Розвиток та управління талантами в системі HR-менеджменту
Дослідження стратегій і методів утримання висококваліфікованих працівників в сучасному бізнес-середовищі. Розроблення рекомендацій по HR-менеджменту для забезпечення конкурентних переваг компанії на ринку. Характеристика "міленіалів" та покоління "Z".
Подобные документы
Сутність та роль мотивації визначають успішність управлінської стратегії та впливають на діяльність організації. Розгляд ефективного менеджменту персоналу в сучасному конкурентному середовищі та висвітлено ключовий аспект у ньому - мотивацію працівників.
статья, добавлен 26.09.2024Основні етапи розвитку HR-менеджменту в установах. Основні поняття HR-менеджменту як сучасного методу управління персоналом в установі. Стратегічна роль і функції управління персоналом у бізнесі. Прикладні засоби реалізації HR-менеджменту в ІТ-компанії.
дипломная работа, добавлен 20.04.2021- 103. Основи менеджменту
Історія розвитку і основні принципи менеджменту. Планування організаційної діяльності органів управління. Огляд функцій менеджменту. Цілі мотивування персоналу. Інформаційне забезпечення системи управління. Зміст поняття "керівництво" і "лідерство".
курс лекций, добавлен 24.02.2015 Характеристика місця конкурентоспроможності підприємства в загальній класифікації об’єктів управління. Особливість забезпечення стійкого положення компанії на ринку. Аналіз вибору стратегічних напрямків досягнення синергії корпоративного менеджменту.
статья, добавлен 13.07.2017Навчання майбутніх менеджерів виробничої сфери, в системі безправної освіти та підготовки студентів до професійної діяльності в сучасних умовах ринкової економіки. Аналіз методів цільового управління. Коротка характеристика головних функцій менеджменту.
статья, добавлен 25.12.2016Дослідження сутності, задач і цілей менеджменту - управління виробництвом або комерцією; сукупності принципів, методів, засобів і форм управління, що розробляються і що застосовуються з метою підвищення ефективності виробництва і збільшення прибутку.
курсовая работа, добавлен 02.06.2011Сутність та місце управління персоналом у системі менеджменту організацій. Особливості та сучасні підходи в управлінні персоналом. Організаційно-економічна характеристика ТОВ "Баядера Логістик". Розвиток працівників як засіб вдосконалення управління.
дипломная работа, добавлен 25.10.2013Особливості менеджменту у Сполучених Штатах Америки. Формування світової практики управління. Адаптація американського менеджменту до національних особливостей країні. Розгляд форм і засобів організації спільної праці людей і методів впливу на них.
реферат, добавлен 25.12.2017Екскурс в історію менеджменту, школи і принципи управління. Задачі, цілі, методі і моделі управлінських процесів. Сучасні проблеми управління. Технологія виконання процесу керування. Види, принципи і функції менеджменту, аналіз наукових підходів до нього.
курсовая работа, добавлен 11.10.2011Передумови формування менеджменту як управління особливого роду, етапи його розвитку. Порівняльний аналіз старої і сучасної організації управління. Виникнення різних шкіл управління, їх внесок у розвиток управлінської думки. Розгляд моделей менеджменту.
курсовая работа, добавлен 24.01.2018Загальна характеристика АТ "Фільтр плюс". Формування функцій менеджменту на підприємстві. Розроблення механізмів прийняття управлінських рішень. Формування механізму управління групами працівників. Розробка пропозиції з удосконаленням керівництва.
курсовая работа, добавлен 01.04.2015Аналіз стратегічних переваг для підприємств та організацій від освоєння управлінських інновацій, зокрема, методів креативного менеджменту. Взаємозумовленість системи креативного менеджменту та творчих складових підготовки й прийняття управлінських рішень.
статья, добавлен 23.10.2023Оцінка бізнесу - одне з завдань менеджменту, що надає змогу визначити конкурентоспроможність і успішність компанії на ринку. Високий ризик корупції, яка розвивається на тлі недосконалої законодавчої бази - причина нестабільності бізнес-середовища.
статья, добавлен 20.01.2022- 114. Формування та розвиток системи крос-культурного менеджменту (на прикладі міжнародних корпорацій)
Етапи формування системи крос-культурного менеджменту на сучасному етапі. Економічне трактування поняття "культура", її національний, корпоративний і організаційний різновиди. Методи емпіричного і теоретичного аналізу національних бізнес-культур.
автореферат, добавлен 30.08.2013 Сутність менеджменту. Школи управління, сучасні принципи менеджменту. Функції менеджменту: планування, організації, мотивації та контролю. Методи і моделі управління. Нові види менеджменту. Інформаційні технології управління, інноваційний менеджмент.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Розглянуті питання менеджменту кадрових ресурсів в системі інформаційно-аналітичного забезпечення сил безпеки України. Використання сучасних моделей і підходів до менеджменту кадрових ресурсів може значно підвищити ефективність та адаптивність безпеки.
статья, добавлен 11.06.2024Аналіз існуючих тлумачень терміну "антикризове фінансове управління", визначення основ на яких вони базуються. Розкриття значення антикризового фінансового управління у системі управління підприємством та в системі функції фінансового менеджменту.
статья, добавлен 23.07.2017Стратегічне управління як процес розробки стратегій і управління організацією для успішної її реалізації. Суть і значення стратегічного менеджменту. Особливості стратегічного планування. Менеджмент основних виробничих показників товариства на перспективу.
дипломная работа, добавлен 08.11.2015Дослідження змісту та основних історичних передумов формування російської моделі управління, як окремого напряму у розвитку менеджменту. Характеристика принципів російської моделі управління, яка використовуються у межах суспільно-економічних відносин.
статья, добавлен 28.11.2016Загальна характеристика ТзОВ Центр пластичної та естетичної хірургії "Віртус". Формування функцій та використання методів менеджменту в організації; проектування комунікацій між групами працівників. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень.
курсовая работа, добавлен 09.09.2013Визначення поняття кризис-менеджменту та кризи на підприємстві. Аналіз підходів до управління ІТ-структурами в період кризи: оптимізація роботи ІТ-структури на основі імплементації процесів. Проблема дослідження специфіки кризового менеджменту компанії.
статья, добавлен 12.01.2019Сутність та зміст менеджменту, його задачі, цілі, школи та принципи. Основні функції: планування, організація, мотивація, контроль, а також функції управління на сучасному етапі. Сучасні технології менеджменту, нові інформаційні технології управління.
курсовая работа, добавлен 18.11.2010Формування функцій менеджменту на виробничому підприємстві: планування, організування, мотивування, контролювання, регулювання. Розроблення механізмів прийняття управлінських рішень. Проектування комунікацій, механізми управління групами працівників.
курсовая работа, добавлен 03.05.2016Організаційна структура суб’єкта господарювання, стиль управління, кадрова політика та її реалізація - чинники контрольного середовища. Ревізія як інструмент внутрішнього контролю в системі обліково-аналітичного забезпечення менеджменту підприємства.
статья, добавлен 29.09.2016Розгляд історії заснування компанії інвестиційного менеджменту BlackRock. Аналіз факторів успіху та тенденцій розвитку корпорації. Запровадження концепції ESG-інвестування та вдосконалення інноваційної платформи ALADDIN. Стратегія управління активами.
статья, добавлен 14.09.2024