері зовнішньоекономічної діяльності. Перспективи розвитку автомобілебудівної галузі і сегментація вітчизняного ринку. Можливості і загрози розвитку економічного потенціалу заводу.
дипломная работа, добавлен 11.11.2017Процес управління витратами як інформаційна складова процесу координації управління та елемент економічного механізму логістичної координації, роль якого полягає в наданні інформації про витрати для цілей координації управління матеріальним потоком.
статья, добавлен 30.12.2018Формування концептуальних засад системи публічного управління інноваційним розвитком АПК України. Виокремлення основних аспектів інноваційного розвитку аграрної сфери. Створення умов для забезпечення конкурентоспроможності підприємств на світовому ринку.
статья, добавлен 04.03.2023Дослідження основних проблем економіки праці. Характеристика методики розшарування населення за рівнями доходів в сучасних умовах. Ознайомлення з пріоритетами політики управління персоналом. Аналіз принципів концепції використання трудових ресурсів.
контрольная работа, добавлен 29.04.2015Характеристика сутності контролінгу, як формування й організації всього виробничо-господарського і фінансово-економічного процесу, а також координації і регулювання різних елементів системи. Оцінка параметрів, необхідних для видозміни системи управління.
статья, добавлен 09.01.2019Вивчення процесу залучення і створення резерву працівників для заняття вакантних посад на підприємстві. Актуальні завдання добору та підготовки менеджерів в Україні. Кваліфікаційні вимоги до менеджера: знання справи, впевненість, високий рівень розвитку.
курсовая работа, добавлен 30.09.2014Економічна сутність та особливості управління внутрішнім та в'їзним туризмом, на основі аналізу тенденцій розвитку міжнародного туризму та особливостей його функціонування в Україні. Роль маркетингового управління підчас процесу створення продукту.
автореферат, добавлен 29.07.2015Кількість промислових підприємств машинобудування у Хмельницькому регіоні. Впровадження інновацій на промислових підприємствах. Незадовільний рівень освітньо-професійного рівня працівників. Чинники зростання ефективності використання трудового потенціалу.
статья, добавлен 28.08.2012Зміст соціально-економічних процесів на підприємстві, взаємозв’язок їх основних інтегральних характеристик: економічного розвитку, потенціалу підприємства та якості трудового життя персоналу. Когнітивна модель управління соціально-економічним розвитком.
автореферат, добавлен 06.09.2013Сутність стратегічного потенціалу підприємства та його роль у стратегічному управлінні підприємства, інструменти створення та галузеві особливості. Головні фактори, що впливають на формування стратегічного потенціалу підприємств легкої промисловості.
автореферат, добавлен 30.08.2013Складові мотиваційного механізму інноваційної діяльності підприємства. Система мотивації інноваційного розвитку. Створення умов для більш повного виявлення трудового потенціалу персоналу. Інтрапренерство як перспективний напрям підвищення мотивації.
реферат, добавлен 06.08.2013- 91. Особливості використання соціально-орієнтованої концепції загального управління якістю TQM в Україні
Аналіз управління якістю як ключової функції управління організації, засобу підтримання її конкурентоспроможності. Дослідження системи ТQМ як одного з елементів ефективного управління підприємством, а також характеристика стратегії її застосування.
статья, добавлен 30.01.2016 Аналіз механізму управління стратегією використання транзитного потенціалу регіону через розкриття організаційного, економічного і соціального блоків. Визначення елементів системи управління стратегією і структури механізму управління стратегією.
статья, добавлен 30.12.2018Методи підвищення конкурентоспроможності виробництва. Створення ефективного організаційно-економічного механізму управління персоналом. Врахування особливостей національного менталітету. Розробка рекомендацій по мотивації трудової діяльності населення.
статья, добавлен 02.01.2019Дослідження та характеристика особливостей процесу впровадження ефективних систем управління якістю продукції на базі системи загального контролю якості та кайдзен-менеджменту. Розгляд сутнісної характеристики та особливостей використання бенчмаркінгу.
статья, добавлен 09.04.2022Обгрунтування нових методів та підходів по вдосконаленню процесу оцінювання ефективності управління розвитком організацій. Розробка системи показників для виконання фінансових, кадрових, комерційних і інформаційних процесів торговельних підприємств.
статья, добавлен 25.03.2016Проведення аналізу визначення "управління персоналом" та функцій управління, які реалізуються через систему певних методів. Виділення об'єкту, суб'єкту управління персоналом при проектній організації. Надання пропозицій з удосконалення даного процесу.
статья, добавлен 19.11.2017Вивчення досвіду управління освітнім процесом у роботі із здобувачами вищої освіти, викладацьким та управлінським складом сучасного ЗВО в умовах воєнного часу. Проблеми створення інституційно-правових умов для здійснення освітнього процесу в час війни.
статья, добавлен 28.03.2024Запропонування алгоритму функціонування підприємства на основі системи соціально-економічного розвитку, в складі якої підсистеми управління якістю та людськими ресурсами (діяльністю персоналу). Оптимізація в системі економічного розвитку компанії.
статья, добавлен 03.05.2019Методичні підходи з формування механізму управління розвитком організаційної культури, спрямованої на формування безпечної трудової діяльності, створення концептуально узгодженої й науково обґрунтованої системи профілактики травматизму на підприємствах.
статья, добавлен 27.07.2013Вивчення процесу створення та трансформації організаційних форм управління в умовах переходу до ринкової економіки. Розгляд і характеристика особливостей управління персоналом. Ознайомлення з основними етапами проектування форм управління підприємством.
контрольная работа, добавлен 14.11.2015