Социальная организация
Типы и направления социальных систем: образовательные, политические, экономические, медицинские и правовые. Сущность и принцип функционирования социальной организации, ее формы в зависимости от отраслевой принадлежности. Роль неформального лидера.
Подобные документы
Роль руководителя в управлении компанией. Психологический портрет личности лидера. Место персонала в организации. Подход к личностному лидерству в управленческой команде. Социально-психологические методы руководства. Социальная ответственность менеджера.
курсовая работа, добавлен 09.01.2017Основные понятия в теории лидерства. Основные типы лидерства: автократический, либеральный, токсический, ориентированность на результат и др. Преимущества официально назначенного руководителя. Типы неформального лидера на примере трудового коллектива.
контрольная работа, добавлен 19.06.2016Теоретические аспекты работы энергетических служб, методы организации их деятельности, общие направления повышения эффективности функционирования. Организация и управление энергоснабжением предприятия на примере открытого акционерного общества "8 Марта".
курсовая работа, добавлен 16.04.2013Направления и особенности деятельности социальных организаций, их типы и значение в обществе. Характеристика коммуникационного процесса на предприятиях данной сферы и закономерности информационного обмена, принципы и оценка работы руководителей.
лекция, добавлен 22.09.2017Соответствие структуры управления целям и задачам организации, внутренним и внешним факторам. Типы, формы организационных структур в зависимости от характера связей между подразделениями. Этапы построения, взаимосвязь организации с внешней средой.
курсовая работа, добавлен 18.06.2009Понятие организации, как основы мира менеджеров, являющейся причиной, обуславливающей существование менеджмента. Обзор взаимосвязи организации с её внешней средой. Изучение классификации организаций социальных систем. Виды связей между работниками.
контрольная работа, добавлен 27.06.2013Сущность, формы и уровни социального планирования, содержание и особенности методов. Общие положения устава и основные направления социального развития предприятия, роль процессного подхода к организации, предложение и расчеты эффективности направлений.
курсовая работа, добавлен 23.09.2011Формирование и функционирование, механизмы образования формальных и неформальных групп в организации. Управление неформальной группой. Понятие неформального лидера. Руководство и власть, стили руководства. Сущность формальных групп и их содержание.
реферат, добавлен 18.11.2009Понятие, содержание, типология лидерства. Роль лидера в управлении организацией, организационной культурой, управлении персоналом, внешними связями, управлении изменениями. Результативность работы лидера. Стратегия развития и эффективность лидерства.
магистерская работа, добавлен 25.11.2010Социальная инфраструктура как комплекс объектов для удовлетворения культурных, интеллектуальных потребностей. Условия конструирования факторов жизнеобеспечения членов организации. Социально-экономические, правовые гарантии, предоставляемые работникам.
курсовая работа, добавлен 28.03.2014Производственный процесс: сущность, классификация и принципы организации. Типы производства и их технико-экономическая характеристика. Пути сокращения длительности производственного цикла. Характеристика ОАО "Некрасовский машиностроительный завод".
курсовая работа, добавлен 01.07.2010Предпосылки для обоснования классического (административного) направления менеджмента у А. Файоля. Основные виды деятельности функционирования организации. Принципы административного управления организации Файоля, их значение, особенности и интерпретация.
доклад, добавлен 15.03.2015Качество трудовой жизни: понятие и концепция. Понятие и уровни социальной ответственности бизнеса. Основные условия, обеспечивающие качество трудовой жизни. Типы и направления социальных программ бизнеса. Инструменты реализации социальных программ.
реферат, добавлен 08.03.2017Определение понятия социальной организации, которая представляет собой систему социальных групп и отношений между ними. Изучение форм управления: пирамидальной структуры (иерархии), линейной и матричной структуры, организации конгломератного типа.
реферат, добавлен 26.05.2014Сущность социальной организации, которая представляет собой объединение людей, направленное на достижение единых целей. Основные признаки коммерческой организации. Перспективы развития потребительского рынка, малого и среднего предпринимательства.
контрольная работа, добавлен 16.04.2011Понятие, сущность и схемы организации и её взаимосвязь с внешней средой. Характеристика и типы организационных структур. Этапы построения организации. Место и роль подразделений в организационной структуре. Определение обязанностей и полномочий.
реферат, добавлен 28.08.2011Понятие корпоративной социальной ответственности а Европе и в Российской Федерации. Основные направления, по которым осуществляются меры КСО в России. Сущность внутренней социальной ответственности бизнеса. Основные перспективы ее совершенствования.
статья, добавлен 25.01.2021Основополагающие законы организации, законы организации второго уровня. Практическое применение законов организации на примере ОАО "НОМОС-Банк-Сибирь". Управленческая деятельность в социальной организации и ее взаимосвязь с законами организации.
курсовая работа, добавлен 29.05.2012Роль человеческого фактора в менеджменте. Содержание, формы и методы кадровой работы. Сущность и черты эффективного лидерства, основные отличия менеджера от лидера. Классификация стилей руководства. Функциональные обязанности и типы руководителей.
курсовая работа, добавлен 17.01.2013Сущность коммуникаций, оценка их значения в деятельности современной организации, типы и формы реализации: межличностные и организационные. Развитие информационных технологий и их роль в совершенствовании коммуникационного процесса в организации.
контрольная работа, добавлен 03.06.2015Теоретические аспекты социальной защиты работников предприятия. Социальная защита как один из способов мотивирования труда, удовлетворения физиологических, экзистенциальных, социальных потребностей. Институты социальной защиты работников на предприятии.
курсовая работа, добавлен 31.05.2009Сущность и особенности систем, их свойства. Характер взаимодействия управляющей и управляемой систем. Общее понятие и роль конфликта в организации, их типы, причины и стили разрешения. Стратегия преодоления конфликтов на современных предприятиях.
курсовая работа, добавлен 20.05.2013Понятие, сущность и основные функции лидера. Концепции харизматического лидерства. Общая характеристика организации "Мерседес-Бенц". Проведение исследования уровня управления организацией лидером с использованием анкетирования. Результаты исследования.
реферат, добавлен 10.09.2015Раскрытие содержания конкурентоспособности и социальной ответственности предприятия. Определение и исследование основных социальных факторов, обеспечивающих общее устойчивое развитие организации и достижение необходимого уровня конкурентоспособности.
статья, добавлен 08.03.2020Сущность социальной политики, ее роль в управлении предприятием. Принципы и методы социального менеджмента, исследование зарубежного опыта по данному вопросу. Анализ организационно функционального механизма социальной политики на предприятии ОАО "Орбита".
курсовая работа, добавлен 29.11.2010