Європейський досвід залучення зацікавлених сторін в проєктній діяльності організацій з управління туристичними дестинаціями: приклад Швеції для України
Розвиток туризму на засадах сталого та відповідального управління як каталізатор збалансованого місцевого та регіонального розвитку. Необхідність впровадження моделей управління туристичними дестинаціями з урахуванням залучення зацікавлених сторін.
Подобные документы
Забезпечення стабільного та збалансованого розвитку України. З’ясування ролі територіальних громад у процесі реалізації бюджетної децентралізації. Налагодження ефективної роботи органів місцевого самоврядування. Удосконалення публічного управління.
статья, добавлен 13.12.2022Розробка і застосування концепції контролінгу як основний напрямок розвитку системи управління підприємством, його види і функції. Місце служби контролінгу в організаційній структурі підприємства. Аналіз потенціалів, сильних і слабких сторін організації.
контрольная работа, добавлен 17.11.2010Ринкова економіка. Основні функції менеджменту. Системний підхід до управління організацією. Умови та принципи оперативного управління виробництвом. Успішне конкурування у сфері туризму. Стратегічні методи. Можливі стратегії розвитку туристичної компанії.
контрольная работа, добавлен 08.07.2008Залучення молоді до управління вишами. Історія становлення студентського самоврядування. Досвід Львівського політехнічного університету. Демократизація освітнього законодавства. Створення студентських парламентів. Формування особистості студента.
статья, добавлен 18.02.2016Характеристика основних проблем освітніх установ педагогічної системи. Узагальнення базових моделей управляння. Визначення специфіки управління керівника його цілей, причин, які викликають необхідність впровадження інновацій в сучасну організацію.
статья, добавлен 15.11.2018Переосмислення теоретичних засад здійснення державою контрольної функції від адміністративного державного управління до результат-орієнтованого, до впровадження прозорих механізмів державного менеджменту. Залучення громадськості до прийняття рішень.
статья, добавлен 10.01.2023Дослідження взаємодії держави і суб’єктів господарювання у сфері транспортування та розподілу газу. Ідентифікація інтересів учасників. Визначення порядку генерування управлінських рішень. Розробка моделі управління. Регулювання тарифів за послуги.
автореферат, добавлен 25.07.2015Розгляд основних етапів щодо вдосконалення організаційних структур управління організацій аграрного профілю. Визначення наслідків сталого розвитку підприємств можливий за умови здійснення змін, що забезпечать ефективність управлінських структур.
статья, добавлен 19.02.2016Розгляд підходів до визначення сутності стратегічного управління регіональними розвитком. Систематизація переліку стратегій регіонального розвитку за класифікаційними ознаками. Характеристика етапів управління фінансово-екологічною безпекою регіону.
статья, добавлен 27.09.2017Дослідження питань доцільності управління ризиками в процесі здійснення сільськогосподарської діяльності суб’єктом господарювання. Значення та принципи захисту від ризиків при впровадженні інноваційних технологій управління аграрним виробництвом.
статья, добавлен 25.04.2024Роль управління людськими ресурсами у діяльності виробничо-комерційних компаній. Процес становлення нових культурних форм. Шляхи реалізації принципів інтеграції та глобалізації в культурі управління. Залучення персоналу в процес вдосконалення виробництва.
статья, добавлен 11.09.2013- 112. Культурні зумовленості розвитку економічних організацій: на прикладі платформи Lotos Petrobaltic
Обґрунтовання типів організаційної культури на прикладі нафтовидобувного підприємства, що уможливлюють гнучкий розвиток організації. Тенденції економічного розвитку підприємств в умовах глобалізації з урахуванням управління культурними зумовленостями.
статья, добавлен 30.08.2018 Питання управління сталим розвитком організацій сфери культури в сучасних умовах. Поняття сталого розвитку в цій сфері. Ризики та загрози, що змушують всю систему інституцій у сфері культури і її підсистеми адаптуватись до нових умов діяльності.
статья, добавлен 25.10.2024Роль стратегії публічної організації, її відмінності від стратегії комерційної організації. Особливості її формування в сучасних умовах. Фактори, що впливають на вибір організаційної структури управління. Переваги стратегічно орієнтованих організацій.
статья, добавлен 10.09.2022Визначення ролі будівельної галузі в забезпеченні життєздатності та розвитку економіки в період повоєнного відновлення України. Розроблення концепції управління фінансовим потенціалом підприємства з врахуванням специфіки діяльності в сфері будівництва.
статья, добавлен 07.09.2024Розгляд напрямів необхідності зміни української моделі корпоративного управління. Аналіз чинників, що обумовлюють напрями розвитку корпоративного управління в Україні: затвердження стосунків між власниками статутного капіталу, залучення інвесторів.
статья, добавлен 28.05.2017Управління виробничо-господарськими організаціями як соціальна функція, специфічна професійна діяльність людей у виробництві. Розвиток ієрархічної побудови управління на етапі рабовласницького суспільства. Особливості капіталістичних організацій.
доклад, добавлен 24.12.2017Шляхи вдосконалення діяльності акціонерних товариств в умовах трансформаційної економіки України шляхом впровадження стратегії внутрішньокорпоративного управління. Моделі внутрішньокорпоративного управління у країнах з ринковою та перехідною економіками.
автореферат, добавлен 30.07.2014Механізми взаємодії державного та регіонального регулювання ринку праці. Система управління людськими ресурсами. Залучення до суспільно корисної праці осіб з обмеженими можливостями. Проблеми вдосконалення механізму регулювання ринку праці та зайнятості.
статья, добавлен 06.05.2019Теоретичні основи управління якістю діяльності організацій. Аналізування результативності управління якістю діяльності машинобудівних підприємств. Напрями модернізації системи управління якістю діяльності та розвитком машинобудівного підприємства.
автореферат, добавлен 25.07.2015Основні показники ефективності управління трудовим потенціалом. Визначення вагомості аспектів управління трудового потенціалу будівельного підприємства з точки зору керівництва та підлеглих. Рівні важливості управлінських функцій з позицій різних сторін.
статья, добавлен 29.12.2018Концептуальні підходи до створення системи управління інноваційним розвитком економіки регіону. Розробка рекомендацій щодо підвищення якості менеджменту регіонального інноваційного розвитку та вдосконалення системи управління інноваціями в регіонах.
статья, добавлен 09.01.2019Забезпечення зв'язку між стратегічними цілями та запровадженням конкретних змінних ініціатив в публічному секторі України. Залучення стейкхолдерів для задоволення потреб громадян. Поліпшення ефективності та результативності державного управління.
статья, добавлен 02.03.2024Забезпечення оперативності управління, логічної взаємоузгодженості та результативності бізнес-процесів. Розробка рекомендацій щодо імплементації сучасних інструментів сталого розвитку банківської установи з урахуванням інтересів ключових стейкхолдерів.
статья, добавлен 21.02.2022Сутність та значення стратегічного управління для ефективної діяльності підприємницьких структур в нестабільних умовах господарювання. Реалізація концепції стратегічного управління у поєднанні цільового, системного, ситуаційного та інтегрального підходів.
статья, добавлен 10.11.2022