Подбор и расстановка руководящих кадров в хозяйстве

Роль кадров управления в повышении эффективности общественного производства. Система подготовки и повышения квалификации работников управления в предприятии. Недостатки в системе подбора, расстановки и организации труда руководителей и специалистов.

Подобные документы

  • Управление персоналом предприятия, формирование его состава. Наем и отбор сотрудников. Профессиональная подготовка кадров. Функции руководителей организации. Анализ работы и нормирование труда. Адаптация новых работников. Система стимулирования труда.

    курсовая работа, добавлен 08.11.2013

  • Характеристика системы управления персоналом в рамках нового управленческого мышления. Особенности подбора кадров, адаптации персонала, его подготовки и переподготовки в современных условиях. Оценка эффективности функционирования кадровых служб.

    шпаргалка, добавлен 15.02.2012

  • Изучение подготовки управленческих кадров для организации производства в целом, в частности в области охраны труда. Порядок обучения, проверки знаний требований охраны труда. Формирование социального мышления работников, связанных с опасным производством.

    статья, добавлен 05.12.2020

  • Факторы, влияющие на повышение статуса работников со средне-специальными и высшими образованиями. Активное внедрение через интенсивное развитие новых форм образования государственной программы подготовки кадров. Динамика подготовки специалистов в ВУЗах.

    статья, добавлен 06.03.2018

  • Понятие и сущность управления. Технология отбора и набора персонала. Расстановка и адаптация кадров на предприятии. Характеристика организации "Стройкомплект", анализ кадровой политики. Оценка эффективности использования технологий управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 24.03.2015

  • Разработка внутренней системы подготовки и повышения квалификации работников. Сокращение времени и расходов на привлечение новых кадров. Данные об обучении работников, структурированные по видам обучения. Затраты предприятия на обучение персонала.

    статья, добавлен 31.08.2021

  • Ознакомление с методами управления персоналом. Описание способов повышения квалификации рабочих. Рассмотрение критериев набора и отбора кадров в организации. Профессиональная и социальная адаптация нанятых работников. Оценка уровня квалификации персонала.

    курсовая работа, добавлен 29.06.2012

  • Изучение особенностей системы управления персоналом на муниципальном предприятии города Омска. Анализ статистики количественных и качественных показателей персонала. Описания внутренней системы управления, подбора кадров, квалификации работников службы.

    курсовая работа, добавлен 21.12.2010

  • Структура кадров предприятия в процессе обеспечения эффективности производства. Анализ характерных признаков персонала. Порядок распределения и перераспределения работников на предприятии по рабочим местам. Процесс обучения сотрудников предприятия.

    контрольная работа, добавлен 20.12.2012

  • Управление продвижением по службе. Метод деловых игр. Организация перемещения кадров. Основные причины непропорционального представительства женщин среди руководителей. Структура программно-целевого подхода на предприятии "Балаковорезинотехника".

    курсовая работа, добавлен 10.02.2011

  • Комплектование кадрового состава организации: особенности привлечения кандидатов, методы отбора и подбора кадров. Совершенствование системы управления персоналом. Способы адаптации в организации. Применение новых технологий в повышении квалификации.

    курсовая работа, добавлен 02.04.2012

  • Изучение положений системы управления персоналом. Анализ методов и критериев набора кадров в организации. Исследование основных теорий мотивации. Рассмотрение методов оценки персонала. Обучение, переподготовка и повышение квалификации руководящих кадров.

    курсовая работа, добавлен 10.06.2014

  • Изучение технологий найма персонала. Преимущества и недостатки внешних и внутренних источников привлечения работников. Основные принципы отбора кадров при приеме на работу. Собеседование, как основной метод оценки кандидатов. Подбор и расстановка штата.

    контрольная работа, добавлен 13.10.2017

  • Сущность и классификация персонала предприятия. Формы подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов. Анализ существующей организации подготовки работников, этапы разработки эффективных мероприятий по рационализации форм и методов.

    курсовая работа, добавлен 15.12.2013

  • Обучение и профессиональная подготовка как основные направления профессионального развития персонала, анализ особенностей. Знакомство с направлениями совершенствования системы обучения и повышения квалификации кадров в условиях рыночной экономики.

    курсовая работа, добавлен 03.07.2013

  • Изучение функционирования всех подразделений управления предприятия. Комплексный анализ слабых мест в схеме управления, причины их возникновения и способы корректировки. Оригинальный подход решения к системе тщательной подготовки и переподготовки кадров.

    отчет по практике, добавлен 19.11.2012

  • Основные категории и правовые основы переподготовки, подготовки и повышения квалификации государственных служащих. Организационно-экономическое обоснование проекта подготовки кадров Министерства жилищно–коммунального хозяйства Ростовской области.

    дипломная работа, добавлен 24.11.2014

  • Заинтересованность работодателя в квалифицированных кадрах. Формы профессиональной подготовки и переподготовки работников. Нормативные сроки прохождения профессиональной переподготовки. Способы повышения квалификации кадров и стажировка специалистов.

    реферат, добавлен 09.12.2017

  • Общая характеристика, понятие и классификация методов управления. Сбор, обработка и интерпретация данных эмпирического исследования социума. Разработка и реализация программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.

    курсовая работа, добавлен 13.01.2014

  • Сущность управления персоналом, новые аспекты теории и практики. Опыт Японии как пример особого управления человеческими ресурсами. Оценка результативности и совершенствование организации подготовки и повышения квалификации кадров в ПООО "Биокрус".

    дипломная работа, добавлен 24.01.2013

  • Сущность, значение, особенности подготовки и повышения квалификации кадров. Организация и методика производственного обучения. Значение совершенствования технологии процесса управления для повышения эффективности работы управленческого аппарата.

    курсовая работа, добавлен 03.02.2012

  • Актуальность отбора персонала и последующей его адаптации в условиях рыночной конкуренции. Создание атмосферы конструктивного сотрудничества. Профессиональная адаптация как составной элемент системы подготовки кадров. Расстановки кадров по рабочим местам.

    контрольная работа, добавлен 20.09.2013

  • Основные направления работы в современной организации, разработка и проведение кадровой политики. Современные механизмы подбора и расстановки кадров. Психологические методики набора. Расстановка и адаптация персонала - важнейшая функция управления.

    курсовая работа, добавлен 30.03.2010

  • Определение составляющих и методологии курса "Антикризисное управление в повышении профессионализма управленческих кадров". Теоретические аспекты курса. Место и роль профессиональной подготовки управленческих кадров в системе антикризисного управления.

    реферат, добавлен 02.05.2019

  • Основные проблемы повышения эффективности труда руководящего состава и всех видов специалистов, определение возможного решения данных проблем. Повышение квалификации работников субъекта транспортной инфраструктуры, подразделения транспортной безопасности.

    статья, добавлен 24.02.2019

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.