Совершенствование кадровой стратегии организации (на примере ФФГУП "Связь – безопасность" по Пермскому краю)

Понятие и сущность кадровой стратегии организации, ее классификация, разработка и реализация. Общая характеристика предприятия и анализ системы управления персоналом. Содержание проектного замысла по совершенствованию кадровой стратегии организации.

Подобные документы

  • Определение понятия, принципы и цели кадровой политики. Основные ее направления в организации. Современные требования к политике управления кадрами в организации. Типы кадровой политики и этапы ее построения. Кадровые стратегии, их виды и характеристика.

    реферат, добавлен 01.04.2014

  • Характеристика основных функций управления персоналом в современной организации. Ключевые принципы и содержание кадровой политики в условиях рыночных отношений. Исследование особенностей корпоративной стратегии управления человеческими ресурсами.

    курсовая работа, добавлен 16.01.2015

  • Основные подходы к определению кадровой политики, этапы ее проектирования. Анализ проблем, связанных с реализацией кадровой политики организации, на примере нефтяной компании России ЮКОС. Рекомендации по улучшению ситуации в области кадровой политики.

    курсовая работа, добавлен 07.01.2014

  • Особенности индивидуального и группового поведения персонала организации. Взаимозависимость кадровой стратегии от кадровой политики. Кадровый менеджмент как автономная практика, направленная на оптимизацию управленческой деятельности, ее задачи.

    статья, добавлен 28.01.2018

  • Определение стратегии кадровой работы. Кадровая политика предприятия в современных условиях. Анализ кадровой политики на ОДО "Точмаш", разработка рекомендаций по совершенствованию ее проведения. Основные принципы концепции использования трудовых ресурсов.

    курсовая работа, добавлен 02.03.2011

  • Методы управления персоналом. Нормативное и правовое обеспечение кадровой политики в строительных организациях на примере предприятия ООО "Донстрой". Рекомендации по разработке стратегии развития. Тестирование профессиональных и личностных качеств.

    контрольная работа, добавлен 05.04.2016

  • Уровни и виды кадровой политики предприятия. Персонал организации как объект кадровой политики. Анализ кадрового потенциала ООО "СтройМаш". Реализация кадровой политики предприятия, пути ее совершенствования. Планирование системы работы с кадрами.

    курсовая работа, добавлен 24.09.2015

  • Раскрытие социально-экономической сущности и изучение методов проектирования кадровой политики организации. Содержание мотивации и стимулирования труда персонала. Организация кадровой работы с персоналом предприятия на примере мети магазинов ООО "ШЭД".

    дипломная работа, добавлен 14.11.2013

  • Основы кадрового менеджмента и система управления персоналом на предприятии. Современное состояние кадровой деятельности и эффективности системы управления персоналом. Совершенствование системы управления персоналом и кадровой деятельности предприятия.

    дипломная работа, добавлен 20.04.2015

  • Роль и место кадровой безопасности в системе управления персоналом. Общие меры предотвращения отрицательных влияний групп риска для безопасности предприятия. Увольнение работника по собственному желанию. Ключевые элементы передовой кадровой стратегии.

    курсовая работа, добавлен 20.10.2014

  • Цели, направления, принципы и формы кадровой политики предприятия. Стратегии управления персоналом. Система найма, отбора и системы адаптации персонала. Характеристика системы оплаты труда на ООО "Стимул". Рекомендации по улучшению кадровой политики.

    дипломная работа, добавлен 28.08.2013

  • Рассмотрение и анализ актуальных проблем организации кадровой политики организации. Изучение вопросов управления персоналом, мотивации работников, эффективности взаимодействия на всех уровнях. Ознакомление с подходами к оценке кадрового потенциала.

    статья, добавлен 12.01.2018

  • Анализ производственно-хозяйственной, финансовой и коммерческой деятельности ЗАО "Строитель". Оценка системы управления персоналом в данной организации. Пути совершенствования системы управления персоналом и повышения рентабельности организации.

    курсовая работа, добавлен 06.05.2012

  • Характеристика организации, её внутреннее состояние и внешнее окружение. SWOT-анализ среды ЗАО "Проммаш". Альтернативные стратегии для достижения целей предприятия. Выбор стратегии для предприятия. Реализация стратегии, её экономическая эффективность.

    курсовая работа, добавлен 21.05.2017

  • Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации; ее значение в современных условиях функционирования экономики. Прогнозирование как основа выработки кадровой стратегии. Планирование затрат на персонал и методы определения их эффективности.

    курсовая работа, добавлен 17.05.2013

  • Понятие, сущность и задачи кадровой политики предприятия, критерии ее оценки и направления совершенствования. Исследование специфики кадровой политики организации ОАО "Лукойл". Анализ ее влияния на процесс управления производством на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 10.09.2017

  • Исследование особенностей кадровой политики на различных предприятиях. Рост требований к качеству выполняемой персоналом работы, сокращение рынка узкоспециализированной рабочей силы. Разработка корпоративной стратегии управления персоналом предприятия.

    статья, добавлен 24.03.2019

  • Сущность стратегии управления персоналом. Анализ текущего состояния нефтедобывающей отрасли Казахстана. Особенности управления персоналом на предприятиях нефтедобывающей отрасли. Управление персоналом в системе государственной кадровой политики.

    магистерская работа, добавлен 20.11.2013

  • Реализация целей и задач управления персоналом посредством кадровой политики. Влияние факторов, которые свойственны внешней и внутренней среде предприятия, на выбор кадровой политики. Критерии оценки кадровой политики, ее свойства и основные задачи.

    реферат, добавлен 08.01.2012

  • Общая характеристика ООО "Векор", его организационная структура. Анализ численности и структуры персонала, уровня его профессиональной подготовки, кадровой политики фирмы. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом.

    отчет по практике, добавлен 13.12.2010

  • Понятие и виды стратегии организации. Основные факторы, ее определяющие. Организационно-экономическая характеристика и анализ внешней и внутренней среды ООО "Ирина". Совершенствование процесса разработки и реализации стратегии управления на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 24.05.2012

  • Персонал как объект управления, личный состав организации, работающий по найму. Принципы классификации работников по различным признакам. Сущность и содержание стратегии управления, а также формирование кадровой политики. Подходы к их реализации, оценке.

    дипломная работа, добавлен 28.10.2014

  • Теоретическая сущность стратегического управления и содержание его основных этапов. Общая характеристика процесса формирования стратегии организации. Формирование и обеспечение единства миссии, целей и стратегии организации и их непротиворечивость.

    курсовая работа, добавлен 04.03.2012

  • Понятие и классификация стратегии организации, теоретические основы ее разработки. Процедуры и факторы, определяющие стратегию организации. Организационно-экономическая характеристика исследуемой организации. Совершенствование разработки стратегии.

    курсовая работа, добавлен 09.10.2013

  • Изучение стратегии организации и кадровой политики. В условиях рыночной экономики реализация кадровой политики на предприятии позволяет создать и сохранить высококвалифицированную рабочую силу, которая является залогом коммерческого успеха компании.

    контрольная работа, добавлен 13.06.2023

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.