Метод Дельфи и его роль в прогнозировании
История разработки дельфийского метода, его задачи. Сущность и особенности метода Дельфи как коллективной экспертной оценки. Достоинства и недостатки метода, сферы применения, этапы проведения оценки. Использование метода Дельфи в прогнозировании.
Подобные документы
Характеристика процесса принятия коллективного решения при помощи метода мозгового штурма. Изучение основных видов технологий мозгового штурма и его модификаций. Анализ методологии, достоинств, недостатков, принципов и этапов проведения мозгового штурма.
реферат, добавлен 03.11.2010- 102. Принятие решений
Особенности принятия решений в группе. Психологическое взаимодействие ее членов. Групповое интервью как метод сбора всей совокупности мнений по определенному вопросу. Стратегия суммирования рангов. Принятие решения методом мозговой атаки. Метод Дельфи.
контрольная работа, добавлен 13.05.2016 История распространения метода научного управления и причины его популярности. Метод научного управления - это метод управления, предложенный инженером по имени Фредерик Тейлор для повышения производительности труда путем контроля и анализа работников.
статья, добавлен 18.12.2024Анализ коллегиального подхода к процессу принятия в таможенных органах управленческих решений. Обоснование применения в таможенной практике групповых методов, к числу которых относятся метод "мозгового штурма", метод Дельфи и метод номинальной группы.
статья, добавлен 22.12.2018- 105. Общий менеджмент
Понятие прогнозирования и его роль в принятии решений. Понятие, главные условия и область использования экспертного прогнозирования. Процесс классификации основных методов, проблемы их использования. Практическое применение метода экспертной оценки.
курсовая работа, добавлен 07.12.2013 Основатель метода мозгового штурма - совладелец крупной рекламной компании в США Алекс Ф. Осборн. Сущность и принципы метода мозгового штурма. Стимуляция группы лиц к быстрому генерированию идей. Суть метода шести шляп мышления, его эффективность.
статья, добавлен 16.03.2019Дерево решений как метод принятия управленческого решения. Исследование положительных сторон данного метода. Иллюстрация метода на примере компании с изложением изначального условия, задачи, которую необходимо решить, и непосредственно самого условия.
статья, добавлен 26.08.2022Изучение основных методов экспертных оценок в исследовании управления: SWOT-анализа, метода SMART и оценки согласованности экспертов. Описание возможностей и особенностей их применения. Проведение опроса и обработка результатов, требования к экспертам.
контрольная работа, добавлен 14.04.2015Исследование процессов оценки уровня качества строительных материалов. Анализ применения методов квалиметрии при прогнозировании и управлении конкурентоспособностью продукции. Способы оценки свойств и технико-экономических показателей стройтоваров.
курсовая работа, добавлен 04.11.2013- 110. Метод компромисса
Характеристика компромисса как особого вида соглашения, примиряющего враждующие стороны. Особенности использования метода компромисса в управлении конфликтом. Основные случаи и условия его применения, технология и ограничения, специфика и достоинства.
презентация, добавлен 19.10.2013 Основные виды возникающих конфликтов, их причины и ошибки. Типы агрессивного поведения людей. Предпосылки, обеспечивающие стабильность общества по Т. Парсонсу. Особенности ухода от конфликта, описание метода уступок и приспособления и метода компромисса.
реферат, добавлен 13.12.2015Теоретические основы партионного метода организации производства. Экономическое положение на рынке ОАО "Белгородский абразивный завод". Организация производственного процесса на предприятии. Экономические и производственные показатели партионного метода.
курсовая работа, добавлен 25.10.2010- 113. Матрица приоритетов
Ознакомление с главными условиями применения метода определения критериев на основе консенсуса. Исследование и характеристика особенностей матричного метода, который применяется в основном, когда между ранжируемыми элементами есть сильная взаимосвязь.
реферат, добавлен 10.10.2017 Рассмотрение возможностей и особенностей применения экспертных оценок в управлении. Сущность и процесс экспертного оценивания. Характеристика методов ранжирования, непосредственного оценивания, SWOT-анализа, метода SMART. Оценка согласованности экспертов.
курсовая работа, добавлен 16.10.2017Оценка рисков на этапе планирования проекта. Количественные и качественные методы оценки рисков инвестиционного проекта. Описание метода проверки устойчивости (расчета критических точек) при оценке рисков проектов. Его преимущества и недостатки.
статья, добавлен 26.04.2019Аспекты методов оценки качества деятельности. Особенности метода свободной балльной оценки. Оценка эффективности труда работников и соответствия их занимаемым должностям. Разработка кадровых мероприятий, необходимых для достижения целей кадровой политики.
контрольная работа, добавлен 08.12.2017Алгоритм комплексной оценки качества объекта. Способы определения весомости отдельных его свойств. Характеристика экспертного метода квалиметрии. Области его применения. Понятие статистической обработки проектов. Принципы теории распознавания образов.
статья, добавлен 09.06.2018Сущность и классификация финансовых рисков предприятия, методический инструментарий оценки уровня риска. Изучение метода оценки "стоимости под риском" и методики оценки рисков Stress Testing. Основные способы минимизации и страхование финансовых рисков.
курсовая работа, добавлен 14.03.2010Финансово-кредитные институты и их виды. Понятие кредитно-финансовых институтов как объектов оценки. Основные методы оценки стоимости кредитно-финансовых институтов, особенности метода капитализации к оценке их стоимости. Классификация целей оценки.
реферат, добавлен 11.07.2011Приемы, относящиеся к логике и соответствующим ее законам и закономерностям. Использование метода ранжирования и непосредственного оценивания. Цели "дерева" на каждом из уровней декомпозиции. Форма матрицы для использования метода анализа проблем.
презентация, добавлен 16.04.2014Подходы к трактовке понятия "культура управления". Сущность метода "полярных культур". Особенности конструктивно-критического метода. Основные формы существования корпоративных ценностей по Д. Леонтьеву. Параноидальные и драматические корпорации.
реферат, добавлен 18.05.2013Достоинства и недостатки методов исследования эффективности работы персонала. Принципы оценки трудовых ресурсов и степень влияния полученных данных на построение системы мотивации сотрудников. Аттестационный метод определения рациональности труда.
курсовая работа, добавлен 01.02.2014Исследование этапов организации и применения метода перспективного планирования качества продукции (APQP). Обоснование эффективности применения метода для оптимизации рабочего процесса, повышения качества изделий, снижения издержек и затрат производства.
статья, добавлен 18.12.2017Обзор особенностей метода анализа иерархий, математического инструмента системного подхода к сложным проблемам принятия решений. Моделирование проблемы в виде иерархии. Определение иерархической структуры. Практическое применение метода анализа иерархий.
реферат, добавлен 21.05.2017Появление концепции "дерева целей", учет закономерностей целеобразования и использование принципов формирования иерархических структур. Алгоритм и правила построения "дерева целей". Использование метода функционального анализа и метода Дина и Хаузера.
контрольная работа, добавлен 01.11.2015