Мотивация трудовой деятельности человека

Мотивация труда как важнейший фактор результативности работы. Основные виды трудовой мотивации работников: материальная, социальная (моральная), организационная. Значение термина "вознаграждение" и его относительные ценности. Система стимулирования труда.

Подобные документы

  • Рассмотрение особенностей мотивации трудовой деятельности. Современные методы стимулирования труда. Оплата труда, ее сущность и определяющая роль в системе вознаграждения. Преимущества и недостатки партисипативного управления персоналом в организации.

    реферат, добавлен 24.01.2016

  • Значение мотивации трудовой деятельности. Современные теории мотивации и возможности их использования в разработке системы управления персоналом. Сущность и виды стимулов трудовой деятельности. Связь потребностей человека, мотивов и стимулов к труду.

    контрольная работа, добавлен 09.03.2011

  • Обеспечения работникам справедливой доли в результатах труда. Экономические и административные методы мотивации труда. Формирование модели мотивации. Взаимосвязь показателей эффективности работы предприятия и мотивации трудовой деятельности.

    статья, добавлен 30.03.2019

  • Определение понятий "мотивация", "мотивация трудовой деятельности". Анализ мотивации трудовой деятельности сотрудников компании ОАО "Тюменский хлебокомбинат". Разработка и обоснование предложений по совершенствованию системы мотивации в организации.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2017

  • Особенность мотивации и ее общая характеристика. Главный анализ генезиса действия стимула. Содержательные теории мотивирования. Исследование системы стимулирования труда. Рекомендации по совершенствованию трудовой деятельности на примере предприятия.

    курсовая работа, добавлен 25.06.2015

  • Мотивация и стимулирование трудовой деятельности как основной рычаг роста производительности труда. Влияние условий обеспечения потребностей работников на формирование и функционирование мотивационной политики руководителей национальных предприятий.

    статья, добавлен 20.07.2018

  • Исследование теоретических основ и сущности стимулирования труда работников. Анализ основных признаков состояния трудовой мотивации. Изучение взаимосвязи результатов деятельности и стимулов. Материальное и моральное стимулирование наемных работников.

    контрольная работа, добавлен 11.05.2013

  • Понятие мотивации и мотива. Основные теории мотивации. Уровень притязаний и ожиданий работников. Картины человека в теориях трудовой мотивации. Теория иерархии потребностей А. Маслоу. Теория человеческих отношений. Основные звенья механизма мотивации.

    реферат, добавлен 01.03.2012

  • Сущность системы иерархии потребностей по Маслоу. Специфика трудовой мотивации в дошкольном образовательном учреждении. Система денежного вознаграждения как метод стимулирования труда в организации. Анализ переменной части компенсационного пакета.

    дипломная работа, добавлен 27.04.2014

  • Основные понятия, виды и теории мотивации трудовой деятельности персонала. Сущность материального стимулирования и возможности его воздействия на персонал. Нематериальное стимулирование как средство эффективного воздействия на персонал предприятия.

    дипломная работа, добавлен 31.01.2018

  • Мотивация и результативность деятельности. Факторы, методы мотивации и их учет на разных этапах трудовой карьеры работников. Современные мотивационные модели, действующие в управлении. Сравнение российских и западных подходов к системе оплаты труда.

    реферат, добавлен 06.11.2012

  • Сопоставление различных подходов к мотивации в практике принятия управленческих решений. Ориентиры трудовой мотивации в современной России. Мотивационное стимулирование на примере ООО "Югата". Предложения по улучшению стимулирования труда в организации.

    курсовая работа, добавлен 10.04.2016

  • Мотивы человеческой деятельности и способы вознаграждения персонала. Основные теории мотивации. Моральные и экономические методы стимулирования. Особенности управленческого труда. Анализ системы вознаграждения работников управления ОАО "Эксперт".

    курсовая работа, добавлен 06.06.2016

  • Понятия "мотивация" и "стимулирование". Формы стимулирования трудовой деятельности. Перечень стимулирующих систем на предприятии. Система моральной и материальной мотивации. Общие рекомендации по формированию эффективной системы стимулирования труда.

    реферат, добавлен 11.04.2013

  • Мотивация как важнейший фактор производительности труда, ее основные функции, значение в современном мире. Определение потребностей человека и их обеспечение посредством работы. Анализ классических содержательных и процессуальных мотивационных теорий.

    курсовая работа, добавлен 12.10.2009

  • Анализ понятия мотивации трудовой деятельности, определение её основных принципов. Особенности стимулирования труда, виды трудовой мотивации. Совершенствование системы материального и нематериального стимулирования персонала, кадровый состав предприятия.

    курсовая работа, добавлен 05.05.2017

  • Теоретические основы мотивации персонала: роль и значение в современных условиях. Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала. Формирование состояния мотивированности. Экономические и неэкономические способы стимулирования.

    контрольная работа, добавлен 06.10.2011

  • Характеристика основных содержательных и процессуальных теорий мотивации. Анализ мотивации трудовой деятельности менеджеров компании ЗАО "Каскад". Определение ценностных ориентаций работников и степени удовлетворенности персонала трудовой деятельностью.

    курсовая работа, добавлен 11.10.2011

  • Главные рычаги мотивации, виды стимулирования трудовой активности. Экономический стимул к использованию систем участия в капитале. Моральное стимулирование трудовой активности, три вида мотивации. Анализ методов, видов стимулирования труда на предприятии.

    реферат, добавлен 09.08.2010

  • Анализ нематериальных форм стимулирования труда управленческого персонала. Оценка результатов трудовой деятельности, обусловленных мотивационными факторами. Теории потребностей. Разработка направлений по совершенствованию системы мотивации работников.

    курсовая работа, добавлен 12.02.2011

  • Основные типы мотивации трудовой деятельности: прямая, косвенная, побудительная. Система мотивации труда. Упрощенная модель мотивации поведения через потребление. Типологическая модель мотивации В.И. Герчикова. Связь мотивации и трудового поведения.

    реферат, добавлен 30.05.2013

  • Планирование деятельности предприятия, его стратегия развития, содержание планов. Мотивация трудовой деятельности. Современная политика оплаты труда. Системы участия работников в прибылях компании. Фотография рабочего времени, виды и методика проведения.

    реферат, добавлен 01.04.2010

  • Мотивация и стимулирование труда как фактор эффективности деятельности персонала. Цели и этапы мотивации в управлении персоналом, изучение мотивационных аспектов работы с персоналом предприятия. Характеристика основных методов стимулирования труда.

    дипломная работа, добавлен 17.05.2016

  • Роль мотивации и стимулирования в управлении. Анализ системы мотивации труда работников предприятия ООО "Группа ИЛИМ" ЦП-2. Организация стимулирования труда в филиале г. Братск. Рекомендации по устранению проблем на предприятии путем мотивации работников.

    дипломная работа, добавлен 06.07.2010

  • Система мотивации труда персонала индустрии сервиса и туризма. Основные элементы мотивированного труда. Учет фазы экономического цикла организации. Действия кадровой службы для мотивирования труда. Перечень побудительных факторов трудовой деятельности.

    реферат, добавлен 16.05.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.