Обоснование предложений по модернизации информационных активов компании

Понятия и методы многокритериального анализа. Применимость методов многокритериального анализа в сфере управления персоналом. Решение многокритериальной задачи с помощью метода анализа иерархий. Предложения и рекомендации по выбору варианта модернизации.

Подобные документы

  • Основные понятия и теоретические основы дискурс-анализа. Концепция практик в социальных науках и ее специфика. Использование дискурс-анализа в социальном исследовании управления. Анализ данных социологического исследования книг жалоб и предложений.

    дипломная работа, добавлен 28.02.2018

  • Теоретические и методологические основы тары и упаковки. Основные понятия, методика анализа эффективности использования. Пути совершенствования тары и упаковки на предприятии, эффективные предложения по модернизации и их экономическое обоснование.

    курсовая работа, добавлен 17.12.2015

  • Функции управления персоналом, его цели, субъекты и методы. Методы анализа работы и его место в системе управления персоналом. Задачи и нормативная база аттестации. Виды кадровой политики и ее связь со стратегией. Структура и механизм трудовой мотивации.

    курсовая работа, добавлен 05.04.2013

  • Базовые понятия и становление системного анализа. Системный подход и понятие системы. Определение системного анализа и основные области его применения, методы и процедура принятия решения. Области применения системного анализа в экономике и управление.

    реферат, добавлен 22.08.2011

  • Методы оценки эффективности служб управления персоналом. Описание системы "Управление персоналом на предприятии" с помощью управленческих функций. Анализ материалов экспертной оценки деятельности руководителя. Стратегия управления человеческими ресурсами.

    контрольная работа, добавлен 11.04.2014

  • Анализ основных методов управления проектами. Характеристика метода анализа и оценки программ PERT (Program Evaluation and Review Technique). Анализ новых методов планирования и управления на основе информационных технологий и вычислительной техники.

    презентация, добавлен 28.02.2020

  • Сущность управления персоналом и понятие кадровой политики. Межличностные отношения и мотивация работников. Показатели и методы анализа деятельности предприятия сферы услуг. Предложения по совершенствованию использования принципов управления гостиницей.

    дипломная работа, добавлен 24.09.2012

  • Стратегическое решение: процесс принятия, методы. Принятие стратегического решения о выборе оптимальной альтернативы транспортной инфраструктуры города Калуга в условия многокритериальности. Описание этапов применения метода анализа иерархий Томаса Саати.

    курсовая работа, добавлен 14.08.2016

  • Описание применения Microsoft Excel для анализа иерархий, включающего процедуру синтеза приоритетов. Рассмотрение системного подхода к проблемам принятия решений. Выбор наиболее предпочтительного места работы в соответствии с потребностями человека.

    практическая работа, добавлен 24.03.2016

  • Применение методов стратегического анализа с целью адаптации организации к негативным факторам внешней среды. Опыт проведения SWOT-анализа как основного метода стратегического анализа, предприятия общественного питания для определения рыночного положения.

    статья, добавлен 07.11.2018

  • Сущность и характеристика методов управления персоналом организации. Способы повышения эффективности управления персоналом: оценка трудовой деятельности, аттестация. Анализ функций управления деловой организации, методика расчета потребности в персонале.

    курсовая работа, добавлен 26.12.2010

  • Разработка предпосылок и принципов стратегического управления акционерными обществами в современных условиях. Оценка применяемых методов диагностики деятельности корпораций и их совершенствование. Методические рекомендации по модернизации управления.

    автореферат, добавлен 27.02.2018

  • Определение системного анализа и области его применения. Базовые понятия системного анализа. Методы и процедура принятия решения системного анализа. Технологии применения системного анализа в экономике и управление. Разработка управленческого решения.

    курсовая работа, добавлен 11.12.2016

  • Система управления персоналом: понятие и структура. Обеспечение гарантий занятости для персонала. Цели управления персоналом предприятия. Функции, субъекты и методы управления персоналом. Алгоритм анализа действующей системы управления персоналом.

    реферат, добавлен 08.05.2012

  • Теоретические задачи и принципы стратегического анализа. Стратегия и основные принципы ее формирования. Характеристика анализа внешней и внутренней среды компании. Идентификация и отбор стратегий. Выбор альтернатив и конкурентных тактик управления.

    курсовая работа, добавлен 04.08.2019

  • Сущность, цели, функции и методы системы управления персоналом. Оценка и анализ деятельности филиала ООО "Дикая Орхидея". Оценка возможности и рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом на основе использования кластерного анализа.

    дипломная работа, добавлен 07.06.2012

  • Возникновение и развитие метода функционально-стоимостного анализа в России. Сравнительная характеристика методов Ю.М. Соболева и Л. Майлза. Причины возникновения функционально-стоимостного анализа. Комплексный подход функционально-стоимостного анализа.

    статья, добавлен 01.12.2021

  • Место hr – службы в структуре управления предприятием, сокращение затрат компании с помощью анализа должности. Систематизация функций, выполняемых данным подразделением, методы их классификации и расчет материальных расходов, идущих на их выполнение.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2014

  • Актуальность применения метода функционально-стоимостного анализа на малых производственных предприятиях. Показатели эксплуатационной надежности для сложных технических систем. Определение приоритетности производственного инвестирования и модернизации.

    статья, добавлен 25.12.2020

  • Рассмотрение управленческого анализа как процесса комплексного анализа внутренних ресурсов и возможностей предприятия, его сильных и слабых сторон. Факторы, определяющие необходимость проведения управленческого анализа. Виды методов, цели данного анализа.

    презентация, добавлен 18.11.2012

  • Особенности стратегического управления. Основные понятия стратегического анализа, характеристика его методов. Исследование стратегического потенциала и внедрение инструментов стратегического анализа в систему управления ООО "Строительное управление".

    курсовая работа, добавлен 05.12.2014

  • История появления и сущность SWOT-анализа в принятии управленческих решений. Характеристика SWOT-матрицы и типов стратегий. Анализ основных видов, принципов, правил и сфер применения SWOT-анализа. Характеристика количественных методов SWOT-анализа.

    реферат, добавлен 27.02.2016

  • Структура интеллектуальной автоматизированной системы управления (АСУ). Суть математической модели АСК-анализа и частные критерии. Интегральные критерии и приятие управляющих решений. Алгоритм принятия управляющих решений в АСК-анализе и системе "Эйдос".

    статья, добавлен 22.10.2017

  • Основные концепции управления персоналом. Исследование эффективности различных методов поиска и отбора персонала. Методы анализа содержания работы. Определение цели подбора как создания необходимого резерва кандидатов на все должности и специальности.

    реферат, добавлен 17.04.2009

  • Изучение истории возникновения и развития системного анализа. Характеристика сущности системного подхода как методологической основы управления качеством, его содержания и основных принципов. Рассмотрение методов и основных элементов системного анализа.

    курсовая работа, добавлен 22.03.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.