Производственная (экономическая) практика в отделе кадров на ООО "СервисСтрой"
Особенности источников и методов привлечения персонала. Особенности планирования, организации и контроллинга кадрового менеджмента. Формы и системы оплаты труда, подходы к тарификации и нормированию труда. Экономическая эффективность управления кадрами.
Подобные документы
Сущность оплаты труда на предприятии, существующие формы и системы, обоснование и принципы выборы оптимальной. Основные функции заработной платы и ее социально-экономическая сущность. Возможные варианты ее организации, а также условия применения.
курсовая работа, добавлен 03.06.2014Роль и значение оплаты труда в системе вознаграждения. Функции зарплаты, факторы и системы оплаты труда. Показатели, характеризующие проблему организации оплаты труда. Приоритетные направления реформирования организации оплаты труда на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 07.04.2011Экономическое содержание заработной платы и особенности труда в торговле. Формы и системы оплаты труда, материальное стимулирование работников. Особенности труда на торговом предприятии и принципы организации заработной платы, показатели по труду.
курсовая работа, добавлен 26.10.2009Расчёт заработной платы по повременной системе оплаты труда в СПК им. К. Маркса. Организационно-экономическая характеристика и специализация хозяйства; анализ трудовых ресурсов, производительность труда. Условия применения повременной формы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 21.01.2012Заработная плата как инструмент государственного регулирования экономики. Факторы, формирующие уровень заработной платы. Теоретические понятия форм и систем оплаты труда. Методы расчета оплаты труда. Расчёт фонда оплаты труда персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.11.2013Понятие оплаты труда, основные принципы ее организации и регулирования, формы и системы. Формирование и состав фонда, суть и функции заработной платы. Технико-экономические показатели деятельности предприятия, анализ организации оплаты труда персонала.
курсовая работа, добавлен 24.02.2012Социально-экономическая сущность и значимость заработной платы. Повременная форма оплаты труда и ее разновидности. Источники формирования фонда оплаты труда и его распределение. Многофакторная и ранговая система оценки труда медицинского персонала.
курсовая работа, добавлен 28.11.2013Теоретические основы оплаты труда на предприятии. Характеристика основных форм и систем оплаты труда персонала предприятия. Анализ формирования и эффективности использования средств на оплату труда персонала организации. Оптимизация нормирования труда.
курсовая работа, добавлен 24.01.2022Структурный подход к изучению предприятия как социально-экономической системы. Типы производственной структуры и организации производства. Социально-экономическая сущность оплаты труда и основы ее организации. Основные формы и системы заработной платы.
контрольная работа, добавлен 20.01.2015Социально-экономическая сущность труда и заработной платы, их роль в системе отношений нанимателя и работника. Формы, системы оплаты труда. Организация заработной платы, обеспечение ее роста. Показатели эффективности системы оплаты туда на основе грейдов.
курсовая работа, добавлен 07.09.2015Тарифная система оплаты труда: понятие, сущность, формы и системы оплаты труда. Тарифная система оплаты труда на предприятиях бюджетного и внебюджетного секторов экономики. Основные принципы организации оплаты труда в условиях рыночных отношений.
курсовая работа, добавлен 21.01.2014Формы и системы оплаты труда. Оценка эффективности стимулирования оплаты труда в ЯМТС ГП "Сахателеком". Анализ финансовой деятельности, производительности труда и фонда заработной платы предприятия. Пути улучшения мотивации труда работников организации.
дипломная работа, добавлен 29.09.2012Сущность организации оплаты труда в современных условиях, ее функции, элементы и принципы организации. Формы и системы оплаты труда. Анализ организации и системы оплаты труда на предприятии. Рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 05.06.2010Экономическая сущность и понятие оплаты труда в рыночной экономике. Основные принципы организации оплаты труда. Анализ существующих систем и форм оплаты труда в Российской Федерации. Тарифное нормирование и мотивация труда на современном предприятии.
реферат, добавлен 16.05.2016Понятие и экономическое значение бригадной формы организации и оплаты труда, особенности распределения полномочий. Анализ показателей организации и оплаты труда бригадной системы на примере предприятия, разработка мероприятий по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 21.08.2011Сущность и функции заработной платы, эволюция экономических взглядов в области оплаты труда. Характеристика факторов, влияющих на размер заработной платы. Особенности бестарифной системы оплаты труда на основе мотивации. Системы и формы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 18.02.2019Заработная плата как экономическая категория. Основные принципы ее организации и регулирования. Состав, структура фонда оплаты труда. Резервы улучшения использования средств на оплату труда. Анализ взаимосвязи производительности труда и уровня его оплаты.
курсовая работа, добавлен 30.11.2016Понятие, сущность и функции заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда. Проблемы мотивации персонала. Общая характеристика ООО "Квант". Анализ организации оплаты труда и стимулирования на предприятии, методы совершенствования оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 16.05.2012Социально-экономическая сущность планирования расходов заработной платы. Анализ трудовых показателей и системы оплаты труда предприятия. Повышение уровня эффективности расходов на оплату труда. Использование прогрессивных зарубежных систем оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2018Сущность понятий организации труда на рабочем месте. Формы организации труда, их разновидности и условия эффективности. Виды бригад, их структура и преимущества при организации труда. Экономическая сущность бригадного подряда. Арендные коллективы.
контрольная работа, добавлен 28.07.2010Функции оплаты труда в производстве, распределении и потреблении, способы их реализации. Основные принципы, системы и формы оплаты труда на предприятиях. Регулирование оплаты труда на предприятиях разных форм собственности. Выбор формы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 03.04.2014Заработная плата и ее сущность. Понятия номинальной и реальной заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Повременная система оплаты труда и сдельная заработная плата. Принципы организации оплаты труда. Бестарифные и тарифные системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 08.06.2011Анализ и оценка содержания и эффективности существующей системы премирования персонала в организации. Формирование системы мотивации и стимулирования труда персонала на современном предприятии. Система оплаты труда на основе экономических показателей.
курсовая работа, добавлен 01.08.2016Понятие и экономическое значение организации труда. Оснащение рабочего места и его обслуживание. Сущность, принципы, формы и системы заработной платы. Организационно-экономическая характеристика ООО "Эмпекс". Анализ управления персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 30.11.2015- 100. Исследование и организация системы оплаты труда на предприятии в современных условиях хозяйствования
Теоретические основы организации заработной платы на предприятии. Роль и особенности оплаты труда, ее формы и структура. Анализ, характеристика, поиск путей усовершенствования существующей системы. Разработка методики оценки персонала по бальной системе.
дипломная работа, добавлен 13.12.2013